摘要：每年一到国考报名，大家的朋友圈仿佛进入了“万军过独木桥”的直播现场。今年的341.6万人，更是让人直呼“卷到出汁”。说实话，这数据不仅让考生焦虑，也让吃瓜群众惊掉下巴：这考个公务员，难度赶上考清北了。

每年一到国考报名，大家的朋友圈仿佛进入了“万军过独木桥”的直播现场。今年的341.6万人，更是让人直呼“卷到出汁”。说实话，这数据不仅让考生焦虑，也让吃瓜群众惊掉下巴：这考个公务员，难度赶上考清北了。

先看看这竞争比例。热门岗位1.6万人抢1个名额，千里挑一都不够形容这种惨烈。普通岗位也要几十人争一个位置，最终录取率只有11.7%。用句扎心的话说，341.6万的考生中，注定有300万是“陪跑”，拼尽全力却只能回头继续找工作。看到这儿，真想问一句：为什么大家明知道难，却还挤破头往里钻？

答案很现实：稳定。疫情、经济压力、裁员潮，这几年让大家对“铁饭碗”的追求比以往更狂热。公务员工资不一定高，但胜在旱涝保收，谁都知道这活儿稳得像颗钉子。加上社会认可度高、身份光鲜，亲戚朋友提起来倍有面子。对于很多家庭来说，考公务员几乎是“一劳永逸”的代名词。

更别提一些公务员岗位还自带资源倾斜，后续发展空间稳步上升。有背景的考生借势进入体制，没背景的靠努力搭上一辆“通往稳妥未来的车”。这种情况下，公务员考试成了不少人最优甚至唯一的选择。

但再回头看看，这股考公热潮背后，藏着不少隐忧。最显而易见的，是就业市场的结构性问题。眼下，全国1120万应届毕业生，很多人无奈发现，市场上适合自己的岗位并不多，或者根本无法提供稳定的职业前景。于是，“不考公就失业”的焦虑驱使更多人投入这场竞争，形成了一种恶性循环。

更深层次的困境，是社会对于职业价值的单一定义。公务员成了优质职业的代名词，其他行业则被挤到边缘。尤其是一些需要创新、冒险的岗位，在稳定光环面前，显得“不靠谱”。长此以往，整个社会可能会失去多样化的活力。

面对这种“几百人同爬一座山”的局面，谁都想当那个登顶者，但不是每个人都愿意承认，成功不仅靠实力，还需要天时地利甚至一丝运气。对大多数考生来说，考公只是个起点，失败者不该被嘲笑，成功者也不是终点。

从社会层面看，解决考公热的关键在于创造更多优质的职业选择。体制内不是唯一的好选择，体制外也可以大有作为。如果社会能提供更丰富的就业机会，给年轻人更多发挥才能的平台，或许“考公内卷”就不至于继续加剧。

那么最后小编想问：如果不考公务员，你会选择怎样的职业路径？是追求稳定，还是寻找更多可能？快来分享你的看法！

来源：武林至尊