我为什么今年不拉高考群了?
高考的关键并不全是考试本身,而在于志愿的填报,能上一个好大学,读一个适合自己的专业。
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中国经济正处在由高速增长向高质量发展的深刻转型期,面对日益复杂的全球宏观环境、加速演进的产业变革以及日趋激烈的市场竞争,中国企业对高水平、专业化的管理咨询服务需求持续增长,管理咨询行业作为赋能实体经济转型升级的“智慧引擎”,其战略价值日益凸显。
当时,IBM报价更是惊人:70位顾问按级别分为3类,每小时收取的费用分别为300美元、500美元和680美元……要知道那是1998年。
当前,尽管总体消费仍显不足,但新消费不乏热点。中国消费市场更多呈现“消费分级”的特征,并非简单的“消费降级”,消费者更愿为“有品质的低价”和“有理由的溢价”买单。我国也正处在从大众消费向个性与理性消费转换的阶段。从总量看,消费市场结构性亮点必须建立在整体消费企
“张老师,我家孩子这次又没考好,是不是您教得不够到位啊?”放学路上,一位家长拦住班主任,语气里满是焦虑。这种将学生学习效果完全归因于教师教学水平的观点,在教育场景中屡见不鲜。但**真相真的如此简单吗**?
这几天我在整理关于上半年我的一些思考,一年已经过半了,很多的想法也会随着时间不断提升,我也在生活中有了一些全新的体验。
今天,全球的制造企业正在进入一个“预算紧缩的时代”,用更少的资源实现更多的目标已经成为一项基本要求。
明明熬了大夜做方案,却被领导说「缺乏新意」;辛辛苦苦练设计,客户反而觉得「花架子」。归根到底,大家忽略了一个核心:在职场、商业场景中,PPT建立信任的关键,不是让自己显得多专业,而是让对方觉得「你懂我、靠得住、能落地」。
许多企业引入 AI 后陷入 “工具依赖陷阱”,忽视技术与业务场景的适配。本文探讨 AI 在工作流程中的应用现状,分析不同行业的增长逻辑,提出从工具依赖走向效率革命的策略,助力读者理解和应对 AI 带来的工作变革。
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在过去的30年商业实战及战略咨询生涯中,我见证过数百家企业从平庸走向卓越,也目睹过无数人才在时代浪潮中浮沉。
讲故事的能力与听故事的渴望存在于我们的基因里。事实上,讲故事是人类交流形式中最自然也是最有意思的一种。
结论明确:拒绝模糊表述,必须包含具体判断或行动▶ 弱观点:“我们需要优化用户体验”▶ 强观点:“建议在客服流程中增加 AI 预问答环节,预计将用户响应时间缩短 30%,投诉率降低 25%”数据支撑:每个观点背后都有可追溯的事实依据(例:“建议增加研发预算” 需
信任的构建始于倾听。根据HURIER模型,有效的倾听包括听到(Hearing)、理解(Understanding)、记住(Remembering)和解释(Interpreting)。这种倾听方式要求我们全神贯注,积极地对说话者做出反应,复述并确认我们的理解,以
艺术 价值观 共情 麦肯锡 remembering 2025-06-05 18:00 5
哲学家说得对:问题的背后就是答案。BUT!问题越笼统,答案就越像放屁。 为啥?因为抽象的大饼,只能喂出抽象的、没法落地的废话!
你是不是经常有这种感觉:明明没干什么重活,却每天累得像被抽干了力气;心里总像揣着个不停打转的陀螺,为过去的失误懊悔,为未来的不确定焦虑,哪怕躺在床上也睡不着,脑子像过电影一样循环播放各种糟心事。
今天看到一份麦肯锡的报告《Decoding success: How leaders get value from advanced planning systems》(2024),这是根据55家企业的深度调研,揭示了APS从技术工具跃升为战略资产的关键路径。
通过实现盈利,企业才能维持正常的运营和扩张、保持长期竞争力,以及回馈社会等。为实现盈利、长期企业价值最大化,在企业发展不同的阶段,会出现一些替代性目标,如发展初期追求速度、市场份额等,但最终均是为企业能够实现盈利打下基础。
麦肯锡是全球知名的咨询公司,为全世界培养了无数的人才。麦肯锡为什么能够如此成功呢?其实最为重要的原因就是它们所提倡的一系列的方法和技巧。麦肯锡往往能够通过这些方法和技巧把复杂的事情变得简单,用一系列可供复制的步骤完成工作,这就让任何的困境在麦肯锡都不再成为困难
根据权威数据,2023年,我国人工智能核心产业规模达5784亿元,增速13.9%;生成式人工智能的企业采用率已达15%,市场规模约为14.4万亿元。2024年,“人工智能+”被写入政府报告。在政策的大力支持下,AI正在成为最强”外挂“!