七个专业，绝对不能碰
第一个跟房地产相关的专业。像土木建设、风景园林、城乡规划、道路桥梁、工程造价等等，能不报千万不要报，因为现在房地产已经属于夕阳行业了。孩子学了这些专业，未来毕业没有什么好的经验，能不能让孩子往坑里跳啊？
资源管理
当AI将接管“手”，HR必须进化出更强大的“脑”和“心”
据汽车人才研究会发布的《汽车行业AI+人力资源管理应用研究》（以下简称“报告”）显示，北汽福田引入“AI面试官”，用于简历初筛和候选人评估，将简历处理周期缩短了32.7%，到面率提升至95.5%；吉利控股等车企已经部署了员工智能问答助手，结合RPA实现请假审批
关于征求《全国一体化算力网 算力并网技术要求（征求意见稿）》等7项技术文件意见的通知
为贯彻落实《关于深入实施“东数西算”工程 加快构建全国一体化算力网的实施意见》《国家数据基础设施建设指引》等政策文件要求，加快推进全国一体化算力网建设，在国家数据局指导下，全国数据标准化技术委员会开展了算力并网、算力资源管理与调度、算力多量纲计费、算力算效衡量
WinForm 开发扁平化的高校人力资源管理系统（支持角色权限管理）
高校管理中，人力资源管理系统（HRMS）扮演着至关重要的角色。它不仅帮助管理者高效地处理员工信息，还能提升工作效率和管理水平。
南京良拓申请资源管理分析处理方法专利，具有智能控制管理及实用性强的特点
国家知识产权局信息显示，南京良拓信息科技有限公司申请一项名为“一种资源管理的分析处理方法”的专利，公开号CN120110869A，申请日期为2025年01月。
山东省科创服饰有限公司组织规划&人力资源管理升级项目圆满成功
我国消费市场进入新纪元，消费者个性化需求愈发明显，这使得时尚服装这一品类消费需求波动增大，不确定性增强；此外，电商渠道占比持续提高，订单碎片化程度被进一步放大，过往计划性生产的管理流程无法与不断变化的市场需求相适配，这对服装品牌商进行价值链管理提出严峻考验。
韩家园林业局召开2025年林长制暨资源管理工作专项推进会议
6月5日，韩家园林业局召开2025年林长制暨资源管理工作专项推进会议。会议的主要任务是传达集团生态环境保护工作专项推进会议精神、集团开展破坏林草湿地问题专项排查整治行动方案，安排部署全局林长制以及资源管理工作。党委副书记、局长于洪涛主持会议并讲话，副局长许宗学
团队凝聚力薄弱，人力资源管理有何妙招增强向心力？
在当今竞争激烈的商业世界中，团队凝聚力早已成为企业发展不可或缺的重要因素，被誉为推动企业进步的隐形引擎。拥有强大凝聚力的团队，宛如紧密咬合的齿轮，各个部分协同运作，推动企业高效前行。在这样的团队中，成员间彼此信任、沟通顺畅，能够快速且精准地传递信息，减少因误解
逸幸网络和珅合网络申请基于云计算的直播资源管理系统专利，降低服务中断的风险
国家知识产权局信息显示，上海逸幸网络科技有限公司和上海珅合网络科技有限公司申请一项名为“一种基于云计算的直播资源管理系统”的专利，公开号CN120091152A，申请日期为2025年05月。
海委加强数据资源管理工作
会议强调，要深刻认识数据资源在流域治理管理与数字孪生海河建设中的基础性支撑作用，做好数据资源整合管理、安全防护、共建共享及服务应用等工作。相关部门、单位要扎实履职尽责，持续推进海委数据资源体系构建任务，构建“统筹规划、共建共享、安全可控”的数据资源新格局。
中国联通申请一种无源光网络的末梢资源清查方法、装置及介质专利，解决现有技术中无源光网络末梢资源管理仅能依赖号线系统台账记录和智家工程师的自觉性来保证，导致资源管理混乱和资源准确性不足的问题
国家知识产权局信息显示，中国联合网络通信集团有限公司申请一项名为“一种无源光网络的末梢资源清查方法、装置及介质”的专利，公开号CN120050549A，申请日期为2025年02月。
PEO服务：企业人力资源管理的“神器”
从员工的入职、薪酬管理到合规性问题，繁琐的流程和高昂的成本让许多企业头疼不已。PEO服务的出现，为企业提供了一种全新的解决方案。通过将人力资源管理外包给专业的服务机构，企业能够专注于核心业务，而将复杂的员工管理任务交给专家处理。那么，PEO服务究竟能为企业带来
邱明俊讲师-人力资源管理专家
企业顶层设计创始人、南睿胜任力测评创始人。研究院、北大经管学院、浙江大学、华南理工大学、中山大学、等多家机构客座教授。具备二十三年企业管理及咨询、培训的工作经验，先后于福特汽车等大中型外资、合资、国企、民企担任企业高级管理职务，积累了丰富的本土化经验。
拥抱变革，加速数字化转型——煜邦电力人力资源管理系统全面上线
作为智能用电领域的领军企业，北京煜邦电力技术股份有限公司始终走在创新前沿，近年来持续推进数字化管理升级，先后上线OA、ERP等系统，为企业高效运营奠定了坚实基础。如今，煜邦电力再次迈出重要一步——人力资源管理系统全面上线，标志着其数字化转型进入新阶段。
员工培训无效、成长慢，人力资源管理怎样定制高效方案？
在当今竞争激烈的商业环境中，员工培训被视为提升企业竞争力的关键手段，众多企业在员工培训上投入了大量的时间、金钱和精力，期待员工能够通过培训快速成长，为企业创造更大的价值。然而，现实却往往不尽如人意，培训无效、员工成长缓慢的问题普遍存在。
资源管理遇瓶颈？低代码平台第三方资源管理这样破局！
在制造业数字化转型浪潮中，低代码平台正成为企业提升效率、加速创新的关键工具。其中，第三方资源管理作为低代码平台的核心模块，看似不起眼，却举足轻重。尤其为追求高效生产和灵活应变的制造企业提供重要支撑。
从“哑”到“智”：智能运维破解哑资源管理困局
在通信网络的庞大版图中，“哑资源”如同隐藏的暗礁，给网络管理带来诸多挑战。由于它们无法自动上报信息，通常只能依赖人工管理维护，不仅效率低，还容易引发数据库信息不准、故障抢修定位困难、对非法破坏和材料老化难以及时察觉等一系列问题，严重影响业务开展，甚至造成经济损
企业人力资源管理：为何做得多却不见得有效果？
在很多企业管理者心中，人力资源管理（HRM）是一门关于“人”的艺术或技术，常被视为提升绩效、增强员工满意度和凝聚力的关键武器。但现实中，很多企业学着标杆企业一套套地“抄作业”时却事与愿违：给员工涨薪、搞培训、做绩效奖金……投入不少，却看不到显著效果；模仿“标杆
Android开发本地化方案：从资源管理到动态切换的完整实践
在全球化浪潮下，Android应用的本地化能力已成为开发者抢占市场的核心技能。本文基于2025年最新技术趋势与开发规范，系统梳理从资源管理到动态语言切换的完整方案，帮助开发者构建符合国际标准的本地化应用。
中移申请计算资源管理方法专利，能够实现计算资源在不同 cell 中的迁移
金融界 2025 年 5 月 16 日消息，国家知识产权局信息显示，中移(苏州)软件技术有限公司、中国移动通信集团有限公司申请一项名为“计算资源管理方法、装置、电子设备、介质及程序产品”的专利，公开号 CN119987951A，申请日期为 2025 年 2 月