摘要：宝宝树创始人王怀南在周日发了个大招，他在直播间一顿呼吁互动，结果员工响应寥寥。这下可把王老板气坏了，直接绝望退出员工群，还扬言要 “整军”，这事一出来，那可真是炸开了锅。

文|小白体坛

编辑|小白体坛

宝宝树创始人王怀南在周日发了个大招，他在直播间一顿呼吁互动，结果员工响应寥寥。这下可把王老板气坏了，直接绝望退出员工群，还扬言要 “整军”，这事一出来，那可真是炸开了锅。

先说这王怀南老板。这老板估计平时也是风风火火的主，觉得自个在直播间喊话，员工就得麻溜地响应。这周日，大家都想歇会，谁能想到老板来了这一出，王老板可能觉得员工得时刻保持战斗状态，随叫随到。可他也不想想，人家员工也有自己的生活，这又不是在上班时间，凭啥就得立马回应呢？

再看宝宝树的员工们，那也是一肚子委屈。好不容易盼到个周日，想好好放松放松，结果老板来这么一下子，这不是添堵。人家也有自己的家庭、朋友，也想有点自己的时间，谁不想在休息日好好享受一下生活呢？这又不是在公司，还得随时待命。

宝宝树官方，赶紧出来声明，说王怀南不参与日常管理，他的言论仅代表个人，这声明一出，也是让人有点摸不着头脑，既然不参与日常管理，那咋还在周日对员工指手画脚呢？这不是自相矛盾。

再说这事引发的热议，网友们那可是一边倒地站在员工这边。为啥呢？很简单，大家都觉得周日休息是正常权益，上班的时候好好干活，休息日就该好好放松，不能因为老板一句话，就得牺牲自己的休息时间，这企业老板呼吁奋斗是没错，可也得考虑考虑员工的感受，不能光想着自己的事业，不顾员工的死活。

现在的社会，大家都压力山大，工作本来就累得够呛，好不容易有个休息日，还得被老板折腾。这谁受得了啊？员工也不是机器，也需要休息和充电，要是一直这么高强度工作，迟早得累垮。再说了，这休息好了，才能更好地工作，要是整天紧绷着神经，一点休息时间都没有，那工作效率能高吗？说不定还会适得其反，影响工作质量。

不能一味地追求业绩，不顾员工的权益，要知道，员工才是企业的根本。没有员工的努力，企业哪能发展得好呢？老板们也得换位思考一下，多理解理解员工，别总觉得自己高高在上，员工就得无条件服从。大家都是为了生活在努力，谁也不容易，希望以后这样的事能少点，大家都能开开心心地工作和生活。

来源：阿泽的电竞梦