“上有政策，下有对策”，这句话放在快餐茶饮行业的社保问题上，曾是不少老板心照不宣的“潜规则”。但从2025年9月1日起，这个“对策”要彻底失灵了——最高人民法院新规明确，不管老板和员工之前怎么约定“不缴社保”，通通不算数！员工离职后要是追着要社保补偿，法院都得

快餐 社保补贴 社保 奶茶店 快餐奶茶店 2025-08-15 23:42  2