被遗忘的军工城4502厂：一个时代的勋章与阵痛

摘要：回溯到 20 世纪 60 年代，彼时国际局势风云变幻，冷战正酣，中国面临着复杂而严峻的国际环境。美国在越南的战争不断升级，战火烧到了中国的南部边境；北方，中苏关系恶化，边境局势紧张。在这样的背景下，党中央高瞻远瞩，做出了三线建设这一具有深远战略意义的重大决策。

回溯到 20 世纪 60 年代，彼时国际局势风云变幻，冷战正酣，中国面临着复杂而严峻的国际环境。美国在越南的战争不断升级，战火烧到了中国的南部边境；北方，中苏关系恶化，边境局势紧张。在这样的背景下，党中央高瞻远瞩，做出了三线建设这一具有深远战略意义的重大决策。这一决策旨在通过将沿海和东北地区的重要工业向中西部内陆地区迁移，建立稳固的战略后方，以应对可能爆发的大规模战争，保障国家的国防安全和经济稳定。

甘肃靖远，这个地处西北内陆的小城，因其独特的地理位置和相对隐蔽的地形条件，成为了三线建设的重点区域之一。1969 年，4502 厂 —— 原风雷机械厂在这里应运而生，作为四机部直属的重要企业，它肩负着无线电设备制造与维修的重任，成为了我国西北电子工业领域的核心力量。其使命不仅是生产先进的电子设备，更重要的是为国防安全提供坚实的技术支持，在国家面临外部威胁时，能够保障通讯和电子系统的稳定运行。

4502 厂的建设是一场波澜壮阔的创业征程。来自北京、上海、天津等大城市的技术精英们响应国家号召，背井离乡，奔赴靖远这片陌生的土地。他们与当地的建设者们汇聚在一起，组成了一支浩浩荡荡的 “三线大军”。这些援建者们大多正值青春年华，他们怀揣着对国家的忠诚和对建设事业的热情，在荒山野岭中开启了艰苦卓绝的创业之路。

在那个物资匮乏、条件艰苦的年代，他们没有先进的施工设备，全靠肩挑背扛，一砖一瓦地搭建起了工厂的雏形。为了解决生活问题，他们还自己动手修建宿舍、食堂、学校、医院等配套设施，逐渐在这片土地上构建起了一个功能齐全的 “独立王国”—— 一个集生产、生活、教育、医疗于一体的小型社会。在职工宿舍区的墙壁上，写着这样一条醒目的标语：“献了青春献终身，献了终身献子孙”，这不仅仅是一句简单的口号，更是那一代三线建设者们无私奉献精神的真实写照，它成为了三线人共同的精神图腾，激励着他们在艰苦的环境中坚守岗位，为国家的建设事业默默付出。

在那个物资相对匮乏的年代，4502 厂却宛如一座科技的灯塔，闪耀着创新与进取的光芒。鼎盛时期，厂区内拥有超过 3000 名职工，他们来自五湖四海，汇聚在这里，共同为国家的电子工业事业贡献力量。厂内的半导体器件生产线堪称国内一流，代表了当时我国电子制造领域的顶尖水平。这条生产线不仅具备大规模生产的能力，而且在技术创新方面也走在了前列，能够生产出高精度、高性能的半导体器件，满足了国防和民用领域对电子元器件的严格需求。

4502 厂的技术研发实力更是令人瞩目。他们自主研发的多线切割机和研磨抛光设备，在当时填补了国内高端装备制造领域的空白，达到了国际先进水平。这些设备不仅在国内市场上供不应求，还出口到多个国家和地区，为我国的电子工业赢得了国际声誉。其中，多线切割机采用了先进的切割技术，能够将硅片、蓝宝石等硬脆材料切割成高精度的薄片，广泛应用于半导体、太阳能等领域；研磨抛光设备则通过独特的工艺和技术，能够对各种材料进行精密加工，使其表面达到极高的平整度和光洁度，为高端电子产品的制造提供了关键支持。凭借这些卓越的技术成果，4502 厂多次荣获国家科技进步奖，这不仅是对他们技术实力的高度认可，更是对他们为国家电子工业发展所做出贡献的褒奖。

