摘要:2025年4月,烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司(以下简称“杰瑞股份”或“公司”)发布2024年年度报告。报告期内,公司在复杂的市场环境中展现出一定的韧性和发展潜力。本文将对其关键财务数据进行深入解读,剖析公司的经营状况与潜在风险。
2025年4月,烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司(以下简称“杰瑞股份”或“公司”)发布2024年年度报告。报告期内,公司在复杂的市场环境中展现出一定的韧性和发展潜力。本文将对其关键财务数据进行深入解读,剖析公司的经营状况与潜在风险。
营收微降,净利润稳健增长
1营业收入
2024年,杰瑞股份实现营业收入13,354,918,639.62元,较2023年的13,912,093,668.10元下降4.00%。从业务板块来看,高端装备制造业务收入9,180,180,125.09元,同比增长12.71%,成为营收增长的重要支撑;而油气工程及技术服务业务收入3,292,806,794.19元,同比下滑33.13%,主要因去年同期KOC项目交付确认大额收入,存量订单减少。
业务板块2024年营收(元)2023年营收(元)变动比例高端装备制造9,180,180,125.098,144,798,575.2612.71%油气工程及技术服务3,292,806,794.194,924,187,429.14-33.13%2净利润
归属于上市公司股东的净利润为2,627,034,930.95元,较2023年的2,454,377,699.43元增长7.03%。这一增长表明公司在盈利能力上有所提升,尽管营收略有下降,但通过有效的成本控制和业务优化,仍实现了净利润的稳健增长。
3扣非净利润
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2,402,138,801.34元,较2023年的2,386,687,958.86元增长0.65%。扣非净利润的稳定增长,反映了公司核心业务的持续盈利能力。
收益指标提升,反映良好经营成效
1基本每股收益
基本每股收益为2.59元/股,较2023年的2.42元/股增长7.02%。这一增长得益于净利润的提升,显示公司为股东创造价值的能力增强。
2扣非每股收益
扣非每股收益为2.37元/股,较2023年也有所增长,进一步证明公司核心业务的盈利质量。
费用有增有减,结构优化
1费用总体情况
2024年公司销售费用为538,561,173.09元,同比增长8.88%;管理费用为477,828,115.62元,同比增长3.62%;研发费用为505,724,887.22元,同比下降1.07%;财务费用为 -99,561,909.34元,较2023年的 -9,461,785.78元,降幅达952.25%,主要原因系本期结转确认的融资收益增加。
费用项目2024年(元)2023年(元)变动比例销售费用538,561,173.09494,621,691.488.88%管理费用477,828,115.62461,112,973.533.62%研发费用505,724,887.22511,202,243.20-1.07%财务费用-99,561,909.34-9,461,785.78-952.25%2销售费用
销售费用的增长,可能是公司为拓展市场、提升品牌影响力而增加了相关投入,如市场推广、销售人员薪酬等。
3管理费用
管理费用的小幅增长,基本处于合理范围,可能与公司日常运营管理的正常支出增加有关。
4研发费用
研发费用略有下降,但仍保持较高水平,为公司持续创新提供支持。公司在多个领域持续研发,报告期内累计申请专利265项,其中发明专利115项,持续的研发投入有助于公司保持技术领先地位。
5财务费用
财务费用大幅下降,主要是由于融资收益增加,这对公司的利润增长起到积极作用,也反映公司在资金管理和融资策略上的优化。
研发投入持续,人员结构优化
1研发投入
2024年研发投入金额为505,724,887.22元,占营业收入比例为3.79%,较2023年的3.67%略有上升。公司在涡轮压裂、环保等领域取得研发成果,如新一代杰瑞涡轮压裂车的发布,提升了公司的技术竞争力。
2研发人员情况
研发人员数量为1,319人,较2023年的1,273人增长3.61%;研发人员数量占比为18.54%,较2023年的20.84%有所下降。从学历结构看,本科及以上学历人员占比增加,表明公司研发团队素质不断提升。
学历2024年人数2023年人数变动比例本科8588165.15%硕士3423158.57%博士440.00%专科及以下115138-16.67%现金流表现亮眼,经营活动突出
1现金流总体情况
经营活动产生的现金流量净额为2,593,637,284.92元,较2023年的1,048,774,539.31元增长147.30%;投资活动产生的现金流量净额为 -1,459,997,220.01元,较2023年的 -1,205,735,575.97元,减少21.09%;筹资活动产生的现金流量净额为 -17,230,116.58元,较2023年的1,237,159,171.48元,减少101.39%。
现金流项目2024年(元)2023年(元)变动比例经营活动产生的现金流量净额2,593,637,284.921,048,774,539.31147.30%投资活动产生的现金流量净额-1,459,997,220.01-1,205,735,575.97-21.09%筹资活动产生的现金流量净额-17,230,116.581,237,159,171.48-101.39%2经营活动现金流
经营活动现金流量净额大幅增长,主要因本期加大执行回款举措,收取销售商品和提供劳务的款项高于同期,表明公司经营活动的造血能力增强,对公司的持续发展提供有力支持。
3投资活动现金流
投资活动现金流量净额减少,主要系赎回的理财产品同比减少以及本期资本性支出同比减少。这可能反映公司在投资策略上更加谨慎,注重资金的合理配置。
4筹资活动现金流
筹资活动现金流量净额大幅减少,主要原因系本期到期偿还的借款较多、保证金和回购股份支付的资金较多。这显示公司在筹资方面进行了结构调整,优化债务水平。
风险与挑战并存
1原油天然气价格波动加剧的风险
公司主营业务处于石油天然气设备及服务行业,原油天然气价格波动会影响油公司的资本支出,进而影响公司油气相关板块的发展。若国际原油天然气价格波动加剧,将影响油气服务行业的景气度。
2市场竞争加剧及收款的风险
全球低碳能源发展使油气行业竞争加剧,部分区域市场存在垄断及本地企业保护,公司面临市场竞争加剧及经营压力增大的风险。同时,客户付款能力的不确定性可能导致应收账款逾期或形成坏账,增加收款成本。
3低碳能源体系的发展对行业发展的风险
长期来看,低碳能源的发展可能对油气行业需求产生冲击,公司虽坚持双主业战略,但仍需应对行业变革带来的挑战。
4国际化经营风险
公司海外业务收入占比不断提升,但在海外开展业务受经营地环境影响,可能面临地缘政治动荡、进出口限制、外汇管制等风险,影响公司国际业务拓展及经营成果。
5公司产业部分转型失败的风险
公司向新能源科技型企业转型,在锂电池负极材料等新领域存在转型不达预期或者转型失败的风险,如新能源锂电池领域竞争加剧,负极材料量增价减。
管理层报酬合理,激励与业绩挂钩
1董事长报酬
董事长李慧涛报告期内从公司获得的税前报酬总额为230.40万元,其报酬与公司业绩挂钩,体现对管理层的激励机制。
2总经理报酬
总经理李志勇报告期内从公司获得的税前报酬总额为226.94万元,合理的薪酬有助于激励管理层为公司创造更好业绩。
3副总经理报酬
不同副总经理从公司获得的税前报酬总额不同,如路伟为206.28万元,李伟斌为100.80万元,王锋为89.38万元,均与各自职责和贡献相关。
4财务总监报酬
财务总监崔玲玲报告期内从公司获得的税前报酬总额为57.60万元,其薪酬与财务工作的成效相关。
总体来看,杰瑞股份在2024年虽面临一些挑战,但在经营现金流、净利润等方面取得较好成绩。未来,公司需密切关注市场动态,应对各类风险,持续优化业务结构,以保持良好的发展态势。
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来源:新浪财经