书记谈机关党建 | 龙岩市纪委监委：打造“红领清风”品牌助力纪检监察工作高质量发展

摘要：4月16日，龙岩市委组织部、龙岩市直机关党工委联合开设的“书记谈党建”专栏刊发《龙岩市纪委监委：打造“红领清风”品牌助力纪检监察工作高质量发展》，现予以全文转载。

4月16日，龙岩市委组织部、龙岩市直机关党工委联合开设的“书记谈党建”专栏刊发《龙岩市纪委监委：打造“红领清风”品牌助力纪检监察工作高质量发展》，现予以全文转载。

打造“红领清风”品牌

助力纪检监察工作高质量发展

龙岩市纪委副书记、市监委副主任

张前茂

2024年，龙岩市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握政治机关定位，以“红领清风”党建品牌为牵引，着力推动党建与业务深度融合，引领纪检监察工作高质量发展，不断擦亮廉洁龙岩金色名片。“红领清风”党建品牌获评《旗帜》杂志社“全国首届机关党建品牌”培育品牌、市直机关“十佳党建服务品牌”，市纪委监委机关获评全省首届模范机关先进单位表彰对象，全国文明单位首创取得好成绩。

着力锻造过硬政治能力

坚定传承“听党话、感党恩、跟党走”的红色基因，严格落实“第一议题”制度，构建理论学习中心组领学、机关党委督学、支部研学、室部促学、个人自学“五学联动”机制，创新开展常委会“会前学法”8次、举办“岩学讲坛”7场次，常态长效深学细悟党的创新理论。深挖闽西红色资源“富矿”，常态开展“三重三走促三化”活动11次，班子成员和支部书记带头讲党课、作廉政报告20场次。弘扬才溪乡调查光荣传统，开展“三访三问三查”农村调查，打造21个基层纪检监察廉情联系点，统筹推进重点课题、干部监督、机关党建调研，以高质量调研破解发展难题。成立营商环境、生态环保等专项监督党员突击队，在专案、巡察一线成立临时党支部，在正风反腐实践中淬炼纪检监察干部政治能力。

市纪委监委机关党员干部前往古田廉政教育中心开展“学党纪提能力担使命”主题党日活动，推动党纪学习教育走深走实

着力党建赋能工作提质

在“实”字上落脚，持续丰富“红领清风”党建品牌内涵，健全政治监督具体化精准化常态化机制，建立做实政治监督十条措施、“两个清单”，探索建立政治监督档案管理系统，深化实践“纪巡”联动、“审巡纪”联动机制，巡察组兼职副组长机制获全省机关体制机制创新“百优案例”。坚持党性党风党纪一起抓，保持严的基调不动摇，强化正风肃纪反腐，认真落实“三个区分开来”，以高质量监督执纪执法为经济社会健康发展清障护航。深入开展纪法宣讲，拍摄《清风护航》等警示教育片，召开全市警示教育大会，促进党员干部学纪知纪明纪守纪。举办全市纪检监察系统微党课比赛，创新打造“清听廉声”“工‘承’匠心筑精品”等宣教品牌，持续深化“五廉工程”。扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推动解决一批群众急难愁盼，村级工程“阳光直播”创新做法获龙岩市改革优秀案例。

市纪委监委机关“红领清风”党建品牌获评中央和国家机关工委主管的《旗帜》杂志社“全国首届机关党建品牌”培育品牌

着力激发干部队伍“四力”

坚持党建与队伍建设相贯通，压实机关党建主体责任，深化“一支部一品牌一标杆”创建活动，健全委领导班子成员、机关党委委员“双挂钩”“六带头”机制，一体推进模范机关、党建示范单位、全国文明单位、学习型党组织“四牌”同创。巩固拓展主题教育、教育整顿成果，连续9年组织开展个人有关事项填报，完善干部廉政档案、请托说情登记报告等内部监督机制。着眼提升规范化法治化正规化能力，分层分类举办贯彻落实纪委全会精神、监检法同堂等培训7场次，创新开办全市纪检监察干部“随营学校”，在战斗一线培养业务骨干，相关经验在省纪委“方正讲坛”作交流分享，并得到省纪委领导批示肯定。坚持力度温度并举，落实“清风关怀”六项机制，组织慰问审查调查一线干部、困难党员101人次，开展评先表扬、用好救急解困帮扶机制，不断激发干部队伍动力、能力、精力、活力。