员工得了艾滋病，能否不让他来上班？法官说理太精辟了！
用人单位以劳动者是艾滋病感染者而要求其离岗休息的决定构成对双方劳动合同的变更，是对劳动者劳动权利的限制，是歧视艾滋病感染者的行为，具有违法性。足额发放劳动者离岗休息期间工资报酬这一事实不具有阻却违法的效力；劳动者离职后与其他用人单位建立劳动关系的，属于《劳动合
就业歧视
兴仁平丨湖南，正让人才近悦远来
青年是国家宝贵的人才资源，是推动中国式现代化的重要力量。“智汇潇湘 才聚湖南”2025年湖南省促进高校毕业生留湘来湘系列行动将通过多项措施，以产业、政策、生态联动，力争实现省内高校毕业生留湘率提升至60%以上，吸引更多省外优秀青年学子来湘就业创业。
炸裂！深度剖析年轻人对生育与社会政策看法大揭秘，不愿生为何？
政策感知复杂：一方面，一些年轻人认识到国家社会在出台政策降低生育成本，如学前免费教育、生育补贴、税收优惠等，感受到政策的积极导向。另一方面，部分年轻人觉得现有政策力度还不够，对解决实际生育难题的作用有限。
董明珠关于“海归”言论的两个争议焦点
胡锡进认为存在就业歧视，违反《劳动法》。看了一些文章的评论区，针对胡锡进观点，抛开故意谩骂闹事怼人带节奏的，比较“理性”的“观点”强调：一方面，董明珠是在企业内部讲话。另一方面，企业用人有自主权。因此，董明珠这样说，没毛病。
劳动节让我们来了解一下劳动力调查吧！
劳动节，是属于全体劳动者的节日，它彰显着劳动的伟大与光荣，承载着人们对劳动价值的礼赞。而劳动力调查，宛如幕后的 “记录者”，通过科学严谨的方式，细致梳理劳动力的数量、就业情况等关键信息，为劳动领域勾勒出清晰 “轮廓”，也为国家制定和调整就业政策提供依据。
昆山中华园中介乱象——就业歧视
在昆山中华园博悦电脑城一带，劳务中介机构密集，中介微信群发布的招工信息中频频出现歧视性条款，比如“四大民族不收，云贵川甘已满”等。此类表述公然将劳动者的民族、地域等与岗位无关的特征作为招聘门槛，表面上“已满”，实则暗含对特定地域劳动者的刻板印象与不公正待遇。
“最美通缉犯”当网红，流量时代下的畸形闹剧
在信息爆炸的今天，流量成了一种稀缺资源，也成了不少人追逐的目标。近期，“最美通缉犯”卿晨璟靓出狱后试图通过直播，以自己的犯罪经历作为噱头来赚取流量，这一现象引发了广泛关注和热议。她的行为背后，是对流量的盲目追求，更是对社会公序良俗和正确价值观的挑战。
对第一学历歧视该休矣
“因为第一学历是‘双非’（非985、非211）院校，应聘某些知名大厂、研究院和央国企连进面试的机会都没有。”4月9日，国内某知名985高校的研三学生李志宇向记者讲述了他参加秋招求职的“囧事”。
太扎心！28岁女硕士投了8000份简历都没找到工作
28岁的文科女硕士在镜头前崩溃的落泪，她手握国家奖学金证书，却在招聘市场的天平上轻如草芥，她进行了上千次简历投递换不来一次面试机会，此刻这位女硕士的眼泪浇透了整整一代人的“学历信仰”。
35岁以上的会计都去哪了？采访了100个离职的财务人终于知道
“35岁以上的职场人去哪了？”，这个话题又双叒叕登上了热搜，并引发出了新一轮的集体焦虑。
9000万低龄老人：他们不是“养老负担”，而是社会新引擎！
2025年，中国60至65岁的“低龄老人”群体已达9000万。他们不再是被定义的“退休者”，而是拥有健康活力、丰富经验和强烈社会参与意愿的新力量。从职场“二次发光”到消费市场的新主力，这群人正悄然改变着社会对老龄化的认知。
【人社政策连连看】从0到1：大学生想创业却一头雾水？先从这几步找方向→
近日，人社部等7部门联合印发《关于健全创业支持体系提升创业质量的意见》（下文称《意见》），提出构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动的支持体系，优化创业促进就业政策环境，激发全社会内生动力和创新活力，为促进高质量发展、实现高质量充分就业提供支持
民政部召开会议，事关残疾人福利保障
近日，民政部召开巩固拓展脱贫攻坚成果工作会，会议指出，切实加强农村重点群体服务保障，加强残疾人福利保障等。
《向阳花》新片上映，赵丽颖破茧之路再启航
在娱乐圈这个星光熠熠的舞台上，赵丽颖宛如一朵绚烂绽放的向阳花，以独特的魅力和坚韧的姿态，从籍籍无名一路攀升至演艺高峰，她的故事，是一部充满奋斗与突破的传奇。
为了避免35岁就业歧视，你会等经济稳定再考虑生育吗？
有人说：“大学毕业到35岁是黄金十年，赚钱和事业发展的最好年龄，这10年不拼搏，35岁后平庸的话又面临被裁员的危机，将生育细胞保存下来，让自己的经济能力上去再生育，生活环境的稳定对自己和孩子都好。”
思想周刊｜构建大龄农民工就业扶持闭环体系
2025年中央一号文件将“加强大龄农民工就业扶持”列为重点任务。在产业升级与人口结构转型双轮驱动下，破解大龄农民工就业困境，既是践行以人民为中心的发展思想的必然要求，也是建设城乡融合乡村振兴示范区的重要课题。重庆作为中西部地区唯一的直辖市，应勇担探路使命，通过
两会结束后，如果不出意外，社会上将出现5大变化
2025年两会已圆满落幕，和往年一样，今年又有很多代表提出了与民生息息相关的提案，因此也受到了老百姓的广泛关注。特别是有些好的提案，可能会被采纳。今年两会后，又传来5个让老百姓拍手叫好的好消息，大家可以提前做好准备。
【破解就业歧视，促进就业公平①】“35岁+”职场人半年投出119份简历收到3个通知
今年的政府工作报告提出，促进充分就业、提高就业质量，坚决纠正各类就业歧视。当前，我国在促进就业公平方面取得了重要成绩，劳动者就业质量有了明显提高。但不可否认的是，“只限35岁以下”“不招已婚未育女性”“拒绝录用乙肝病毒携带者”等就业歧视现象依然存在。有的用人单
“35岁+”职场人半年投出119份简历收到3个通知 专家建议，破除年龄歧视
今年的政府工作报告提出，促进充分就业、提高就业质量，坚决纠正各类就业歧视。当前，我国在促进就业公平方面取得了重要成绩，劳动者就业质量有了明显提高。但不可否认的是，“只限35岁以下”“不招已婚未育女性”“拒绝录用乙肝病毒携带者”等就业歧视现象依然存在。有的用人单
“35岁+”职场人半年投出119份简历收到3个通知
今年的政府工作报告提出，促进充分就业、提高就业质量，坚决纠正各类就业歧视。当前，我国在促进就业公平方面取得了重要成绩，劳动者就业质量有了明显提高。但不可否认的是，“只限35岁以下”“不招已婚未育女性”“拒绝录用乙肝病毒携带者”等就业歧视现象依然存在。有的用人单