一季度净利猛增股价四天翻倍，大叶股份季报披露前夕推股权激励遭疑
不到十个交易日，股价就飙升了1.4倍。而就在大涨前夕，上市公司还卡点推出了“低价”股权激励计划。大叶股份（300879.SZ）最近的股价异动，引起了投资者质疑。
股权激励
爱旭股份股价上涨8.09% 公司召开临时股东大会审议股权激励计划
截至2025年5月12日15时，爱旭股份最新股价为11.36元，较前一交易日收盘价上涨0.85元。当日开盘价为10.72元，最高触及11.45元，成交量为681938手，成交金额达7.57亿元。
三打白骨精真相：如来用紧箍咒给孙悟空上了最狠的股权激励课
在硅谷某个创业加速器的会议室里，我常看见创始人们签署带有惩罚条款的股权协议。当唐僧从观音手中接过紧箍时，本质上是在签署西天取经有限责任公司的股东协议。悟空头上的金箍不是刑具，而是风险投资协议里常见的反稀释条款。
湖北宜化：通过分红、增持、股权激励等多举措提升公司价值
有投资者在互动平台向湖北宜化提问：董秘你好，股价严重暴跌，股价比上证2600多点时还低了，2024年12月，国务院国资委发布《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》希望公司赶紧从并购重组、股票回购增持、投资者回报、激励约束机制、信息披露、投
理想汽车回应网传李想年薪 6.39 亿：实际薪酬 266 万元，现在解锁股权激励需倒贴 2.3 亿
今日一则“李想年薪 6.39 亿”的消息引发热议，新浪科技与理想汽车内部进行了核实，官方表示这一说法并不准确。事实上，李想 2024 年全部实际薪酬为 266 万元。目前披露的 6.39 亿，属于公司按照美股上市公司（美国会计准则）对于期权的特殊记会计费用方式
李想“天价年薪”真相：实际年薪266万，股权激励解锁竟需自掏2.3亿？
针对这一传闻，理想汽车方面通过封面新闻作出了澄清。据理想汽车透露，李想在2024年的实际薪酬仅为266万元人民币。而所谓的6.39亿，实际上是公司根据美股上市公司的会计准则，对期权进行特殊会计处理所产生的费用，并非李想的真实薪资收入。
理想回应李想“天价年薪”：实际薪酬266万，解锁股权激励需倒贴2.3亿
据封面新闻，对此理想汽车方面回应：事实上，李想 2024 年全部实际薪酬为266 万元。目前披露的6.39亿，属于公司按照美股上市公司（美国会计准则）对于期权的特殊记会计费用方式，不是李想的实际薪资收益。
理想汽车CEO李想年薪6.39亿？官方澄清：实际薪酬为266万元，现在解锁股权激励不仅没收益还需倒贴2.3亿
今日一则“李想年薪6.39亿”的消息引发热议，新浪科技与理想汽车内部进行了核实，官方表示这一说法并不准确。事实上，李想2024年全部实际薪酬为266万元。目前披露的6.39亿，属于公司按照美股上市公司（美国会计准则）对于期权的特殊记会计费用方式，不是李想的实际
理想汽车回应李想年薪6.39亿：实际薪酬266万，现在解锁股权激励需倒贴2.3亿
近日，理想汽车（02015.HK/LI.US）创始人、董事长兼CEO李想2024年领取6.39亿元“天价年薪”冲上热搜引发热议。
理想汽车回应李想年薪6.39亿：实际薪酬 266 万元，现在解锁股权激励需倒贴 2.3 亿
【#理想汽车回应李想年薪6.39亿#：实际薪酬 266 万元，现在解锁股权激励需倒贴 2.3 亿】5 月 7 日下午消息，今日一则“李想年薪 6.39 亿”的消息引发热议，新浪科技与理想汽车内部进行了核实，官方表示这一说法并不准确。事实上，李想 2024 年全
李想年薪6.39亿？官方澄清：实际薪酬为266万元，现在解锁股权激励需倒贴2.3亿
