摘要：所在的失能老人区，每天要给16位老人喂饭擦身，半夜还要两小时巡房一次。有回倒苦水：“82床的赵奶奶阿尔茨海默症发作，凌晨三点抱着马桶说要回娘家，哄了俩小时才消停。”

最近聊聊民政系统的养老院岗位，结合真实案例带大家看看这个“夕阳单位”的AB面。

先说最实际的待遇问题。市级养老院确实不算差，像中级护理员，每月到手5600元，年终奖2万左右，加上夜班补贴年收入能摸到9万。

但乡镇敬老院就寒酸多了，每月到手才3200元，全年收入不到5万，连护理证培训费都要自掏腰包。

工作内容远比想象中复杂。市级养老院分工明确，行政岗负责文书档案，护理岗照看老人起居。

所在的失能老人区，每天要给16位老人喂饭擦身，半夜还要两小时巡房一次。有回倒苦水：“82床的赵奶奶阿尔茨海默症发作，凌晨三点抱着马桶说要回娘家，哄了俩小时才消停。”

乡镇敬老院更是“一人多岗”的常态。敬老院总共就4个在编人员，既要给48位老人量血压发药，还要兼管食堂采购、维修报账。

最离谱的是去年暴雨屋顶漏水，踩着梯子补瓦片差点摔下来，最后还挨了局长批评：“专业的事要让专业的人做！”

晋升空间倒是全国统一——天花板低得吓人。市级养老院最高就正科级，干了八年才混到护理部主任（副股级）；乡镇敬老院更惨，院长才是股级。不过也有例外，有个浙东的养老院院长，靠着把闲置床位改造成康养民宿，去年破格提了副科。

要说最劝退的还得是心理压力。市级养老院虽然医疗条件好，但家属投诉从不停歇。同事曾因老人磕破点皮，被家属堵着骂了半小时。

乡镇更揪心的是生离死别——记得最清楚的是独居老人李爷爷，临终前攥着他的手喊“儿子”，其实他亲儿子三年没来探望过。

但这份工作也有温暖时刻。去年中秋组织的银发合唱团上了地方台，看着老人们穿着演出服精神抖擞的模样，说“比发年终奖还开心”。虽然钱少事多，但每月收到老人子女寄来的感谢信，也觉得值了。

选岗就像挑鞋子——市级养老院是锃亮的皮鞋，看着体面却磨脚；乡镇敬老院像老布鞋，硌脚但透气。

要是耐得住寂寞、扛得住压力，这岗位能让你找到人生价值；要是冲着清闲稳定来的，劝你趁早绕道。就像最近辞职时说的：“在这干了三年，心老了十岁。但看着王奶奶学会用微信那天笑的像个孩子，又觉得没白熬。”

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来源：诺旗教育