未签劳动合同，工资由第三方代发......如今，一些“打工人”面临这样的困境：离职后主张确认劳动关系，公司却反驳道“从未有过该员工”。在没有签订劳动合同的情况下，劳动者应当如何举证自己的“员工身份”？“打工人”在工作中又该如何保留确认劳动关系的证据？

网购 闵行区 用人单位 订餐 闵行区人民法院 2025-05-01 09:03  2

未签劳动合同，工资由第三方代发......如今，一些“打工人”面临这样的困境：离职后主张确认劳动关系，公司却反驳道“从未有过该员工”。在没有签订劳动合同的情况下，劳动者应当如何举证自己的“员工身份”?“打工人”在工作中又该如何保留确认劳动关系的证据?

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