摘要：1222万，这是什么概念？这差不多是一个中等规模国家的总人口了，而现在，它代表着2025年即将涌入职场的大学毕业生数量。

高校扩招的恶果开始显现：明年毕业生1222万，官媒暗示：其实做保姆也不错!

1222万，这是什么概念？这差不多是一个中等规模国家的总人口了，而现在，它代表着2025年即将涌入职场的大学毕业生数量。

这么多毕业生，工作岗位从哪来？这个问题，像一座大山一样，压在每一个即将毕业的大学生，以及他们的父母心头。

最近，官媒发文提倡高校毕业生去家政就业，以高学历的家政人员服务特定人群。

这消息一出，舆论哗然，难道我们寒窗苦读十几年，最后就是为了去当保姆？

说实话，看到这条消息的时候，我心里也咯噔了一下。

这几年，大学毕业生就业难的问题，大家都有目共睹。

招聘会上人山人海，简历石沉大海，好不容易找到个工作，工资待遇也低的可怜。现在，官方又鼓励大学生去做家政，这感觉就像压死骆驼的最后一根稻草。

网友们的反应也很激烈。

“大学就是培养新时代奴才丫鬟的吗？”“进入家政实际就是做佣人，特别是在那些富人的眼里。”“这是高校扩招产生的恶果。”这些评论，虽然有些偏激，但也反映了大家内心的焦虑和不满。

我们不妨先冷静下来，仔细分析一下这个问题。

1222万这个数字确实很庞大，就业压力巨大，家政行业确实存在人才缺口，特别是高端家政服务的需求越来越大，官方鼓励大学生从事家政工作，出发点可能是想缓解就业压力，同时提升家政服务水平。

但这种做法真的合适吗？

我觉得，这其中存在几个问题。

第一，大学教育的定位是什么？难道我们培养大学生，就是为了让他们去做保姆吗？这与我们一直以来强调的“培养高素质人才”的目标相悖。

第二，家政工作的社会地位相对较低，很多人对这个行业存在偏见。大学生去做家政，可能会面临来自家庭和社会的压力。

第三，家政工作虽然也需要一定的技能，但与大学所学的专业知识往往不对口。大学生去做家政，是否是一种人才的浪费？

当然，我们也不能一棒子打死所有家政工作。

现在，家政行业也越来越细分，出现了很多高端家政服务，比如育婴师、早教师、营养师等等，这些岗位对从业人员的素质要求较高，也有一定的发展空间，如果大学生能够结合自己的专业优势，在这些领域有所发展，也未尝不可。

比如，一个学心理学专业的毕业生，可以从事儿童心理咨询和教育工作；一个学营养学的毕业生，可以为家庭提供专业的膳食搭配和健康管理服务，这些都是家政行业的高端领域，也更符合大学生的职业发展方向。

但这并不能掩盖高校扩招带来的问题，我们不能把解决就业问题的希望寄托在家政行业上，归根结底，还是要从根本上解决高校扩招带来的结构性矛盾。

一方面，要控制高校招生规模，提高教育质量。不能为了追求数量而牺牲质量，培养出一批“高分低能”的毕业生，另一方面，要大力发展实体经济，创造更多就业岗位。只有经济发展了，才能吸纳更多的就业人口。

此外，也要引导大学生转变就业观念，不要一味追求“铁饭碗”和高薪工作，要鼓励大学生自主创业，积极投身到新兴产业和服务行业中去。

就像前段时间热播的电视剧《平凡之路》里，潘岩的经历就很有代表性。

他毕业于名牌大学法学院，却因为种种原因，最终选择了一家小型律所工作，虽然工作辛苦，收入也不高，但他凭借自己的努力和才华，最终赢得了客户的认可和尊重。

还有最近爆火的“北大屠夫”陆步轩，他北大毕业后，因为找不到合适的工作，选择卖猪肉。

虽然一度备受争议，但他并没有放弃，而是把卖猪肉做成了自己的事业，他的成功告诉我们，职业没有高低贵贱之分，只要肯努力，就能在平凡的岗位上创造出不平凡的价值。

所以，与其纠结于“大学生该不该去做保姆”这个问题，不如思考如何提升大学生的就业竞争力，如何创造更多适合大学生的就业岗位。

这才是问题的关键所在！

来源：丁妈妈说故事