摘要:4月2日,曲靖市选派麒麟区劳动人事争议仲裁院仲裁员、劳动关系科调解员作为“服务专员”,深入曲靖同帆职业培训学校电商运营培训课堂,提供劳动关系“一对一”精准化服务,建立联系企业、服务企业的良性通道和长效机制。
4月2日,曲靖市选派麒麟区劳动人事争议仲裁院仲裁员、劳动关系科调解员作为“服务专员”,深入曲靖同帆职业培训学校电商运营培训课堂,提供劳动关系“一对一”精准化服务,建立联系企业、服务企业的良性通道和长效机制。
“服务专员”进课堂当学员。针对仲裁员、调解员取证多,摄影技术不熟练的情况,区劳动人事争议仲裁院、劳动关系科“服务专员”走进课堂,听取了电子商务基本理论知识、摄影、视频剪辑和抖音直播等知识。深入了解了电商运营模式、营销策略和客户服务等沟通技巧,全面认识了电商新兴行业。区劳动人事争议仲裁院、劳动关系科“服务专员”学习了摄影与视频剪辑知识,老师通过现场演示、实践操作,大家掌握了拍摄技巧和取证的技术及方法。抖音直播课程更是模拟真实直播场景,让区劳动人事争议仲裁院、劳动关系科“服务专员”在实践中掌握仲裁直播基本技能。
“服务专员”上讲台宣传法律政策。针对培训学校、学员经营户面临涉法知识不足的情况,区劳动人事争议仲裁院、劳动关系科“服务专员”走上讲台,向参训学员宣传劳动保障法律法规、惠企政策及最新的服务举措,确保政策精准直达。现场分析电商企业在规范劳动用工、完善内部规章制度、社会保险管理、工资薪酬管理、职工民主管理等方面存在的困难和问题。对电商企业劳动关系隐患进行分析研判,提出针对性整改建议,推动争议源头化解。根据电商企业在劳动关系领域存在的困难和需求,“服务专员”协调相关部门现场解决并反馈结果。“服务专员”一对一服务,建立跟踪问效机制,确保指导服务落实到位。
成立“仲裁服务专员”队伍,建立“一对一”联系服务机制,开展仲裁干部服务企业助企纾困行动,通过点对点精准对接,充分发挥仲裁服务专员“信息员、辅导员、情报员、宣传员”作用,进一步和谐劳动关系,助力企业纾困、减负、稳岗。
图文:包建新 万宝红
责编:夏莉 段琼会
审核:代石全
来源:麒麟融媒