高温津贴资讯

山东省社保新动态:高温津贴和养老金调整方案揭晓！

山东省正式步入了高温天气。根据《防暑降温措施管理办法》的相关规定，从今年6月开始，符合条件的工作人员将能领取高温津贴。是不是很期待呢？这份福利具体是怎么发放的呢？

最近气温越来越高，许多人还在烈日下辛勤工作。有不少人询问，多热的天儿就得有高温津贴了？近日，咨询人社部门得知，6月至8月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应

38℃的日头底下，建筑工老李蹲在脚手架阴影里灌藿香正气水，深灰色的工装被汗水浸出盐霜，后背印着个歪歪扭扭的"拆"字——这是他今天第4次躲到阴凉处歇脚。像老李这样的户外劳动者，每年6月都盼着工资卡多笔"救命钱"，可现实是，有人在空调房里谈"高温福利"，有人却在滚

劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，统称高温作业。

昨天，市场监管总局发布了2024年度中国软联通发展指数和质量认证活跃度指数，得分排名前5的城市为北京、天津、上海、苏州、杭州。

高温津贴是从事高温作业的劳动者，依法享受的岗位津贴。劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，统称高温作业。

北京市气象台6月5日9时发布天气预报：受暖气团控制，5日最高气温可达37℃左右。市台已于4日18时发布高温橙色预警信号。

6月起，各地开始发放高温津贴，你的工资卡里将多收到一笔钱。《防暑降温措施管理办法》明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。当日最高气温达到

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，统称高温作业。