摘要：李永军，男，汉族，1968年8月生，内蒙古林西人，中共党员，中南工业大学（现中南大学）本科毕业，在职研究生学历，哲学硕士。现任湖南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长，主持全面工作，统筹推进全省就业创业、社会保障、人才人事等民生领域改革。

李永军，男，汉族，1968年8月生，内蒙古林西人，中共党员，中南工业大学（现中南大学）本科毕业，在职研究生学历，哲学硕士。现任湖南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长，主持全面工作，统筹推进全省就业创业、社会保障、人才人事等民生领域改革。

教育背景

1988-1992年

中南工业大学资源开发系学习（具体专业未公开）

在职教育

哲学硕士学位（院校及专业未公开）

政府工作经历

1992-2021年

共青团与机关事务管理：

• 1992-2002年 历任中南工业大学团委干部、书记，湖南省直机关团工委书记

◦ 创新"青年马克思主义者培养工程"，覆盖青年师生超2万人

• 2002-2011年 历任湖南省委巡视组副组长，省农业厅党组成员、纪检组长

◦ 推动建立农业系统廉政风险防控"三色预警"机制

2011-2021年

地方主政与纪检工作：

• 2011-2016年 任湖南省委农村工作部纪检组长、省农办党组成员

◦ 牵头开展农村土地确权登记试点，化解土地纠纷1.2万件

• 2016-2021年 任益阳市委常委、市纪委书记、监委主任

◦ 创新"大数据+监督"模式，查处扶贫领域腐败案件137起

2021-2025年

行政管理与改革突破：

• 2021-2022年 任湖南省机关事务管理局党组书记、局长

◦ 推进公务用车"全省一张网"管理，节约财政支出1.2亿元

• 2022年12月至今 任省人社厅厅长

◦ 实施"稳岗扩就业攻坚行动"，2024年城镇新增就业72.6万人

现任职务履职重点（2025年）

1. 就业优先战略

• 应对52万高校毕业生就业压力，推行"四单"培训模式（劳动者点单、人社派单、机构接单、企业订单）

• 建设"湘就业"数字平台，实现岗位智能匹配效率提升40%

2. 技能人才振兴

• 落实技能人才19条措施，开展"新八级工"评聘试点

• 建设智能制造、现代服务等6个省级高技能人才培训基地

3. 社会保障改革

• 推进养老保险全国统筹，完成1200万参保人员信息核验

• 试点"社保服务进园区"，覆盖重点企业超3000家

4. 人才人事创新

• 实施"湘才回流"计划，建设海外人才离岸创新创业基地

• 推行事业单位"职称评审直通车"，服务专技人才15万人

分管领域与重点工作

作为党组书记、厅长，统筹全局工作：

1. 就业促进处：编制《湖南省"十四五"就业促进规划》

2. 职业能力建设处：建设"技工教育强省"，技工院校招生突破10万人

3. 养老保险处：落实渐进式延迟退休政策过渡方案

4. 事业单位人事管理处：推进职称评审"破四唯"改革

工作特点与成效

1. 数字治理创新

• 开发"人社大脑"决策系统，归集就业、社保等数据超8亿条

• 在长沙试点"AI就业顾问"，服务求职者超50万人次

2. 民生保障强化

• 建设"家门口"就业服务站1200个，覆盖全省所有街道（乡镇）

• 实施"助残就业三年行动"，帮助1.8万残疾人实现就业

3. 风险防控体系

• 建立社保基金"智能监控+飞行检查"机制，追回违规资金2.3亿元

• 开展工程建设领域"安薪行动"，为农民工追讨欠薪4.8亿元

社会评价与荣誉

• 2023年获评"全国根治拖欠农民工工资工作先进个人"

• 2024年主导的"高校毕业生就业服务创新"获国务院督查激励

• 《湖南日报》头版报道其"从校园到田野的民生守护者"履职故事

• 2025年1月全省两会"厅长通道"答问获评"年度最佳政务传播案例"

来源：履端开物r