劳动合同“被化名”，劳动权益不能“被化简”
大学毕业生小李在入职一家服务公司时，签订了一份跟岗实践协议。一年后，实践协议结束，小李认为自己已经是该公司的正式员工，可公司却拒绝承认双方有劳动关系。记者了解到，有用人单位在招聘员工时，不与员工签订劳动合同，而是通过签订其他类型合同的方式逃避用工责任。（8月7
李英锋
戳穿“表演式自律”的营销套路
一段时间以来，互联网掀起了一股“精致自律潮”，日前有打假博主揭露，部分所谓的自律视频实则是经过精心剪辑与拼凑的“表演式自律”。不少自律博主的背后往往有专业的公司团队运营，目的就是推广短视频中带来所谓“精致感”的相关商品。（11月19日《北京青年报》）