“秭归经验”登上国家级期刊！看这座脐橙小城如何“橙”意服务女性“破茧成蝶”

摘要：2025年2月6日，正值正月初九，秭归县在屈原祠南门广场浓重开展“我兴楚乡就在秭归”2025年度春风行动，活动现场人声鼎沸，5000多个岗位共全县求职者挑选。近年来，秭归县妇联联合人社部门，持续在“春风行动”现场开设巾帼就业招聘专区，为全县女性就业者提供精准

近日，《中国就业》（2025年第3期）

刊载了秭归县妇联

促进女性就业工作经验做法

《我兴楚乡 “职”等她来》

全文如下

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我兴楚乡 “职”等她来

2025年2月6日，正值正月初九，秭归县在屈原祠南门广场浓重开展“我兴楚乡就在秭归”2025年度春风行动，活动现场人声鼎沸，5000多个岗位共全县求职者挑选。近年来，秭归县妇联联合人社部门，持续在“春风行动”现场开设巾帼就业招聘专区，为全县女性就业者提供精准便捷服务。今年，有10余家企业入驻专区，提供近千个岗位，女性求职者络绎不绝，近600余人达成就业意向。

近年来，秭归县妇联为助力引人聚才，积极引导全县女性在县域经济发展中的重要作用，通过精准摸排岗位、多元组织推介、完善就业服务等一系列举措，全力推进全县女性就地就近就业，取得了阶段性成果。

精准摸排岗位，拓宽“她”就业的

“蓄水池”

紧紧围绕秭归县域工业发展、农业产业、社会化服务等重点方向，以“两企三新”组织妇联组织建设为契机，加深与企业等用工单位的紧密联系，深入开展适合女性岗位摸排工作。在工业领域，依托戈碧迦、鑫勇泰、楚元等企业妇联组织和住建等行业妇联组织，广泛收集存在大量适合女性稳定就业的岗位。针对农业产业，结合本地特色农产品柑橘产业，在“秭归脐橙”柑橘全产业链上健全妇联组织建设，依托屈姑、山峡果业、电商行业妇联、村（社区）零工驿站等，挖掘种植采摘、分拣、包装、加工、直播带货、物流等契合女性特质的岗位和灵活就业岗位。在社会化服务方面，聚焦家政服务、养老护理、幼儿教育等行业，整合育儿嫂、养老护理员、幼教辅助岗位需求。通过常态化全方位的岗位摸排，年度内定期推送岗位信息5000余个，为全县女性就业提供了丰富的选择，构建起了充足的就业“蓄水池”。

多元组织推介，搭建“她”就业的

“高速路”

紧密团结女企业家协会、产业行业妇联、企事业单位妇联、流动党委妇联和社会组织等组织力量，坚持“线上常推+线下常聚”的模式，通过多种形式、多场频次的推介对接活动，为女性就业搭建起高效的对接平台。“线上常推”即通过人社、妇联、企业官方网站、微信公众号等“两微一端”新媒体平台，定期发布岗位信息，详细介绍企业概况、岗位要求及薪资待遇等内容。“线下常聚”即以“引人聚才”为契机，利用“春风行动”、招商引资推介、流动党委活动、群团之家进驿站、幸福小区主题活动日等活动，举办20余场就业专场招聘会，将招聘现场设置在乡镇、社区等人流量密集的区域，方便女性求职者参与。创新开展“岗位进驿站”活动，利用快递驿站、社区服务驿站等基层站点，张贴岗位信息海报，发放宣传资料，扩大就业信息覆盖面。此外，还针对不同年龄段、不同技能水平的女性群体，推送全市就业岗位信息，拓宽就业范围。

完善就业服务，筑牢“她”就业的

“稳定器”

紧盯女性就业全生命周期，将服务端口前移，通过开展技能培训、便捷就业渠道等措施，切实增强就业落地实效。以“屈乡橙嫂”品牌为引领，以家政服务为突破口，开发推广家政APP，全生命周期管理家政服务人员的技能培训、考核定级、持证上岗、线上派单、优质服务、评价等环节，在推进家政服务提质扩容的同时为更多女性提供就业岗位。目前县城内家政服务人员已达到300余人，继续招募120余人。同时依托华航职校、慢工绣艺、秭归电商直播基地等，开展刺绣、手工编结、直播带货等“订单、定向、定岗”式培训，提高女性培训就业质量，年度技能培训达到18期646人，帮助320余名女性实现就地就业和灵活就业。