摘要：根据《事业单位人事管理条例》《青岛市市属事业单位工作人员公开遴选实施办法（试行）》等规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，2025年度青岛市市属事业单位面向基层公开遴选工作人员57名。

4月9日，青岛市人力资源和社会保障局网站发布《2025年度青岛市市属事业单位公开遴选工作人员公告》。

根据《事业单位人事管理条例》《青岛市市属事业单位工作人员公开遴选实施办法（试行）》等规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，2025年度青岛市市属事业单位面向基层公开遴选工作人员57名。

遴选范围和条件

（一）遴选范围

青岛市区（市）及以下所属事业单位正式在编在岗工作人员（参照公务员法管理的事业单位工作人员除外）。  

（二）遴选条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众认可；

2.具有5年以上青岛市所辖区（市）及以下事业单位工作经历（含试用期）。因借调工作、外出学习等各种原因连续脱离工作岗位半年以上的，不计入工作经历；

3.年度考核均为合格以上等次；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有公开遴选岗位要求的其他资格条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2025年4月，现任职务职级以报名时的任职为准。

具备下列情形之一的，不得报考: 

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；  

2.受到诫勉、组织处理或者党政纪处分，影响期（处分期）未满或者期满影响使用的；

3.任职试用期未满的，提拔任职(晋升聘任)不满1年的，或近2年内调动过工作的；

4.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的；

5.法律、法规规定的其他情形。

报名与资格审查

（一）岗位查询

各遴选单位的具体岗位、遴选人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。报考人员在报名前，请仔细阅读遴选公告及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。报考人员对遴选岗位要求的学历、学位、专业、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与遴选单位联系。遴选单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。

（二）报名

网上报名: 2025年4月11日9:00—4月17日16:00。

网上审核及查询: 2025年4月11日11:00—4月18日16:00。

1.网上报名。登陆“青岛市人力资源和社会保障局官网”，选择“专题专栏”“事业单位招聘”栏目，点击“网上报名”，进入网上报名系统（以下简称“报名系统”）报名。

（1）报考人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。

请考生使用WINDOWS标准IE10版本及以上浏览器或Webkit内核浏览器（例如360浏览器极速模式或Google Chrome等）访问报名系统。

（2）请上传考生个人近期正面免冠2寸彩色证件照，照片要求：图片小于1M，仅支持JPG、PNG格式；尺寸要求小于或等于350*490像素。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。

（3）如遇报名系统问题可咨询报名网站首页在线客服或拨打网上报考技术咨询电话：021-61948899。

（4）网上报名系统的填表项中未能涵盖遴选岗位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从大学阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。

（5）报考人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。

2.单位初审。报名期间，各遴选单位（主管部门）对报考人员进行资格初审，网上反馈初审结果。

3.网上查询。报考人员可在查询截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，应于2025年4月24日9:00—4月26日9:30登录网站下载打印准考证。

4.对最终确定的报考人数达不到开考比例的遴选岗位，计划录取1人的，原则上取消录取计划；计划录取2人以上的，按公布的开考比例相应核减录取计划。取消核减的计划在青岛市人力资源和社会保障局网站“专题专栏”“事业单位招聘”栏目公布，报考岗位取消的考生可在规定时间内一次性调整报考其他岗位。

5.报考人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报考人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的证件号码必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开遴选考察的重要内容之一。

（三）资格审查

资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。在任一环节发现报考人员存在不符合报考条件情形的，即取消遴选资格。

资格复审由遴选单位（主管部门）组织进行，一般采取现场审查有关资料的方式进行。资格复审具体时间、地点由遴选单位（主管部门）另行通知。

进入资格复审的报考人员，需按遴选要求，向遴选单位（主管部门）提交本人学历（学位）证书、有效期内的身份证件、《2025年度青岛市市属事业单位公开遴选工作人员报名推荐表》（须单位、主管部门及区（市）委组织部或人社局盖章）、《2025年度青岛市市属事业单位公开遴选工作人员诚信承诺书》、年度考核情况及报考岗位所需的其他相关证明材料。在规定的资格审查时间内，未向遴选单位（主管部门）提交以上材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。

考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

遴选笔试只考一科，考试主要测试政治素养、理论水平、文字表达等综合素质。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据遴选人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2025年4月26日 9:00—11:30

考生凭本人身份证、准考证等到指定地点参加考试，地点详见准考证。

笔试成绩将在“青岛市人力资源和社会保障局官网”，“专题专栏”“事业单位招聘”栏目公布。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。

（二）面试

面试由遴选单位(主管部门）组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据遴选岗位和遴选人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试人员均未达到合格分数线的岗位，取消遴选岗位；笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按照规定比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。同一遴选岗位报考人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。

遴选单位可根据岗位需要设定面试合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。未达到面试比例的岗位，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

面试成绩在面试结束后当场向考生公布，当天在遴选单位(主管部门）网站公布。

监督电话：（0532）85912185

请在工作日上午9:30-11:00、下午2:00-4:00拨打以上电话。

来源：原始日记