薪酬高、福利好！多家优质岗位开始招聘啦！
主要负责工业自动化设备，仪器仪表，气动液压元件，泵阀等采购计划询价比价，议价订单执行。
薪酬
智能薪酬为国货品牌发展注入数字化力量
随着消费者对本国文化认同以及民族情感的深化，国货品牌的价值正在逐渐回归。在当前的经济下行背景下，消费者开始重新审视产品价格、成分以及品牌价值，这也催生了国货品牌的崛起。
力盛体育代理董事会秘书夏青离任，年龄59岁在公司董事和高管中排1/10，薪酬65万元
资料显示，夏青先生，1965年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权，工商管理专业硕士研究生学历。1981年12月至1987年8月，任中国工商银行浙江苍南支行会计；1987年8月至1991年12月，任浙江苍南县龙港镇政府团委书记；1993年5月至2000年12月
薪酬支付周期：斯洛文尼亚雇主需知的规定
在斯洛文尼亚，根据《劳动关系法》，雇员的薪酬由雇佣合同规定。劳动法明确了工资支付的主要原则，包括加班、夜班、休息日和假日工作的工资支付，还规定了最低工资的确定方式。这些规定旨在确保雇员获得公平的报酬，并明确了工资支付的最低标准和构成。同时，也强调了雇主在支付工
事业单位工资普调！六类员工薪酬有望上涨，看看你家有没有受益？
每年的工资调整，都是许多人最期待的时刻，尤其是对于事业单位的工作人员来说，今年的普调可谓是“重磅消息”！不用再为薪水的微薄发愁，这次的普调带来的增资，可能会让不少人笑开花！那么，哪些人能从这次工资普调中受益呢？我们一起来看看。
热议！多地医院要求过“紧日子”，具体怎么过？医务人员薪酬何去何从？
会上院长指出，面对当前医疗行业的严峻形势和医院自身的发展需求，落实“过紧日子”理念对于实现医院高质量发展目标具有重要的意义。他强调，全院各部门必须将此作为长期战略目标和重要政治任务，牢牢抓在手上，落实在行动上。
薪酬支付周期：秘鲁雇主需知的规定
2024年秘鲁的月最低工资为1,025秘鲁新索尔。需要注意的是，这个数值会随着政府政策的调整而变化。秘鲁政府定期审查最低工资标准，以应对通货膨胀和生活成本的变化，建议直接查询秘鲁国家劳动和就业促进委员会 (CNTPE) 和生产力与最低工资技术委员会官方网站，以
马耳他薪酬发放：最低工资和奖金
2024年马耳他全职员工的最低工资为每周213.54欧元。对于18岁以下的雇员，法律另外规定了他们的最低工资水平。注意：在某些行业，特定最低工资可能高于国家最低工资，具体由工业和就业关系部（DIER）颁布的工资管理条例（WRO）确定。如果WRO适用于员工所在行
四涨一跌！2025私域人才需求与薪酬报告发布
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美研申什么方向薪酬较高？这8个超吃香
很多同学在选择就读什么样的研究生专业时，既会考虑本科专业、申请院校的名气，也会考虑这些专业未来的就业前景。近日，美国东北大学（NEU）分析了高薪职业相关的学位、职业的薪资中位数和就业增长率，总结出来全美薪酬潜力最高的 8 个硕士学位。该报告主要参考了 2024
《周六夜现场》演员透露自己每集的薪酬，仅有3000美元
近日，美国经典喜剧节目《周六夜现场》（“Saturday Night Live”）演员薪资的话题引发了广泛关注。31 岁的喜剧演员皮特·戴维森在纽约杂志的视频合集中爆料，该节目演员每集的报酬仅约 3000 美元，这一数字或许比许多人想象中要低得多。
广东哪些高校研究生薪酬比较高？
作为广东省综合实力最强的高校之一，学科门类齐全，学术资源丰富。其毕业生在就业市场上具有很强的竞争力，尤其是医学、理学、文学、经济学等专业的研究生。据相关数据，中山大学研究生平均薪酬约12300元。学校的科研实力雄厚，为学生提供了大量参与前沿科研项目的机会，培养
直播回顾 | 构建卓越的激励与薪酬体系在线直播精彩收官
11月15日晚上，由海遇医疗科技创始人张卫老师分享的《解锁SPD运营精英的潜能与价值——构建卓越的激励与薪酬体系》在线直播圆满结束。
博主：陶强龙对薪酬要求可能不会低 与上海两队尚未有实质性接触
由于陶强龙在三镇的合同即将于12月31日到期，因此近期关于陶强龙各种去向的传闻也见诸报端，有消息称他引起了申花等俱乐部的兴趣，还有消息称陶强龙目前比较接近的是上海海港。
苹果被控监视员工个人设备，严禁员工讨论薪酬
加州苹果公司数字广告部门员工阿马尔·巴克塔日前对苹果公司提起了一项诉讼，被指控涉嫌非法监控员工的个人设备及iCloud账户，并实施了严格的保密政策，严禁员工讨论薪酬及工作条件。
AI大模型和机器人人才需求与薪酬情况
这两天，在北京跟多位HRD采访，密集提到大模型、机器人是风口行业，人才需求高、薪酬水平高（包括HR）。
三边夜话：当“钱包”被攥于领导手中时，工人困境与职业抉择之思
一位哲人说：在当今的社会里。如果工人的钱包掌握在领导手里， 领导可以决定你的奖金，他可以扣你的工资，他甚至可以开除你，因为你的钱包掌握在领导手里，所以一旦陷入物质刺激的圈套里边去，工人就丧失了自己当家做主的地位，工人就不是主人了……
力盛体育副总经理及董事会秘书顾晓江离任，年龄43岁在公司董事和高管中排8/10，薪酬47万元
资料显示，顾晓江：男，1981年出生，工商管理专业硕士学历，中国注册会计师。2004年8月至2009年7月，任安永华明会计师事务所高级审计员；2009年7月至2011年4月，任大华银行（中国）有限公司监管报告主管；2011年5月至2014年2月，任德勤华永会计
教师薪酬与职业价值：长远眼光看待回报
在教育的广阔天地里，教师们默默耕耘，用知识的种子播撒希望，用无私的奉献照亮学生的未来。然而，当一些教师面对自己每月2000多元的工资时，不禁感慨：“何时才能收回我16年付出的几十万元成本？”这样的疑问，背后折射出的是对职业回报与现实收入之间差距的思考。
从薪酬体系到人力资源管理，如何让老板员工都满意？
比如一家公司因业务发展需要“招兵买马”，分别从两个不同的竞争对手那里挖了两位副总裁。谈薪酬的时候，公司遇到一个棘手问题：甲的底薪是50万元，甲要求提升到60万元才愿意加入；乙的底薪已经是60万元，乙要求提升到72万元才能加入。两位都是副总裁级别，都期待此次跳槽