摘要：记者从长沙市就业服务中心了解到，2025年“春风行动”开展以来，长沙共组织线上线下招聘活动322场次，发布工作岗位3.58万个以上，达成就业意向近2.96万人次。

到3月底，今年的“春风行动”圆满结束。

记者从长沙市就业服务中心了解到，2025年“春风行动”开展以来，长沙共组织线上线下招聘活动322场次，发布工作岗位3.58万个以上，达成就业意向近2.96万人次。

“春风行动”是政府组织开展的全国性公共就业服务活动，主要是针对农村转移劳动力、脱贫人口、就业困难群体等，同时为企业解决用工需求。

今年是开展“春风行动”的第21年。长沙今年的“春风行动”有何亮点？对公共就业服务有何启示？来看记者的调查。

早筹备早行动

近年来，农民工春节返乡时间较以往有所提前。节前半个月左右的空闲时光，也成为省内农村劳动者寻找就近就业工作岗位的良机。

将“春风行动”提前至春节前，对农民工和用人单位而言都是一件好事，有利于缩短就业市场供需双方的“空窗期”。

针对就业市场的新变化，长沙市人社局在春节前即启动“春风行动”，于1月3日发布2025年一季度449家企业约3.58万个岗位需求，在农历小年前便组建40人的“春风行动”援企招工小分队，组织蓝思科技、比亚迪等24家涵盖智能制造、家政服务、物流等行业企业赴龙山、花垣、吉首等地开展招聘活动，累计提供岗位达2.9万个。

春节前，长沙启动“春风行动”，在湘西古丈、花垣等地举行现场招聘会。

“我们春节前到了溆浦县，与当地人社部门做好了各项工作安排和对接。”雨花区就业服务中心主任唐莹莹告诉记者。

“春节前，我们在古丈、花垣、泸溪、保靖4个县和吉首市共参与了5场现场招聘会。”长沙市就业服务中心副主任刘洋表示，春节前来到湘西开展“春风行动”送岗位，就是抢抓先机，提前锁定优质劳动力资源，缓解企业用工荒，还能让求职者早做规划，促进就业稳定，更好地推动两地劳务协作。

“我的很多亲友都已经在长沙安居乐业了，我也准备带着儿子到长沙工作，毕竟长沙工作机会多，收入也高些。春节前搞定了工作，就可以过个安稳年了。”在泸溪县辛女广场的招聘会现场，一位姓杨的求职者开心地告诉记者。

供需对接更精准

长期以来，湘西土家族苗族自治州是蓝思科技、比亚迪等长沙制造业企业招工的重点地区。为满足湘西不同就业群体的需求，在今年的“春风行动”中，长沙市就业服务中心分类研判湘西劳务群体的就业重点、难点，充分考虑企业用工形势和劳动者就业需求，除了向湘西求职者提供大量制造业岗位外，还提供了物流、母婴、餐饮等服务行业岗位。

“我们准备了500个岗位，有育婴师、月嫂等。”湖南玉雅清母婴集团职业培训学校校长李婷告诉记者。

湖南新旗舰文化传播有限公司人力资源负责人王娟透露，这次来湘西，公司带来了100多个客服岗位。

“我们公司已经从湘西地区聘用了几百上千名劳动者了，他们勤恳耐劳，不计较，做事认真，月收入也能到达6000元。我们欢迎更多湘西朋友来我们公司，来长沙。”长沙市蓓蓓家政服务有限公司经理习蓓表示。

在2025“春风行动”中，长沙市比亚迪汽车有限公司与花垣县就业服务机构签署“花垣焊工”培育合作协议。（供图：长沙市就业服务中心）

为了实现供需精准对接，在今年的“春风行动”中，蓝思科技、长沙市比亚迪汽车有限公司还与花垣县就业服务机构签署合作协议，定向培养电工、焊工等技术工人。在职业技能培训基地，这两家企业的招工负责人向正在参加考试的学员们承诺，只要通过考试并获得证书，即可直接被企业录用。

