摘要：然后我到了三十岁。职场光景骤变，Boss不再回应，发出十个招呼，九个落空。三年前，这还不是常态——那时候，每隔一个小时打开消息，都有10+条未读，甚至不需要主动投简历。

如果让我再列举一些年龄增长的好处，其中之一是——分别心淡了一点。

二十岁时，如果看到一个三十岁的人找不到工作，甚至不用到失业的程度，只是没有当上领导，我都会觉得：他是不是不够努力？

然后我到了三十岁。职场光景骤变，Boss不再回应，发出十个招呼，九个落空。三年前，这还不是常态——那时候，每隔一个小时打开消息，都有10+条未读，甚至不需要主动投简历。

朋友们的经历也大同小异。她眼见着自己的公司从80+的小团队逐渐上涨到两百，又到上千人，这两年公司时不时有负面新闻出现，人数又开始腰斩。影响最大的是招聘部门，从原来10+的团队，现在剩下的三个人。

我们合计下来，只能得出一个结论：工作，真的要靠运气。接受这个事实之后，我不再对身边人的职位高低做过多评判。既然不再评判别人，也就少了很多对自我的审视，而“自我审视”这件事，对我们来说，往往意味着用挑剔的目光再把自己数落一遍。

李诞在《脱口秀工作手册》里写：“工作的本质是交易，是用自己的时间和才能，通过一家公司，与市场交换金钱。当你跟公司交易，比直接和市场交易还费劲时，你就可以离开这家公司，去过更好的生活。”

二十岁时，我无法想象“直接和市场交易”是什么操作。我只是个文案，怎么可能离开公司独立生存？直到去年，阴差阳错接了一个活，对方直接找到我合作，我才意识到：原来真的可以。你只要一直写，写到一定程度，机会真的会自己砸过来。

作为高压环境下长大的东亚小孩，脱离焦虑并不容易，尤其是在这样的大环境里。但既然环境已经够欺负我们了，至少，我们可以先停止欺负自己。

前几天听播客，听到一句话，深以为然：

身体早已替我们做出了决定。

【关于我】我是Marlene，一个在文字里浸泡了十年的职业文案人。写过3000+篇商业稿件，也经历过职场人的迷茫与蜕变。这个账号不聊干货方法论，只想和你分享一个真实内容人的成长手记——那些职场进阶中的顿悟时刻、30岁后对生活的重新排序、以及作为普通女性在自我实现道路上的探索。

如果你也曾在PPT堆砌的深夜里怀疑过人生意义，在KPI和幸福感之间反复摇摆，或者正在寻找一种更有温度的成长路径——欢迎留下来。这里没有人生导师的答案，但有一个同行者的真诚分享：我们可以一起在不确定的时代里，搭建属于普通人的确定性。

来源：郏郏学习课堂