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一家公司缺少了人情味，就很难走得远

为了吸引并留住优秀人才，我们必须遵循一个简单而有力的概念重新设计工作：对工作内容本身的热爱。让所有员工都能热爱工作，需要在体现三项原则：重视员工；把每名员工都视作一个独特的人；用信任为成长奠基，让员工在工作中发现和倾注热情。