摘要：2019年，钟海燕的姐姐想承接贵阳市实验小学的校园餐项目，即便姐姐没有餐饮资质，她仍为其寻找挂靠公司，使其顺利承接该项目。2019 - 2022年，钟海燕在校园餐项目上累计收受好处费204万余元。同时，她还帮助弟弟承接实验小学工程项目并从中收受好处。

钟海燕是贵阳市实验小学原党总支书记、校长，她因严重违纪违法受到法律制裁。

2019年，钟海燕的姐姐想承接贵阳市实验小学的校园餐项目，即便姐姐没有餐饮资质，她仍为其寻找挂靠公司，使其顺利承接该项目。2019 - 2022年，钟海燕在校园餐项目上累计收受好处费204万余元。同时，她还帮助弟弟承接实验小学工程项目并从中收受好处。

2010 - 2023年，钟海燕利用担任校长职务上的便利，为他人在学生入学、转学、分班、项目承接、工程款拨付等方面提供帮助，非法收受他人财物共计949万余元。

2024年12月9日，最高法发布依法惩治“蝇贪蚁腐”典型案例，其中披露钟海燕因犯受贿罪、洗钱罪，数罪并罚。贵阳市乌当区人民法院以受贿罪判处其有期徒刑十年六个月，并处罚金人民币五十万元；以洗钱罪判处有期徒刑一年六个月，并处罚金人民币十万元。最终决定执行有期徒刑十一年，并处罚金人民币六十万元，同时依法追缴犯罪所得。

钟海燕的案件引起关注，贵州省纪委监委播出的反腐专题片《纵深推进—贵州正风肃纪反腐》第三集披露了她的贪腐细节。贵阳市纪委监委也深入剖析校园餐管理的廉政风险点和薄弱环节，制发纪检监察建议，督促教育部门推动堵塞漏洞、完善制度、规范管理。贵阳市教育局出台了“五统一”管理制度，建立“五方陪餐”制度，加强对学校食堂的监管力度，让学生餐管理更加规范。

钟海燕案件反映出学校制度管理可能存在以下一些漏洞：

权力监督机制不健全：存在对校长权力行使过程中的监督不足，导致其能够在多个领域肆意谋取私利而未被及时发现和制止。

财务管理制度不完善：在经费使用、项目拨款等方面的财务流程可能不够透明和规范，给了贪污受贿可乘之机。

人事管理漏洞：在教师招聘、调配和考核等人事工作中，缺乏严格公正的标准和监督，使得校长能够利用人事权力为自己谋取好处。

工程和采购制度不规范：学校的工程项目承接和物资采购流程存在不规范、不透明之处，缺乏有效的竞争机制和监督环节，导致权力寻租。

廉政教育和风险防控不足：对学校管理人员的廉政教育可能不够深入和常态化，对可能出现的腐败风险点缺乏有效的识别和防控措施。

家长和社会监督渠道不畅：学校与家长、社会之间的沟通机制可能不够畅通，使得家长和社会难以对学校的管理进行有效监督和反馈。

内部审计和自查机制缺失：学校内部可能没有建立有效的审计和自查制度，不能及时发现管理中的问题和违规行为。

再穷不能穷教育，已经成为全社会共识。但，再富也不能富校长，是不是也应该成为共识？

来源：风闻论事