今日一则“李想年薪6.39亿”的消息引发热议，新浪科技与理想汽车内部进行了核实，官方表示这一说法并不准确。事实上，李想2024年全部实际薪酬为266万元。目前披露的6.39亿，属于公司按照美股上市公司（美国会计准则）对于期权的特殊记会计费用方式，不是李想的实际
三花智控下周迎747.3万股解禁，市值2.0亿元，股权激励限售股份2025年5月13日解禁
资料显示，浙江三花智能控制股份有限公司位于浙江省绍兴市新昌县澄潭街道沃西大道219号，公司,作为一家全球领先的生产和研发制冷空调控件元件和零部件的厂商,有着30多年的历史经验。在汽车、电器和空调行业中,通过与全球著名企业的合作紧密,三花已成为世界领先的OEM供
调研速递|全聚德接受投资者调研 回应股权激励等要点
4月25日下午15:00 - 17:00，中国全聚德(集团)股份有限公司以业绩说明会的形式，通过全景网“投资者关系互动平台”（https://ir.p5w.net）采用网络远程的方式，接受了投资者网上提问调研。出席本次业绩说明会的上市公司接待人员有董事、总经理
贾跃亭出任法拉第未来联席CEO，承诺半数股权激励收益用于还债
法拉第未来（FF）今日发布公告，贾跃亭临危受命出任 FF 联席 CEO，个人激励采用“股东股民 First”股权激励方案，与市值股价、股民利益直接挂钩。
最新！贾跃亭被任命为FF联席CEO，称将拿出股权激励收益一半用于偿还国内债务！法拉第大涨近27%
当地时间4月24日，总部位于美国加州的全球共享智能电动出行生态公司Faraday Future Intelligent Electric Inc.（纳斯达克股票代码：FFAI，“FF”或“公司”）今日宣布，FF创始人贾跃亭先生已被任命为公司联席CEO。贾跃亭将
爱旭股份发布股权激励计划草案 透露未来三年销售收入增长目标
4月21日晚间，上海爱旭新能源股份有限公司（以下简称“爱旭股份”）发布了2025年股权激励计划草案，拟向激励对象授予1328万股限制性股票以及519万份股票期权。该激励计划设置了合理而严密的业绩考核目标，激励对象共233人。
凯淳股份拟1000万元至2000万元回购股份，用于实施员工持股计划或股权激励，公司股价年内跌12.74%
4月21日，凯淳股份公告，公司拟以集中竞价交易方式回购股份，用于实施员工持股计划或股权激励。回购金额不低于1000万元且不超过2000万元；回购价格不超27.00元/股。资金来源为自有资金、自筹资金，回购期限为12个月内。
被指“类博彩”，营收超百亿，卡游上市前有17亿近乎“零对价”股权激励
2024年，公司营收破百亿，市场上有声音认为其上市估值将对标泡泡玛特，达到2000亿港币。但细究发现，其业务专注于“小学生经济”，有不少负面事件，因而业务存在不小的合规风险。而且，当下公司业务高度依赖经销商渠道，打造自营渠道多年却未成气候，对后续的盈利也将带来
MBMC速报：股份管理—境内企业美股上市员工股权激励计划要点解读
自2023年3月31日《境内企业境外发行证券和上市管理试行办法》及相关配套指引（简称“境外上市新规”）正式实施以来，境内企业境外上市备案申请已逐步趋于规范化，更多境内企业选择在美国或香港上市。2023年8月27日，证监会提出“阶段性收紧IPO节奏”，A股IPO
凯莱英：股权激励费用摊销将以年度审计报告为准
有投资者在互动平台向凯莱英提问：董秘您好，贵司拟审议的股权激励计划成本计算有误，对3个月禁售期流动性折价高估严重。按Black-Scholes模型，S=75元，σ=54.19%，r=0.3088%，T=0.25年，看跌期权价值约8元/股，公允价值应为75-8=