滴滴25实习生招聘国内出行领域老大哥上班不打卡可转正

摘要：就“青青湾求职”青青君所知，他们家是国内出行领域的老大哥，占据超过50%的市场份额。

这几天，滴滴开启了2026届秋招储备实习生招聘。

就“青青湾求职”青青君所知，他们家是国内出行领域的老大哥，占据超过50%的市场份额。

目前，他们家的业务涉及中国出行（包括网约车、出租车、顺风车、代驾等业务）、国际出行和其他。

而近些年，开网约车和送外卖，成了部分失业人士的“过渡”职业。足见，他们家在吸纳就业方面，也做了相当贡献。

而此次，他们家的实习生招聘，面向2026届高校毕业生开放。

职位包含工程类、算法类、数据类、运营类、产品类、安全技术类、专业职能类、效能管理类、金融模型类、商业分析类。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊这家出行领域的互联网巨头，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

滴滴开启校招屡传要上市的独角兽，是否过了水逆期？

滴滴出行春招：不断应战的独角兽，究竟有多威猛？

国内出行领域老大哥

就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，滴滴成立于2012年。作为O2O时代的典型代表，他们家最初是从出租车切入。

他们家的本意是想通过建立一个网络信息服务和交易平台，吸引众多打车用户，继而吃掉出租车市场的巨大利润。

但理想很丰满，现实很骨感。这样的模式纵然能使投资人脑袋发热买单，却无法遮盖不争的事实：出租车公司在成本控制方面做得非常到位，滴滴很难再进行优化。也就是说，它无法通过出租车赚钱。

于是，才有了快车，又有了专车。

而时至今日，他们家的业务已经涉及网约车、出租车、顺风车、代驾等各种出行领域。此外还有，国内城际大巴、市内小巴、携宠、包车等多元化出行服务。

就“青青湾求职”青青君所知，2025年1月，他们家还开通试行“海外出行”功能，主要满足中国出境游客在海外市场的出行服务。

首期试行服务覆盖韩国、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、越南等共建“一带一路”国家的超80个旅游热门城市。

根据他们家2024年财报显示，全年实现营收2068亿元，同比增长7.5%。

不过，近些年，他们家的竞争对手也冒出了不少。

由于前几年，滴滴经历了一阵子“水逆期”，美团打车、高德打车等趁虚而入，侵占了滴滴原有的部分市场份额。

虽然，经过几年的竞争，出行行业老大哥依然是滴滴，但国内出行领域的竞争已然成了一片红海。

他们家想要像以前那样躺着赚钱，恐怕也没那么容易了。

解读滴滴2026届秋招储备实习生招聘

就“青青湾求职”青青君所知，此次，他们家的实习生招聘，面向2026届高校毕业生开放。

职位包含工程类、算法类、数据类、运营类、产品类、安全技术类、专业职能类、效能管理类、金融模型类、商业分析类。

所有实习岗位都有转正机会。

工作地点位于北京、上海、杭州。

按照官方说法，校招流程包括：网申、笔试（部分岗位）、面试、offer发放。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

首先，他们家算是国内规模较大的未上市独角兽（正筹备在香港上市）。虽然，从公司层面上来说，这家公司一直流年不利，但毕竟他们家现在是国内出行领域的老大哥，江湖地位还是稳稳的。对于大学生而言，这家公司作为职业生涯的起点，并不算差。

其次，滴滴对于员工的待遇还算厚道。平时的薪酬福利自不用说，以前该公司裁员时，他们家给出的裁员补偿方案非常优厚，以至于坊间传言，部分员工争抢裁员名额。正所谓离职见公司的rp。能够不和员工撕逼，还给丰厚补偿的公司，还是值得拥有的。

但话说回来，虽然在他们家工作，上班不打卡，但加班是常态。由于创始人程维是阿里的中供铁军出身，深谙狼性文化之道，因此，自然希望员工也能全情投入。所以，如果你去这家公司上班，想要工作和生活平衡，是挺困难的。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”:qqwjob）青青君给大家整理了滴滴国际PR沟通与传播实习生笔面试经验，供大家参考：

笔试：

两段新闻编译，外加一篇新闻翻译。

一面：

自我介绍，讲简历上没有的；

对公关行业的理解；

平时看什么外刊、外网？