在国防领域，4502 厂的产品发挥了重要作用。他们生产的电子设备被广泛应用于导弹、卫星、雷达等国防武器系统中，为我国的国防现代化建设提供了坚实的技术保障。在一次重要的军事演习中，由 4502 厂提供的通信设备稳定运行，确保了指挥系统的畅通无阻，为演习的成功做出了重要贡献。这充分展示了 4502 厂产品的可靠性和稳定性，也证明了他们在国防电子领域的重要地位。

4502 厂不仅仅是一个生产单位，更是一个功能齐全、自给自足的微型社会。厂区内配套设施一应俱全，粮站、邮局、灯光球场等设施应有尽有，为职工们的生活提供了极大的便利。粮站里，各类粮食储备充足，确保了职工们的基本生活需求；邮局则是连接厂区与外界的重要纽带，职工们通过它与远方的亲人朋友保持着联系；灯光球场则是职工们休闲娱乐的好去处，每到傍晚，球场上便充满了欢声笑语，职工们在这里尽情释放着工作的压力，享受着运动的快乐。

子弟学校是 4502 厂的骄傲。学校拥有一支高素质的教师队伍，他们大多来自全国各地的名校，教学经验丰富，教学水平高超。在他们的辛勤培育下，子弟学校的升学率一直名列前茅，远超地方学校。许多学生在这里接受了优质的教育，为他们的未来发展打下了坚实的基础。其中，有一位名叫李明的学生，在子弟学校毕业后，凭借优异的成绩考入了清华大学，成为了当地的佳话。这不仅是李明个人的荣耀，更是 4502 厂子校教育水平的体现。

在文化生活方面，4502 厂也有着丰富多彩的活动。周末的露天电影是职工们最期待的时刻。每当夜幕降临，厂区的空地上便会拉起一块白色的幕布，放映员调试好设备后，一部部精彩的电影便在大家的期待中开始播放。电影的内容涵盖了战争、爱情、喜剧等多种类型，满足了不同职工的口味。大家围坐在一起，吃着瓜子，看着电影，享受着这难得的休闲时光。节日的文艺汇演更是厂区的一大盛事。职工们自编自演的节目形式多样，有唱歌、跳舞、小品、相声等，展现了他们多才多艺的一面。这些文艺活动不仅丰富了职工们的业余生活，也增强了企业的凝聚力和向心力。

4502 厂的存在，对靖远县的城市化进程产生了深远的影响。大量的职工及其家属涌入靖远县，带来了先进的文化和思想观念，促进了当地的文化交流和社会进步。同时，厂区的建设和发展也带动了周边地区的基础设施建设和经济发展，使靖远县的城市化水平得到了显著提升，一跃提升了 20 年，成为了当地经济发展的重要引擎。

进入 20 世纪 80 年代，国际形势发生了深刻的变化。冷战的阴霾逐渐散去，世界格局朝着多极化方向发展，和平与发展成为时代的主题。在这样的大背景下，中国的国防战略也做出了相应的调整，三线建设的重点从大规模的国防工业建设转向了经济建设和改革开放。曾经作为国防工业重要支柱的 4502 厂，也面临着前所未有的挑战和机遇。

随着军品订单的大幅减少，4502 厂的生产任务急剧下降，企业陷入了严重的困境。原本繁忙的生产线逐渐变得冷清，大量的设备闲置，工人的工作量也大幅减少。为了寻求新的发展出路，4502 厂开始了艰难的军转民之路。他们试图利用现有的技术和设备，开发民用产品，开拓民用市场。然而，这一转型过程充满了艰辛和挑战。

长期以来，4502 厂一直专注于军工产品的生产，对民用市场的需求和特点了解甚少。他们在产品研发、市场营销、品牌建设等方面都缺乏经验，这使得他们在民用市场的竞争中处于劣势。此外，由于企业长期依赖国家的计划经济体制，在管理体制和运营机制上也存在着诸多问题，如机构臃肿、效率低下、创新能力不足等，这些问题严重制约了企业的发展。

