摘要：随着全球经济格局的变化与AI技术的迅猛发展，企业正面临前所未有的挑战和竞争压力。传统的人力资源管理方式已经无法满足企业在这一百年未有之大变局中的需求，转型已成为不可回避的趋势。

随着全球经济格局的变化与AI技术的迅猛发展，企业正面临前所未有的挑战和竞争压力。传统的人力资源管理方式已经无法满足企业在这一百年未有之大变局中的需求，转型已成为不可回避的趋势。

一、企业人力资源管理转型的必要性

1、市场变化与挑战
外部环境变动迅速，企业亟需提升运营效率与灵活性，推动从传统管理模式向技术驱动的智能化高效管理转型。

2、AI技术的突破
AI技术的突破为人力资源管理开辟了前所未有的机遇，推动企业实现精准且智能的管理模式。

3、人才争夺战加剧
人才已成为企业成功转型与维持竞争力的关键资源，企业间的竞争愈发激烈。

4、新生代员工需求
世代员工期望在工作中使用AI助手，企业必须及时顺应这一趋势，适应新时代的挑战。

为帮助企业HR经理人应对挑战，深圳市人力资源管理协会特推出《AI赋能HR全场景应用与智能体构建研修班——DeepSeek等大语言模型助力HR转型》。通过AI赋能，提升HR数智化管理能力，助力企业在竞争中抢占先机。

二、培训目标：

1.提升AI应用能力：帮助HR智慧地应用AI技术，提升工作效率与决策质量。

2.实现人机协同：推动HR部门在人力资源管理中实现“人机协同”，充分发挥AI与人类优势互补。

3.聚焦战略与人性化管理：助力HR在AI赋能下，更加聚焦于战略性决策与人性化管理，提升组织竞争力。

4.加速数智化转型：促进传统HR管理向数字化、智能化转型，推动企业HR管理的未来发展。

三、培训收益：

1.提升AI思维与认知：培养学员AI思维，理解AI如何在HR管理中赋能与变革。

2.掌握AI赋能HR的核心逻辑与技巧：深入理解AI如何优化HR管理流程，学会设计精准提示词，提升实际应用效果。

3.增强HR操作AI的熟练度：通过实践操作，提升学员在HR工作中的AI使用熟练度。

4.熟悉AI大语言模型平台功能：掌握各类AI平台的功能，并能根据不同工作场景选择和匹配最适合HR管理的AI工具。

5.提升数据分析与决策能力：通过AI技术，增强学员在HR决策中运用数据分析的能力，优化人才管理策略。

6.实现人机协同与创新思维：学会在人力资源管理中高效实现“人机协同”，并鼓励创新与变革，提升HR部门的整体效能。

四、培训优势：

1.视频回看与学习资料：课程全程录制并提供回放链接，提前发放上期视频、PPT和预习资料，方便学员随时复习与准备。

2.实践操作与案例分析：通过HR全场景实际案例，设置实践操作和练习环节，帮助学员提升AI工具在HR中的应用能力。

3.专家授课与个性化辅导：由资深行业专家授课，并提供一对一辅导，确保学员得到专业指导和个性化问题解决。

4.结业证书与技术答疑：培训结束后颁发协会结业证书，并提供免费技术答疑，帮助学员解决AI工具应用中的问题。

5.账号福利与工具体验：赠送1个月ChatGPT-4O账号，提供最新AI工具体验，助力学员掌握前沿技术。

6.社群支持与企业定制化培训：建立学员专属社群，促进经验交流，企业可根据需求定制培训内容，提升团队整体能力。

7.灵活学习方式：提供线上线下结合的学习模式，灵活适应学员的时间安排，便于学习。

五、培训讲师：覃秉丰

AI公司创始人，10年人工智能项目开发经验，8年人工智能行业培训经验。出版过人工智能书籍4本。

曾给上海通用汽车，上海气象局，多个学校，研究所，公司完成过多项图像，NLP，语音，搜索相关的人工智能项目，研发经验丰富。

曾给中国移动，中国联通，中国电信，中国银行，华夏银行，太平洋保险，国家电网，中国铁道学院，中海油，格力电器，松下电器等几十家企业开展过人工智能相关的企业内训。网络课程学员几十万人。给上百所高校的上万名高校老师及博士研究生进行过线下培训。课程风格通俗易懂，深入浅出，广受好评。

六、培训内容：

第一天 大语言模型基本概念和工作原理、基本应用

1.提示词工程基础入门：学习如何设计有效的提示词来获得精准的AI输出。

2.AI报告与规划撰写：学习如何利用AI生成报告和协同编辑文档。

3.AI在文章分析中的应用：如何利用AI对文章、评论进行分析与趋势识别。

4.DeepSeek在招聘中的应用：学习AI在招聘过程的支持，如职位描述、人才画像、简历筛选等。

5.练习与作业

第二天：AI在HR管理中的应用

1.AI在员工培训中的应用：学习如何利用AI为员工设计个性化培训计划

2.AI生成测试题与HTML图表：掌握利用AI生成测试题和可视化图表的技能。

3.AI在薪酬管理中的应用：如何使用AI来优化薪酬方案，进行公平性分析和制定薪酬策略。

4.AI数据分析与行业薪酬分析：运用AI进行行业薪酬分析，并生成薪资数据报告。

5.DeepSeek在绩效管理中的应用：学习如何通过AI优化绩效管理和目标设定。

6.DeepSeek在员工关系中的应用：AI如何辅助分析劳动合同、员工手册的法律风险及离职协议的管理。

7.练习与作业

第三天：AI大语言模型高阶应用与实操

1.利用AI制作多样化视觉内容：讲授使用AI进行视频编辑、PPT制作、流程图与甘特图生成等任务。

2.AI生成结构图与技术路线图：掌握使用AI工具来创建技术框架与项目流程图。

3.数据可视化与报告生成：如何使用AI自动化制作数据看板与多维度数据展示。

4.AI与思维导图结合应用：讲授结合AI与Xmind进行思维导图的创建与项目规划。

5.DeepSeek本地部署实践：学习进行DeepSeek本地部署，理解其应用场景。

6.本地知识库搭建与管理：学习如何搭建本地知识库，提升团队信息共享效率。

7.构建智能体应用：学习设计与实现智能体，提升工作效率。

8.练习与作业

七、培训详情

（一）培训对象：

1.人力资源经理与模块经理

2.企业高层管理人员

3.HR技术实施人员

4.企业培训师与顾问

5.初创企业与中小企业HR团队

（二）培训时间：

第二届：2025年4月22日-4月24日

第三届：2025年5月2日-5月4日

（三）培训形式：线上直播和线下现场授课相结合

（四）培训收费：3980元/人

同一单位报名3人，可优惠300元/人

同一单位报名5人，可优惠500元/人

八、结业证书

《AI赋能HR全场景应用与智能体构建研修班证》

证书说明：培训结束后，学员参加培训效果评估，通过后可获得深圳市人力资源管理协会颁发的《AI赋能HR全场景应用与智能体构建研修班》结业证书，证书可在协会官网查询。学员还将有机会获得协会推荐的就业机会。

九、主办机构

深圳市人力资源管理协会

办公地址：深圳市福田区福中路国际人才大厦1008

官方网址：szhrma.com 协会邮箱：szhrma@163.com

来源：曾晓华