摘要：正确操作：私聊时播放手机预存录音“领导，您上次说项目奖金按5%发放，但合同写的是10%？”
从“怼天怼地”到“精准拿捏”，手把手教你当个不好惹的聪明人！
案例1：晒考勤记录怼领导“双标加班”，反被以“泄露机密”辞退失败原因：未同步举证领导考勤异常，缺乏法条支撑
案例2：拒绝帮领导取快递，被边缘化后被迫离职失败原因：未绑定自身业务价值，被贴上“不配合”标签
案例3：群发《反内卷倡议书》，全员孤立+绩效打最低分失败原因：缺乏盟友支持，单兵作战成靶子
公开场合撕破脸：错误示范：会议室摔文件骂领导
正确操作：私聊时播放手机预存录音“领导，您上次说项目奖金按5%发放，但合同写的是10%？”
裸辞威胁：错误示范：“不涨薪明天就走人”
正确操作：请假三天发朋友圈“参加XX高薪岗位终面”（仅公司同事可见）
拉群维权：错误示范：组建“反内卷敢死队”微信群
正确操作：匿名在“脉脉”发帖，引导舆论后删除
你敢整顿职场吗？
A.往死里怼 B.偷偷反击 C.躺平认命
来源：丹丹讲教育
