工资指导线资讯

全民“涨工资”啦！经济循环加速

2025年5月，中办、国办联合印发的文件再次强调“推动企业健全工资合理增长机制”。这是继年初国常会提出“大力支持居民增收，促进工资性收入合理增长”后，中央层面半年内第二次将“涨工资”置于政策聚光灯下。

托底保障与市场激励并重：全国超20个省份最低工资标准突破2000元，并建立与失业保险金、病假工资等社保待遇的联动机制。企业工资指导线同步优化，鼓励技术工人凭技能获得津贴、股权激励等长效收益。重点人群靶向发力：对制造业技术工人、基层公共服务人员、新就业形态劳动者

2025年5月，中央文件再次强调“涨工资”——中办、国办联合印发的《关于完善中国特色现代企业制度的意见》明确提出“推动企业健全工资合理增长机制”。这已是今年以来中央第三次在重磅文件中聚焦居民增收。

再次重磅发文：“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，这不是第一次提“涨工资”，但这一次，明显不一样。

中央再次重磅发文：“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，这不是第一次提“涨工资”，但这一次，明显不一样。