在设备方面，由于长期使用，许多设备已经老化，技术性能落后，无法满足民用产品生产的需求。然而，由于资金短缺，企业无力对设备进行大规模的更新改造，这进一步影响了产品的质量和生产效率。在技术方面，随着科技的飞速发展，民用电子技术日新月异，而 4502 厂由于缺乏技术研发投入，技术更新滞后，与市场上的先进技术差距越来越大，导致他们的产品在市场上缺乏竞争力。

在激烈的市场竞争中，4502 厂的产品销路不畅，市场份额不断萎缩，企业连年亏损，陷入了严重的经营困境。到了 1996 年，企业的亏损已经达到了惊人的程度，资不抵债，濒临破产。为了寻求一线生机，4502 厂决定整体搬迁至兰州，希望借助兰州的地理优势和经济资源，实现企业的转型和发展。

1996 年底，4502 厂的全体职工怀着复杂的心情，告别了他们奋斗了近三十年的靖远厂区，踏上了前往兰州的征程。这一搬迁不仅是地理位置的转移，更是企业命运的重大转折。然而，搬迁后的 4502 厂并没有迎来预期的转机。由于资金短缺，企业无法迅速恢复生产，生产难以运转，陷入了更深的困境。曾经热闹非凡的靖远厂区，如今只剩下空荡荡的厂房和破旧的设备，见证着企业曾经的辉煌和如今的落寞。而那 200 亩的厂址，也被商业开发，盖起了高楼大厦，曾经的军工气息荡然无存，标志着军工时代的彻底终结。

1997 年，在甘肃省有关部门的主导下，兰新厂对风雨飘摇中的 4502 厂成功实施兼并，并托管甘肃省电子科学技术研究所和甘肃省软件技术公司，1998 年正式组建兰新集团。这一举措旨在整合资源，发挥协同效应，帮助 4502 厂摆脱困境，实现扭亏为盈。兰新集团成立初期，在时任厂长王文戈的带领下，确实取得了一些显著的成绩。王文戈提出了 “退二进三，抓三促二” 的战略方针，即退出第二产业（工业），进军第三产业（商业），以第三产业的发展促进第二产业的提升。这一战略在短期内取得了一定的成效，企业的经济效益得到了明显的提升，兰新集团也因此被甘肃省委、省政府树立为甘肃省国企改革扭亏发展的先进典型。

随着时间的推移，兰新集团在发展过程中逐渐暴露出一些深层次的问题。尤其是在企业改制过程中，王文戈主导的一系列改革措施引发了广泛的争议。2004 年初，兰新集团通过国有企业产权和国有企业职工身份的双重置换进行了改制，成立了由内部职工共同持股的股份制企业兰州瑞德实业集团有限公司。在改制过程中，一些人认为，王文戈的家族在企业中占据了过多的股份和重要职位，企业的决策和管理逐渐被家族势力所控制，形成了家族化的经营模式。这种家族化的经营模式导致企业的治理结构不完善，决策缺乏透明度和公正性，引发了内部职工的不满和质疑。

在经营策略上，瑞德集团过于注重商业地产的开发，忽视了电子工业的核心竞争力培育。虽然商业地产在短期内为企业带来了丰厚的利润，但从长远来看，却削弱了企业在电子领域的技术研发和创新能力，使得企业在市场竞争中逐渐失去了优势。随着市场环境的变化和竞争的加剧，瑞德集团的经营状况逐渐恶化，最终淡出了历史的舞台。曾经辉煌一时的 4502 厂，在经历了三线建设的辉煌、军转民的困境和企业改制的波折后，最终成为了历史的记忆，只留下那些斑驳的厂房和老照片，诉说着曾经的故事。

在经历了一系列的波折和困境后，4502 厂的技术传承者们并未放弃。2010 年，苏州赫瑞特电子专用设备科技有限公司（原兰州瑞德设备制造有限公司）在苏州高新区应运而生，它继承了 4502 厂的技术基因，成为了 4502 厂在新时代的延续和发展。

赫瑞特电子专注于研发、生产和销售切割、研磨、抛光等专用设备及辅助产品，致力于为客户提供整体解决方案。公司占地面积约 208 亩，拥有单体机械加工、装配厂房近 5 万平方米，建有 1.28 万平方米的科研大楼，配备了先进的生产、装配线及检验设备。凭借着对技术创新的执着追求和对市场需求的敏锐洞察力，赫瑞特电子在短短几年内迅速崛起，成为了行业内的佼佼者。

