薪资大揭秘：企业为何要保密薪资？员工又该如何应对？
企业为何实行薪资保密制度？这背后有着复杂的动机。首先，对于企业而言，薪资保密是一种管理工具，用于维护内部的稳定。通过这种方式，企业可以避免员工之间的相互比较和攀比，从而减少不满和矛盾。此外，企业可以灵活调整薪资水平，以适应市场变化和自身需求，而不必公开所有细节
薪酬体系
柯淳自曝日薪2万后3个月无戏约，短剧行业“报价陷阱”曝光
近日，短剧演员柯淳在直播中坦言-自曝两万日薪后三个月无戏约-，相关话题迅速冲上热搜，掀起行业热议。
2025职业大航海时代：2亿灵活就业者如何乘风破浪？
据人社部最新数据，中国灵活就业人口已突破2亿大关，预计到2025年将形成一支规模超过北上广深常住人口总和的超级就业军团。当“零工经济”从边缘走向主流，这场职场革命正在颠覆传统雇佣逻辑，重塑每个人的生存法则。
环球网产业观｜2025年一季度净利腰斩，华熙生物陷下滑困境
近日，华熙生物发布了2025年第一季度财报，公司实现营收10.78亿元，同比下降20.77%，实现归母净利润1.02亿元，同比下降58.13%。
深度解析英国工资体系：数据呈现与万领钧的服务价值
英国一般人的月薪会因地区、行业、职业和经验等因素有很大差异。整体来看，英国人均月收入在扣除税收和社保等费用后，大致处于2000 - 3000 英镑区间。像在伦敦这样的大城市，由于生活成本高，平均月薪可能会超过 3000 英镑；而在一些中小城市，可能会低至 20
国企如何更好的开展纪检工作
在新时代背景下，国有企业纪检工作需紧密结合全面从严治党要求，围绕企业改革发展中心任务，构建系统化、精准化、常态化的监督体系。以下是优化国企纪检工作的关键路径与实施建议：
餐饮企业如何设计薪酬体系？这几个关键步骤不能少
“如果你不为员工提供具有竞争力的薪酬，他们不会为你提供出色的绩效。”一个员工选择在你的企业上班，要么是为了钱，要么是为了有更好的发展，所以餐饮企业在“留人”时，要着重考虑这两个问题。
新职业打开就业新天地
社会发展、产业变迁催生许多新职业。自2019年以来，人社部先后发布了多批新职业目录。这些新职业不仅重塑了就业市场版图，更为经济社会发展注入活力与创新动能。
法国工资：构成要素与影响因素剖析
法国的工资体系复杂且多元，涉及基本工资、奖金、福利等多个方面，这些组成部分共同决定了员工的实际收入。同时，多种外部因素如行业特点、地区差异、教育背景等，也在很大程度上影响了工资水平。
毕业生签约“高薪主播”要慎重
临近毕业季，部分MCN（多频道网络）机构及直播公会以“零门槛”“新人速成”“高薪”等向大学毕业生抛来橄榄枝。记者暗访后发现，这背后竟隐藏着一条以“签约费为饵、严苛条款为笼、仲裁违约为终”的盈利链条。
打开就业新天地
社会发展、产业变迁催生许多新职业。自2019年以来，人社部先后发布了多批新职业目录。这些新职业不仅重塑了就业市场版图，更为经济社会发展注入活力与创新动能。
从TVB老戏骨哭穷，看娱乐圈的冷暖与变革
最近，TVB 内部会议上，67 岁的老戏骨鲁振顺一番 “哭诉”，犹如一颗石子投入平静湖面，激起千层浪。他直言自己收入大减，甚至发出 “全职洗碗都比我钱多” 的无奈感慨 。鲁振顺是谁？对于港剧迷来说，他绝对不陌生，《笑傲江湖》里他饰演的东方不败，那雌雄莫辨的气质
优秀的 HR 是一个什么样的存在
优秀的 HR（人力资源从业者）是组织中至关重要的角色，他们不仅是企业战略的推动者，也是员工成长的赋能者，更是企业与人才之间的桥梁。一个优秀的 HR 需要具备多维度能力和独特特质，以下是其核心特征：
你不离开，公司不亏；你离开，公司更好
在3.30Club的线下分享会上，嘉宾Lisa结合自身的工作经验，以一个采购、业务、人事、财务、管理人员的身份给大家分享了一些东西。
破解定薪难题：薪智实时薪酬数据引擎如何驱动30%人效提升
在信息爆炸的今天，HR部门的核心挑战已从“事务性执行”转向“战略性决策”。无论是人力成本优化、招聘定薪，还是薪酬体系设计，传统依赖经验或小样本调研的方式，往往导致决策滞后、精准度不足。正如沃伦·巴菲特所言：“模糊的正确远胜于精确的错误。”然而，当市场人才竞争加
山姆员工晒薪争议：当职场隐私遇上数字化生存
一张被分享到社交平台的工资条截图，将山姆会员店推入舆论漩涡。一名上海门店员工因展示1.3万元月薪明细遭解雇，企业援引《员工手册》中薪资保密条款作为依据。这场看似寻常的劳资纠纷，实则折射出数字化转型时代职场规则的深刻重构。
谷歌薪酬新方案引热议：超80%员工涨薪，为何有人却感觉“被降薪”？
近期，谷歌公司内部发生了一起关于薪酬方案的讨论风波。据BusinessInsider的报道，谷歌员工收到了新的薪酬方案后，部分员工发现他们的薪酬涨幅明显缩水，这一问题在本周二的全员大会上被公开提出。
谷歌今年超八成员工涨薪
据 BusinessInsider 报道，近日谷歌员工收到了新的薪酬方案，然而据部分员工反映，他们的薪酬涨幅再次变小，这一问题在本周二谷歌公司内部的全员大会上被提出。
传统车企智能化转型，自研与合作之间，何处是痛点？
随着汽车行业的飞速发展，智能化已成为不可逆转的趋势，特别是在2025年全民智驾浪潮的推动下，智能化更是被推到了前所未有的高度。然而，在这场智能化变革中，传统车企与跨界出身的科技巨头之间的较量，成为了业界关注的焦点。
斗鱼正面回应2024年业绩质疑
近日，斗鱼公布了2024年第四季度及未经审计的财务报告。数据显示，斗鱼2024年营收为42.71亿元，较2023年的55.3亿元下降了22.77%；在非美国通用会计准则下，2024年调整后净亏损为2.4亿元。