脉脉创始人林凡:老板需要正视差评,重建员工基本信任
近日,脉脉创始人兼CEO林凡表示,近三年新经济行业人才供需比逐年上升,人才持续饱和,但核心技术岗位缺人的问题依然困扰企业,出海成了很多非技术人才找工作的出路。新能源汽车行业人才供需比从1.77大幅上升至2.04,供大于求加剧。
近日,脉脉创始人兼CEO林凡表示,近三年新经济行业人才供需比逐年上升,人才持续饱和,但核心技术岗位缺人的问题依然困扰企业,出海成了很多非技术人才找工作的出路。新能源汽车行业人才供需比从1.77大幅上升至2.04,供大于求加剧。
近日,脉脉创始人兼CEO林凡表示,近三年新经济行业人才供需比逐年上升,人才持续饱和,但核心技术岗位缺人的问题依然困扰企业,出海成了很多非技术人才找工作的出路。新能源汽车行业人才供需比从1.77大幅上升至2.04,供大于求加剧。
在山东财经大学教授、山东省数字经济轻量智算与可视化重点实验室主任刘慧主持的圆桌论坛环节,山东省艺术研究院院长林凡军,山东大学教授、中国文化产业委员会理事孙丽君,北京清博智能科技有限公司董事长兼CEO郎清平,齐鲁晚报·齐鲁壹点副总编辑、技术总监宋耀,围绕科技赋能