赫瑞特电子在蓝宝石切割设备领域取得了重大突破。他们研发的多线切割机采用了先进的切割技术，能够将蓝宝石晶体切割成高精度的薄片，满足了蓝宝石在 LED 照明、智能手机屏幕等领域的广泛应用需求。这款设备不仅在国内市场上供不应求，还远销欧美等国家和地区，赢得了客户的高度赞誉。在碳化硅研磨设备方面，赫瑞特电子也展现出了强大的技术实力。碳化硅作为一种新型的半导体材料，具有高硬度、高导热性、高电子迁移率等优异性能，被广泛应用于新能源汽车、5G 通信、航空航天等领域。然而，由于碳化硅材料的硬度极高，传统的研磨设备难以满足其加工要求。赫瑞特电子针对这一难题，研发出了一系列高性能的碳化硅研磨设备，通过优化研磨工艺和设备结构，实现了对碳化硅材料的高精度研磨，有效提高了碳化硅器件的生产效率和质量。

凭借着卓越的技术实力和产品质量，赫瑞特电子在 2024 年成功位列全球研磨机品牌前十。这一成就的取得，不仅是赫瑞特电子自身努力的结果，更是 4502 厂技术传承和创新发展的有力证明。它标志着曾经辉煌一时的 4502 厂，在经历了风雨洗礼后，终于在新时代焕发出了新的生机与活力。

靖远老厂区遗址见证了 4502 厂的兴衰历程，如今，它被改造成了三线建设纪念馆，成为了人们缅怀历史、传承精神的重要场所。走进纪念馆，锈迹斑斑的机床、陈旧的工具、发黄的文件和照片，仿佛将人们带回到了那个激情燃烧的岁月。在展示区，一台台曾经在生产线上发挥重要作用的机床整齐排列，它们虽然已经停止了运转，但依然散发着工业的气息。旁边的展板上，详细介绍了每台机床的功能和历史，以及 4502 厂在三线建设时期所取得的辉煌成就。在互动体验区，利用 VR 技术，人们可以身临其境地感受当年三线建设者们的工作场景，仿佛与先辈们进行了一次跨越时空的对话。通过这些现代科技手段，三线建设的历史不再是枯燥的文字和图片，而是变得更加生动、立体，让人们更加深刻地理解了三线建设的伟大意义和三线建设者们的无私奉献精神。

在赫瑞特电子的展厅里，新一代工程师们正在用 3D 打印技术复刻父辈的精密工艺。3D 打印技术作为一种先进的制造技术，具有快速成型、个性化定制、材料利用率高等优点，在制造业领域得到了广泛应用。工程师们通过数字化设计，将父辈们的精密工艺转化为三维模型，然后利用 3D 打印机将模型打印出来。在这个过程中，他们不仅继承了父辈们的技术和经验，还融入了现代科技的元素，使传统工艺焕发出新的活力。在复刻一台高精度的研磨设备时，工程师们通过对原始图纸的数字化处理和优化设计，利用 3D 打印技术制造出了设备的关键零部件。这些零部件不仅在精度和性能上达到了甚至超越了原始设备的水平，而且在制造周期和成本上也有了显著的优势。通过这种方式，新一代工程师们不仅传承了 4502 厂的技术基因，还为企业的创新发展注入了新的动力。

4502 厂的兴衰，是一部充满着机遇与挑战、辉煌与落寞的历史长卷，它深刻地反映了地理因素和制度变迁对国有企业发展的深远影响。在那个特殊的历史时期，4502 厂选址靖远，这在当时是基于国防战略的考量，具有重要的战略意义。靖远地处内陆，地形隐蔽，能够有效地避免外部威胁，为国防工业的安全发展提供了保障。然而，随着时代的发展，特别是市场经济体制的逐步建立，这种偏远的地理位置却成为了企业发展的巨大障碍。