记者了解到，长沙本地开展的“春风行动”，在零工市场、社区就业微市场和就业服务专员等机构和工作人员的共同努力下，也实现了工作岗位的精准推送。

据不完全统计，在今年的“春风行动”中，长沙市零工市场、社区就业微市场共举办线上线下招聘会40场以上。

记者注意到，由社区就业微市场举行的招聘会，推介的岗位并不多，通常在20个至50个之间。

“社区就业微市场我们不求大而全、大而多，而是更重小而精，通过灵活、多频次地推送岗位，方便求职者找到就近就业岗位。”长沙市就业服务中心主任梁鑫娟告诉记者。

芙蓉区八一桥社区就业微市场在“春风行动”中举行的现场招聘会。（供图：申静萱）

长期驻点芙蓉区八一桥社区就业微市场的就业服务专员申静萱告诉记者，她会打电话与求职者沟通，有时候还会上门走访，深入了解求职者的情况，给他们推介合适的工作岗位。

“前段时间，有两位在读大学生想要做兼职，我们就给她们推介了在步行街当导购的零工岗位，周末上班，她们也还比较满意。”申静萱说。

记者注意到，在申静萱的手机里，有两个微信求职群，共有630多人。

“我们每天都会在群里推送工作岗位，同时进行回访，看工作是否得到落实。”申静萱表示。

据介绍，目前长沙市共有350名左右就业服务专员，每个社区都配备了人社专干，他们通过“铁脚板”和“大数据”，让岗位推送更加精准。

在雨花区零工市场，有着多年人力资源工作经验的就业服务专员吴慧娜告诉记者，这个零工市场建成以来，共收到求职者简历3924次，其中1912人达成就业意向。

在今年的“春风行动”中，雨花区零工市场承办了多场现场招聘会。（供图：雨花区就业服务中心）

“一般情况下，我们只要向求职者推介两三次岗位信息，求职者就会实现就业。”吴慧娜透露。

记者还了解到，在今年的“春风行动”中，长沙还为残疾人这个特殊群体举行了多场专场招聘会，为就业困难的残疾人群体送去温暖。

针对女性就业群体，开福区今年举办“春风行动•绽放幸福‘她’力量”专场招聘会，创新设置女大学生职业启航专区、宝妈灵活就业专区以及“妈妈岗”“兼职岗”“居家办公岗”等特色岗位，助力女性实现家庭与事业的平衡。

招聘会+职业技能展示

2月28日，由长沙市就业服务中心承办的2025年“春风行动”专场招聘会暨劳务品牌展示活动在长沙市人力资源市场及相关线上平台举行。

不同以往，这场招聘会在活动现场打造的长沙市特色劳务品牌技能展示区吸引了众多求职者的关注。

2025年2月28日，在长沙市人力资源市场内，育婴师职业技能展示活动吸引了众多求职者关注。（供图：长沙市就业服务中心）

“颐而康保健按摩师”指尖跃动解压密码、“星嫂到家”家政服务情境模拟演绎现代家政技艺、“星艾美妆”现场互动美妆造型、“长沙优美西点师”雕琢舌尖上的西点，让技能可感知、可体验。

活动现场，参与技能展示的4家特色劳务品牌有近200人次咨询，达成培训意向54人。

“这个创新做法，能让求职者在招聘会上感受到长沙特色劳务品牌的魅力，帮他们打开就业视野，找到技能提升新渠道。”梁鑫娟告诉记者。

记者在雨花区桔园社区就业微市场调查发现，就业困难群体依然是4050人群和部分毕业大学生，这些群体就业困难的主要原因还是缺乏专业的职业技能。

记者认为，“招聘会+职业技能展示”这种新模式，对于就业公共服务效能而言，有可能起到“1+1>2”效果，值得进一步推广。

记者调查发现，长沙今年的“春风行动”亮点不少，在启动时间节点、岗位精准推送、现场招聘会创新等多个方面都有新的探索，就业公共服务正不断提质升级。

记者注意到，在“春风行动”中，扎根基层一线的社区就业微市场、零工市场、就业服务专员正发挥越来越大的作用，如何进一步提升这些机构和人员的工作效能，为实现高质量就业发挥更大作用，值得深入研究。

此外，职业技能培训作为就业公共服务的重要一环，如何与“春风行动”更加紧密结合，值得进一步探索。

来源：长沙观察一点号