摘要：2025年全国春风行动继续开展，各地人社部门密集推出各项服务，持续强化劳务对接，加大力度帮助劳动者实现就业。活动期间，全国累计举办各类招聘活动5.6万场，发布岗位3700万个；发出专车、专列、包机3.2万辆（次），输送劳动者120万人次。

文丨中国劳动保障报记者 赵为

春风如贵客，一到便繁华。

2025年全国春风行动继续开展，各地人社部门密集推出各项服务，持续强化劳务对接，加大力度帮助劳动者实现就业。活动期间，全国累计举办各类招聘活动5.6万场，发布岗位3700万个；发出专车、专列、包机3.2万辆（次），输送劳动者120万人次。

劳务协作

——春风势成东风面

春争日，人行早。正月初三，1200余名川籍农民工搭乘列车，从四川达州出发，前往广东等地务工，当地人社部门开展了“温暖返岗路”送站活动，为务工人员送上新春礼包和节日慰问。

正月初十，宁夏人社部门为近1900名务工人员组织了40辆专用车和包机，赴福建、内蒙古、江苏、上海、陕西、新疆等地返岗务工，做到了出发有组织、运输有保障、运达有交接。

这样的场景，在今年的春风行动中屡屡可见。各地人社部门部署早、行动快，输入地早早制定好招聘方案，输出地主动做好招聘服务，劳务对接使缕缕春风势成协作东风，让返乡返岗、务工招聘更顺畅，劳动者受益更多。

河北人社部门协调联动多部门，广泛收集农民工集中返乡返岗出行需求，全省组织“点对点”包车262趟次，运送9799人。

江苏扬州持续加强与四川凉山、贵州毕节、新疆伊犁等省外地区劳务对接，开行“务工班车”“务工专列”，为外来务工人员提供“点对点”返岗服务。截至目前，已安排包车20余次，帮助企业“点对点”送工1401人。

甘肃定西连续第五年以“点对点、一站式”服务，护航务工人员返岗，今年又新开甘肃定西至山东青岛免费专列，直接输送530名务工人员到岗上班。

其实，很多地方早在岁尾寒冬，“春风”就已经蕴育萌动。

“没想到在路上就能找到新的工作，连面试都省了。”在福州开往江西的Z392次列车上，不少务工人员拿着服务人员提供的“春风卡”反复翻看。车厢内，企业的招聘人员穿梭讲解岗位需求。

还有一些地方在巩固传统劳务协作渠道的同时，开拓视野探索新路子。

山西人社部门春节后在运城市举办春风行动运城示范招聘活动，活动当天用从“家门口”到“厂门口”无缝对接的方式，把200名外出务工人员送至江苏泰州、浙江宁波等地务工的同时，还探索跨国定点劳务输出服务，30名外出务工人员分别赴德国、日本、新加坡、韩国等实现境外就业，同时尝试一条技能成才的新路径。

服务创新

——用心用情劲吹春风

“我的孩子还小，想在附近找一个工作时间自由、方便照顾家的工作。”今年1月，在福建省漳州市举办的“就业轻骑兵在行动”系列专场招聘上，一名“宝妈”表达了自己的求职愿望。在工作人员的指引下，她顺利签下了一个灵活就业岗位合同。

“就业轻骑兵”是漳州人社部门推出的创新服务举措，有着“轻、快、灵”的优势，特点是在准确掌握用人单位和求职者需求的前提下，通过“线上＋线下”灵活多变的方式，分行业、分领域进行需求对接。

在今年的春风行动中，各地用服务的提质创新助春风劲吹。

上海市在以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题的“‘乐业上海优＋’——2025年上海市春季促进就业专项行动暨高校毕业生择业对接会”上，推出职业形象打造和智慧就业产品两大体验区，针对高校毕业生关心的职业形象设计问题，提供职业形象咨询、职业妆容打造、形象照拍摄、简历门诊等颇具特色的职业形象打造服务。同时，现场展示AI智能求职机、直播带岗设备等智能化就业产品，以及智慧就业平台、校园应聘平台等数字化就业服务。

内蒙古自治区引入AI，助力智慧就业。自治区人社部门举办AI赋能创业培训线上交流分享活动，兴安盟创新推出“AI数字人24小时直播带岗”服务项目，呼和浩特市完成“青城人社”公众号与人工智能模型的数据对接。

吉林开展“创在吉林”活动，抓住春节返乡回流窗口期推出一批创业项目，重点是“吉字号”农业品牌项目和边境村项目，加快推进返乡入乡创业基地建设。

陕西在春风行动招聘活动现场，展示劳务品牌在促进高质量充分就业、推动高质量发展、推进乡村振兴中的成果成效、推介体验、特色产品、制作技艺和服务项目等，持续擦亮陕西特色劳务品牌这一就业的“金名片”。

多方受益

——春风化为“及时雨”

“我们今年计划招工1000人，光是这两天的招聘活动，就收到了300多份简历，明确就业意向的有150多人。”2月初，在为期两天的江西省赣州市2025年春风行动就业招聘大会上，江西金力永磁科技股份有限公司招聘主管鄢苏靓说。

在人社部门组织下，该活动入场招聘的企业超400家，提供岗位需求总数超2万个，累计入场求职者超4万人，初步达成就业意向6215人。

类似的场景绝非赣州一地，春风行动的温度，体现在供需两旺的景象中。

“作为生产型企业，我们急需招聘生产技术工人。前段时间，市里就业服务中心的工作人员来我们企业征集用工需求，邀请我们参加招聘会，免费提供场地，还组织应聘人员访企探岗，帮助我们解决了企业现阶段用人之需。”内蒙古鄂尔多斯市北骄热电有限责任公司人力资源专员张益哲如是说。

北京市人社局联合北京市重点站区管理委员会，在人流聚散地北京西站，举办了2025年春风行动“来京就业直通车”专场招聘会，近百家企业提供市场策划、景区运营管理、家政、安保等岗位3000余个。

辽宁大连人社局会同相关部门密集组织开展各类线上线下招聘活动，目前累计组织招聘会200余场，平均每天3场以上。其中，瓦房店人社部门结合轴承产业等地区特色，发布70多家企业提供的、涵盖60个工种的1000多个用工岗位，现场5000多人次参与洽谈，达成就业意向800余人，为有技能专长的农民工搭建了更具针对性的求职平台。

青海省人社部门组织开展各类公共就业服务活动50余场次，发布用工岗位信息近2万余个，开展直播带岗活动30余场，平均每天线上服务求职者1200多人。截至目前，全省农民工累计返岗务工4.6万人次。

春风行动对很多受益者来说胜似一场“及时雨”。春节后，从甘肃老家返回西安找工作的张宗朝正赶上了西安市在春风行动期间的招聘活动，经过一番交流，张宗朝最终和某网络技术股份有限公司达成意向，并通过面试成功入职。“招聘活动岗位多，薪资待遇一目了然，春风行动含金量十足。”张宗朝说。

编辑丨邱曼

来源：中国劳动保障报