摘要：2025年4月4日，《中国劳动保障报》头条报道我市人社部门从创新服务、灵活设岗、培训赋能等多个维度发力，为宝妈们打造出了一条独特的就业之路，“妈妈岗”就业新模式让妈妈们事业家庭两不误。
2025年4月4日，《中国劳动保障报》头条报道我市人社部门从创新服务、灵活设岗、培训赋能等多个维度发力，为宝妈们打造出了一条独特的就业之路，“妈妈岗”就业新模式让妈妈们事业家庭两不误。
原文如下↓↓↓
妈妈有了新工作
——山东潍坊“妈妈岗”就业模式促进女性就业
在山东潍坊，一场关于就业模式的创新实践正如火如荼地展开——“妈妈岗”就业新模式让妈妈们事业家庭两不误。近年来，潍坊市人社部门积极作为，从创新服务、灵活设岗、培训赋能等多个维度发力，为宝妈们打造出了一条独特的就业之路。
“社区微业＋妈妈岗”
“家门口”的就业新舞台
临朐县冶源街道杨善社区结合当地非遗文化特色产业，成立了乡村旅游专业合作社，打造非遗剪纸设计、制作、销售的完整产业链。
近日，在合作社的工作室内，40多位宝妈围坐在一起，手中的剪刀在彩纸上灵活飞舞，不一会儿，一幅幅精美的非遗剪纸作品便呈现在眼前。“以前想照顾家就没法工作，现在社区搞了这个合作社，在家门口就能挣钱。”一位宝妈笑着展示手中的剪纸。她利用业余时间学习剪纸技艺，如今每年能增收约2万元。
近年来，潍坊市全力挖掘社区微阵地蕴藏的巨大能量，积极打造“社区微业＋妈妈岗”就业模式。人社部门工作人员开展摸底数、列清单等基础工作，梳理筛选出一批带动妇女就业能力强劲的企业，将其纳入“妈妈岗”用人单位统一名录；深入探寻电商直播、玩偶配件制作、手套叠制、家政服务、茶艺等岗位，设立多种形式的“妈妈岗”。同时，借助人社公众号、社区抖音平台、视频号以及各类微信群等线上渠道，广泛推送岗位信息，开展从岗位收集、发布，到技能培训、送工上岗的“一链式服务”。
在潍城区仓南街社区，社区工作人员正熟练地通过抖音平台、视频号以及微信群等多种渠道，发布“妈妈岗”相关信息。“我们已经发布招聘信息20余条，效果特别好，吸引了300余名居民咨询。”社区工作人员介绍，他们还定期举办“微招聘会”，特别设置“妈妈岗”专区，为宝妈们精准对接岗位。
截至目前，潍坊市共有48家企业开设“妈妈岗”，累计吸纳1477位宝妈就业。
“妈妈岗”生产车间
实现企业与家庭的双向成就
走进潍坊庆德工艺品有限公司，“妈妈岗”生产线上一片忙碌景象。宝妈们熟练地将一块块布料缝制成可爱的毛绒玩具。“公司太贴心了，工作时间特别灵活。家里要是有事，可以忙完再来上班，接送孩子上下学完全不耽误，而且计件工资也挺可观。”一位正在忙碌的宝妈说。潍坊庆德工艺品有限公司开设“妈妈岗”生产线，灵活调整“妈妈岗”的工作时间，目前已吸纳20余名“妈妈岗”职工。
在潍坊，像这样充满温情与活力的“妈妈岗”生产车间正不断涌现。安丘市中仁制衣有限公司设置了20个“妈妈岗”，涵盖裁剪、锁边等多个制衣环节。在这里工作的宝妈们，不仅个人收入增加了，家庭经济条件也得到改善。
企业是吸纳就业的主力军。潍坊市人社部门主动深入企业走访，不断加大女性就业宣传力度，开展专业的用工指导。根据企业生产经营和实际用工需求，引导鼓励企业开发自主性高、灵活多样的“妈妈岗”。这些设立在家门口的岗位，缩短了宝妈们的通勤时间，让她们能更方便地兼顾家庭，通过计时、计件、专门设岗等方式，让宝妈们在“家门口”实现增收。
“妈妈岗”综合服务平台
人岗匹配的高效桥梁
潍坊市充分发挥资源优势，通过打造“妈妈岗”综合服务平台，在促进人岗精准匹配上持续发力。
近日，在潍坊国际人力资源产业园与“幸福里”潍坊家庭服务中心的联动平台上，一场别开生面的职业指导课正在进行。“以前我都不知道自己能做什么，现在听了课，才发现还有这么多选择。甚至还有专门不用坐班的岗位，太适合我了！”一位宝妈学员兴奋地说。
该平台按照“无微不至·五微到家”理念，全力打造“妈妈岗”就业服务示范平台。从职业指导到职业生涯规划，从就业岗位推荐到技能培训，从创业指导和培训到就业政策宣传，该平台的服务一应俱全。平台还特意梳理出咨询、会计代理等不用坐班的岗位面向宝妈招聘，并精心开设了6门“妈妈岗”培训课程，累计培训妇女183人，推动110名妇女就业创业。
在潍坊佳益家政服务有限公司内，巾帼家政公益培训现场同样热火朝天。佳益家政精心挖掘众多适合妇女、特别是宝妈群体的就业岗位，为妇女群众开展巾帼家政公益培训34场，帮助广大女性迈出就业创业的关键一步。
奎文区北苑街道芝尔庄社区探索“托育＋就业”模式。社区专门设立了集中托育服务点，集中照顾学龄前儿童。
“以前因为要带孩子，根本没办法出去工作，现在社区提供了托育服务，我终于能安心工作了。”一位将孩子送到社区托育的宝妈感慨道。这对于辖区内有带孩子经验的女性来说，也是一个难得的机会。她们可以利用闲暇时间，在托育班从事儿童照护工作。目前，已有30余名宝妈将孩子送到社区托育，托育班也为辖区妇女提供了6个就业岗位，实现了托育与就业的良性互动。
来源：东南沿海消息通
