招聘破除35岁限制
岗位JD（职位描述）中明确要求“年龄35岁以下”，部分企业甚至将年龄门槛降至30岁。
年龄论
“活太久拖累子女”！万人揭秘：多少岁才算“恰到好处”的长寿？
当“90岁老人因病卧床，子女轮流请假照料”的新闻冲上热搜，当“长寿是否成为家庭负担”的讨论引发十万条跟帖，一个看似悖论的命题浮出水面：在医疗技术延长寿命的同时，我们是否正在用亲情的锁链将两代人困在“长寿困境”里？中国老龄科研中心最新发布的万人调查数据显示，68
先礼后兵，寸草不生
决赛前有一个细节很有意思:赵帅哥在侯场时，1米81的“老马”从他面前走过。小赵用仰慕的眼光望着老马，本想和这位世界级大佬打个招呼，论年龄论资历人家都是前辈嘛，这也是咱中国人的礼貌，不料想人家老马连理也不理咱，径直目不斜视从赵帅哥面前走过。小赵当时的表情，腼腆得
拆了35岁的职业“分水岭”
其实，从今年初“80后死亡率突破5.2%”的谣言，到今年2月广州一街道办招聘要求环卫工的年龄必须35岁及以下，再到近日一大学招聘宿管阿姨也要求年龄40岁以下，年龄焦虑已从个人心态问题变成了社会问题。年龄歧视和年龄焦虑相伴相生，35岁成神秘分水岭。明明正值壮年，