乌兰察布市:治理欠薪亮点纷呈 诚信建设氛围浓厚
乌兰察布市人力资源和社会保障局以诚信建设为抓手,创新工作机制,强化源头预防和综合治理,制定印发《关于进一步推动落实治理欠薪源头治理工作举措的通知》,在全市用工企业全面排查欠薪风险隐患,落实监管责任。
乌兰察布市人力资源和社会保障局以诚信建设为抓手,创新工作机制,强化源头预防和综合治理,制定印发《关于进一步推动落实治理欠薪源头治理工作举措的通知》,在全市用工企业全面排查欠薪风险隐患,落实监管责任。
乌兰察布市人力资源和社会保障局以诚信建设为抓手,创新工作机制,强化源头预防和综合治理,制定印发《关于进一步推动落实治理欠薪源头治理工作举措的通知》,在全市用工企业全面排查欠薪风险隐患,落实监管责任。
一是促进城乡居民就业增收。多措并举促进居民增收,科学合理提高最低工资标准。持续推动上市公司现金分红、股份回购增持,鼓励金融机构提供多样化理财产品和服务。着力解决欠薪欠款问题。开展治理欠薪攻坚行动,加大欠薪案件处理力度。落实偿还拖欠企业账款工作,对拖欠企业特别是