枣园街道妇联 “红枣” 网格议事会——破解基层社区治理难题的有力引擎

摘要：今年以来，章丘区妇联积极推进“妇联+基层社会治理”工作，凝聚妇女智慧，打造特色项目，树立工作品牌。在枣园街道基层社区治理的生动实践中，“红枣” 网格议事会在街道妇联的推动下应运而生，议事会成员由每个网格的女网格长或网格内的妇联执委组成。将妇女群体作为社区治理的

今年以来，章丘区妇联积极推进“妇联+基层社会治理”工作，凝聚妇女智慧，打造特色项目，树立工作品牌。在枣园街道基层社区治理的生动实践中，“红枣” 网格议事会在街道妇联的推动下应运而生，议事会成员由每个网格的女网格长或网格内的妇联执委组成。将妇女群体作为社区治理的核心驱动力，突破常规思路，借助一系列富有创意的举措，打破了一道道治理障碍，开辟出一条极具枣园特色的社区治理模式，为构建和谐有序、活力迸发的社区环境持续赋能。

一、靶向施策，助推妇女经济自立

绣源北城社区妇联依托“红枣”网格议事会，创新推出“1+N+X”工作法，在基层治理中展现了强大的巾帼力量。以 “1” 个核心引领为根本，将服务社区妇女、促进家庭与社会和谐作为工作核心，明确工作方向；通过 “N” 类主体协同，广泛链接各方资源，形成工作合力；在此基础上，运用 “X” 种灵活工作方法，精准解决社区妇女面临的各类问题，其中推动妇女就业就是重要成果之一。

妇联“红枣” 网格议事会成员在深入调研后，把解决妇女就业难题作为重点工作。议事会召集妇联执委代表、网格员广泛征集意见，构建了线上线下联动的就业服务网络。线上，充分利用网格微信群传播快、覆盖广的特点，高频次推送大量招聘信息。打造高效便捷的线上招聘平台“百脉直聘 APP”，大大提高了求职者与企业的对接效率，让妇女能及时获取就业机会。线下，工作人员逐户走访登记，建立详细的居民就业需求台账，为精准服务提供有力支撑。此外，议事会积极整合社会优质资源，开展缝纫、编织等就业技能培训，每年培训不少于12次。

“莲语莲心” 是社区专门为女性打造的文化品牌，在就业增收方面发挥了重要作用。品牌旗下的“巧娘” 工作室，由优秀女性党员带头，组织妇女开展钩织、缝纫等手工制作。社区还积极为待业妇女对接居家手工活资源，让她们在家门口就能稳定增收，去年参与社区手工活的妇女平均月增收1000元。

二、健康护航，守护妇女身心活力

妇联 “红枣” 网格议事会始终把女性健康放在首位，主动与区妇幼保健院、区人民医院、枣园医院建立长期战略合作关系。每年定期组织全面且专业的妇女查体活动。在议事会的积极协调下，社区妇女足不出社区就能在家门口享受到高水平、全方位的健康检查服务，及时发现并预防各类潜在健康隐患，以健康的身心状态积极参与社区治理工作。

三、多元调解，筑牢社区和谐根基

绣源南城社区依托妇联 “红枣” 网格议事会，精心打造 “睦邻调解工作站”，组建了由专业律师、经验丰富的网格员和热心公益的妇女代表组成的 “巾帼帮帮团”。面对复杂多样的家庭矛盾纠纷，议事会成员充分发挥各自专业优势和丰富生活经验，深入矛盾核心，探寻问题根源。以调解婆媳关系紧张这一常见家庭矛盾为例，议事会成员多次主动上门，耐心沟通，为社区的和谐稳定奠定了坚实基础。

四、假期托管，破解家长看护难题

针对社区儿童假期 “看护难” 这一长期困扰家长的问题，各社区妇联 “红枣” 网格议事会共同商讨制定切实可行的 “寒暑假托管班” 计划。托管班由社区妇联执委亲自授课，为孩子们开设绘画、英语、书法等丰富多彩的特色课程，并融入优秀传统文化元素，让孩子们在学习过程中传承优秀传统文化。在此基础上，绣源北城社区打造了 “辈承一童成长” 的文化品牌，实现了代际之间的文化传承与情感交流。