包头市青山区“春风送岗”行动持续优化服务模式

摘要：阳春三月，包头市青山区就业春风劲吹，供需两旺活力满满：“春风送岗”行动、“送工入企”活动、“零工驿站”启用、政策帮扶精准落实……形式各样的促就业行动层出不穷。

阳春三月，包头市青山区就业春风劲吹，供需两旺活力满满：“春风送岗”行动、“送工入企”活动、“零工驿站”启用、政策帮扶精准落实……形式各样的促就业行动层出不穷。

春风行动为求职者搭建就业平台。

记者3月29日从青山区就业服务中心了解到，截至目前，青山区新增就业2403人，完成计划25.56%，共举办各类招聘会8场次，244家企业参会，提供就业岗位6526个，达成初步就业意向1535人。

“没想到在商场购物的同时，还找到了适合自己的工作，在照顾家庭的同时，也能拥有一份稳定的收入，真的很感谢政府能为我们这些女性朋友搭建这样的平台。”说起日前在青山区万达购物广场成功求职的经历，王女士言语中满是激动。

送工入企行动为求职者精准匹配工作。

今年春节刚过，青山区“春风行动”就业促进行动就紧锣密鼓地接连开展，“就业援助月”等专项活动线上线下齐发力，为求职者与企业搭建更加高效便捷的供需对接平台。

据青山区就业服务中心主任董俊杰介绍，他们在搭建群企就业沟通渠道的同时，还对青山区各类培训资源进行统筹规划，并以职业院校、技工学校、培训机构和企业培训为主体，根据青山区产业发展实际和参训学员自身条件，开展家政服务、电工、焊工、电商直播等传统和新兴技能相融合的、形式多样的技能培训活动及创新“订单式培训”模式，提升就业“硬实力”，实现培训与就业的无缝对接。到目前一季度共举办了6期技能培训班，培训学员308人次。