当霸王茶姬高举着“新中式茶饮”的旗帜，把门店boom一下开到全球70余座城市，用一杯茶香叩开世界对中国品牌的认知大门时，这场现象级商业实践背后，折射出的不仅是企业的成功，更是战略咨询行业的范式革命。在新消费浪潮与全球化重构的双重激荡下，传统商业逻辑正遭遇前所未

创新 定位 上市 奔图 奇绩 2025-05-06 16:18  3

在人力资源管理领域，绩效考核常被称为 “甜蜜的负担”—— 它是企业评估人才、优化管理的核心手段，却也因流程繁琐、耗时冗长成为 HR 的 “噩梦”。根据《2024 中国企业人力资源数字化调研报告》，传统绩效考核平均耗时达 45 天 / 季度，63% 的 HR 将

自动化 hr 绩效 绩效考核 奇绩 2025-03-24 23:10  8

2025年的商业世界，数字化转型与组织敏捷性需求已进入深水区。传统绩效管理系统因僵化的考核逻辑、割裂的数据流与滞后反馈机制，成为企业战略落地的“隐形瓶颈”。管理学大师加里·哈默尔断言：“未来的组织竞争力，取决于其能否将目标系统转化为创新引擎。”在此背景下，绩效

推荐 管理 绩效管理 绩效 奇绩 2025-03-03 22:50  8