摘要：为进一步鼓励先进、树立典型，营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围，洛阳检察对2024年荣获“岗位标兵”称号的先进个人进行事迹展播。

为进一步鼓励先进、树立典型，营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围，洛阳检察对2024年荣获“岗位标兵”称号的先进个人进行事迹展播。

本期让我们走进市检察院政治部人事处，一起聆听郭晓君的工作故事……

郭晓君，2017年6月参加检察工作，现为市检察院政治部人事处四级主任科员。

做好资源统筹的“精算师”

严格落实“总量控制、动态调整”要求，郭晓君认真建立了全市两级院编制变动情况电子台账，实时更新市院机关相关编制数据，年均办理入编、减编手续120余件，确保“数据准、底数清、流程畅”。

当好队伍建设的“标尺员”

始终践行民主公开、客观公正、群众公认、注重实绩等原则，在平时考核与年度考核中，她先后完成市检察院机关190余名干警的考核任务与结果备案，确保考核结果真实反映干警工作实绩，为干部选拔、评优评先提供可靠依据。

架起从优待警的“连心桥”

坚持“政策熟、业务精、服务细”标准，她制作审批干警晋级晋档工资、职务职级晋升工资等专项任务10余次，推进工资清算执行落地，联合计财处完成工资清算数据审核及发放。在福利保障方面，贯彻落实“从优待警十件实事”，让干警感受到“看得见的温暖”。

来源：烨磊教育