在市场经济的浪潮中，企业的发展需要便捷的交通、完善的配套设施以及与外界的紧密联系。靖远的偏远使得 4502 厂在获取原材料、运输产品以及吸引人才等方面都面临着巨大的困难。高昂的物流成本、滞后的信息获取以及对优秀人才的吸引力不足，都严重制约了企业的发展。与沿海地区那些交通便利、经济发达的企业相比，4502 厂在市场竞争中逐渐处于劣势，曾经的战略优势在新的时代背景下变成了沉重的枷锁。

计划经济向市场经济的转轨，是中国经济发展史上的一次重大变革，对于国有企业来说，这既是一次难得的发展机遇，也是一场严峻的挑战。在计划经济体制下，国有企业依赖国家的计划指令进行生产和销售，缺乏市场竞争意识和自主创新能力。当市场经济的大潮袭来时，许多国有企业由于体制僵化，无法迅速适应市场的变化，在激烈的市场竞争中陷入了困境。4502 厂就是一个典型的例子，长期的计划经济体制使得企业在管理模式、经营理念和市场适应能力等方面都存在着严重的问题。企业缺乏对市场需求的敏锐洞察力，产品研发滞后，无法满足市场的多样化需求；同时，企业内部管理机构臃肿，效率低下，创新动力不足，这些问题在市场竞争日益激烈的情况下逐渐暴露出来，使得企业在转型过程中困难重重，最终错失了发展的良机。

4502 厂的兴衰，不仅仅是一个企业的命运起伏，它更是一代人集体命运的缩影。那些曾经响应国家号召，奔赴靖远参与三线建设的人们，他们把自己的青春和热血都奉献给了这片土地。他们在艰苦的环境中努力奋斗，为国家的国防事业和经济建设做出了巨大的贡献。然而，随着企业的衰落，他们也不得不面临着生活的困境和命运的转折。许多职工下岗失业，生活陷入了困境；一些技术人才为了寻求更好的发展机会，不得不离开自己曾经奋斗过的地方，前往沿海地区或其他城市。他们的命运随着企业的兴衰而起伏，成为了时代变迁的见证者和牺牲品。

从 “三线精神” 到 “工匠精神”，虽然时代在变迁，名称在改变，但其中所蕴含的产业报国的初心却始终未曾改变。“三线精神” 是在特定的历史时期，三线建设者们在艰苦的环境中形成的一种宝贵精神财富，它包括了艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新等丰富内涵。在三线建设时期，建设者们面临着恶劣的自然环境、简陋的生活条件和艰巨的建设任务，但他们凭借着坚定的信念和顽强的意志，克服了重重困难，在荒山野岭中建立起了一座座现代化的工厂和城市。他们的奉献精神和创业精神，成为了那个时代的精神象征，激励着无数人投身于国家的建设事业。

“工匠精神” 则是在新时代背景下，对制造业从业者精益求精、追求卓越品质的一种高度概括。它强调的是对工作的专注、对技术的执着和对品质的追求。在当今社会，随着科技的飞速发展和市场竞争的日益激烈，制造业面临着前所未有的挑战和机遇。只有具备工匠精神的企业和从业者，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。当赫瑞特研发团队攻克半导体切割技术时，他们所展现出的正是这种工匠精神。面对技术难题，他们不畏艰难，勇于探索，经过无数次的试验和失败，最终成功突破了技术瓶颈，实现了技术的创新和突破。他们的努力和付出，不仅为企业赢得了市场和声誉，更为中国工业的发展做出了重要贡献。他们续写的不仅是商业传奇，更是中国工业人永不停歇的攀登史。

4502 厂的故事，是一部浓缩的中国工业变迁史。它见证了中国工业从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程，也经历了从计划经济到市场经济的转型阵痛。它的辉煌与落寞，是时代的勋章，更是前行的镜鉴。在 “制造强国” 的新征程中，那些镌刻在机床齿轮间的精神密码，如 “三线精神”“工匠精神” 等，将继续发挥着重要的引领作用。它们激励着新一代的工业人，要继承和发扬前辈们的优良传统，勇于创新，敢于担当，为实现中国工业的伟大复兴而努力奋斗。在未来的发展中，我们相信，这些精神力量将指引我们走向更辽阔的未来，创造出更加辉煌的业绩。