摘要：为进一步提升布达拉宫管理处旅游接待服务水平，广泛传播布达拉宫历史文化遗产价值，现面向社会公开招聘5名编外讲解人员，公告如下。

据“布达拉宫官方”微信公众号消息，为进一步提升布达拉宫管理处旅游接待服务水平，广泛传播布达拉宫历史文化遗产价值，现面向社会公开招聘5名编外讲解人员，公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合、相匹配原则。

二、岗位职责

（一）为游客提供国家通用语言专业讲解服务；

（二）解答游客咨询，维护参观秩序，保障服务质量；

（三）参与文化宣传、教育活动及临时接待任务；

（四）协助处理突发情况（如游客高原反应、纠纷等）。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄不超过35周岁，即1990年7月1日及以后出生；

3.政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，愿意服务西藏、奉献西藏；

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应高原工作环境；

5.大专及以上文化程度，具备优秀的表达能力、服务意识及应变能力（历史、旅游、文博、考古、播音等相关专业优先）；普通话二级甲等及以上（同时具有藏语听说能力、英语能力突出者优先）；

6.符合法律法规规定的其他条件要求；

7.对西藏历史有一定认识。

（二）不符合招聘的主要情形

1.未取得相应学历学位证书的；

2.在校期间受过处分的；

3.在各级各类考录或招聘中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.因违法犯罪受过刑事处罚的；

6.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的；

7.已被党政机关事业单位录用为正式工作人员或尚未与企业解除劳动合同关系的；

8.其他不宜招聘情形的。

四、工作程序

1.报名时间及方式。自本公告发布之日起，至2025年4月20日截止，请将报名表、毕业证、学位证等相关证书、个人征信报告、有效二代身份证复印件等材料发至邮箱：bugongbangongshi@126.com。

2.资格审查。布达拉宫管理处按照相关要求，对报名人员的相关材料进行审核，确定参加面试人员名单。

3.面试。西藏历史文化知识、布达拉宫专题讲解、服务规范问答；现场模拟讲解（国家通用语，英语需加试），面试时间、地点等事宜另行通知。

4.体检和考察。根据面试总成绩，从高分到低分的顺序，原则上按1:1的比例，确定进入体检和考察人选。体检须在公立三甲医院进行，体检费自理。面试工作由布达拉宫管理处组织实施。

5.公示。经面试、体检和考察等情况，由西藏自治区布达拉宫管理处确定为拟录用人员，在布达拉宫管理处微信公众号公示5个工作日，公示期满无异议后，进入试用期。

6.培训。西藏自治区布达拉宫管理处对录用人员进行岗前培训考核，培训考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际（涵盖布达拉宫历史、文物保护政策、讲解技巧、礼仪规范及安全预案）。

7.试用期。1-3个月，公示后签订劳务合同。

五、工资待遇

1.薪资结构。基础工资3500元/月（含社会保险=养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）+绩效。

2.节假日安排。年假15天、每周休息一天，节假日按《布达拉宫文创公司聘用工管理办法》管理。

附件：布达拉宫管理处应聘人员信息登记表

【主编：谭其露丨编辑：桐桐】

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来源：中国西藏旅游一点号