摘要：周一到周六FM89.9潍坊新闻广播8：00，14：00，18：00 为您播出《社保政策直通车》，本期节目针对企业群众关心的热点社保政策，采用“一问一答”群众喜闻乐见的形式进行权威解读，真正让社保为民服务“直通车”跑出惠企便民加速度。

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社保政策直通车上线啦！

周一到周六FM89.9潍坊新闻广播8：00，14：00，18：00 为您播出《社保政策直通车》，本期节目针对企业群众关心的热点社保政策，采用“一问一答”群众喜闻乐见的形式进行权威解读，真正让社保为民服务“直通车”跑出惠企便民加速度。

企业年金是国家发展多层次、多支柱养老保险体系的重要组成部分，对凝聚职工队伍力量、改善退休人员生活、提高用人单位核心竞争力等方面具有非常积极的作用。为此，我们推出《社保政策直通车》企业年金、人才年金政策系列专题宣讲。上期节目我们已经了解了企业年金的一些政策规定。如果企业想建立企业年金、人才年金，基本的流程是怎样的呢？听听建信养老金公司山东中心总经理田佳的介绍。

田佳：建立企业年金、人才年金大致分为三步：

第一步：制定年金方案。企业与职工通过集体协商确定，并制定年金方案，提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

第二步：年金方案备案。企业将年金方案及相关材料报所在地县级以上人社行政部门备案。

第三步：建立人才年金计划。用人单位持人社部门备案结果，按规定与具备年金管理资质的机构（如建信养老金公司），办理企业年金基金管理合同签订、备案等相关手续后，就可以实施年金制度了。

用人单位建立年金应如何备案？市人社局养老保险科科长王明亮进行了介绍。

王明亮：相关政策规定，用人单位建立人才年金，应当向县级以上人力资源社会保障行政部门报送备案。我市实行企业年金备案属地管理服务，用人单位可直接向基本养老保险关系所在地的人社部门申请备案即可。备案所需的材料在市人社局的官方网站上都有相关的样本可以供大家下载使用。

来源：东南沿海消息通