摘要：日前，有消息称，宝宝树创始人王怀南发布视频对公司员工周末未响应员工群消息而表示不满，并称已退出所有公司员工群。一时间，王怀南退群言论被人质疑，引起热议。

日前，有消息称，宝宝树创始人王怀南发布视频对公司员工周末未响应员工群消息而表示不满，并称已退出所有公司员工群。一时间，王怀南退群言论被人质疑，引起热议。

话说，现在个别老板，还是没有搞清楚自己的定位，他认为可以对员工呼之即来，随叫随到，甚至认为员工应该无条件服从自己，自己可以随时随地对员工掌控、使唤、占有。老板如果还是迷恋于这种过时的掌控欲，必然会给自己和自己的品牌带来麻烦。

12月2日，王怀南在视频中称，自己退了公司所有员工群，还表示自己确实没法忍受“这帮人”了。

是什么让这位老板对自己的员工如此无法忍受？有网友看过消息后称，是这些员工太不给他面子了！

王怀南在镜头里对员工“牢骚埋怨”，十分不满！他说，周日有一个同事在直播间声嘶力竭奋斗了几个小时，让员工去参与互动，结果呼声甚少。作为一个创始人自己真的不能理解，吆喝没人来，使劲驱动也没人来，那种失望和绝望让自己退群且不想再加回去了。

嘿！原来是周日员工不配合直播间互动！自己喊也喊不来。员工如此“不支持”“不配合”自己的想法，王老板这是真的生气了。在他看来，周末假日喊员工来直播间互动，没人来，这很不正常，他认为员工很过分。

那么，是员工过分，还是他作为老板太过分，太霸道？人家下班了，在假日里，还要必须随叫随到？还要随时听从安排指挥？他或许认为，自己可以完全拥有或占用员工的所有时间。

王怀南还在视频中称，自己每天录视频，很大程度上也是为了员工录制的。当自己觉得不好玩的时候，就决定退群了。他表示到了整军的时候，自己不跟“没有热情，没有血性的人玩”。

不过，王怀南所说的直播间，使其新创业项目的鞋类品牌直播间，并非宝宝树相关工作内容。12月4日，宝宝树官方发布声明，称王怀南部分那鱼宝宝树集团的日常经营管理工作。他所发表的言论和立场，和宝宝树并无关系。

宝宝树集团声明，也是求生欲满满。但这不妨碍舆论对王怀南的言论的质疑和批评。网友认为，老板可以在工作期间内对员工进行工作安排和部署，甚至也可以对员工考核和奖惩。但是并不意味着，员工就必须随时接受老板派遣，随时得给老板“面子”。

在工作范围外，员工有自己安排自己时间的权利和自由。

老板还是没有明白一个问题，那就是老板和员工之间是平等的互惠合作关系，老板是为了事业，为了产业，但更多员工上班，是为了谋生，为了工资和待遇。要让员工上班也有更多的事业感，那么，就需要给员工更多的劳动价值体现，通过劳动回报、身份荣耀等，让他感到确实是在为自己的事业奋斗，这才行。

简单地认为员工周末不加班就是没激情，没血性，这认识似乎太浅薄了，在自己有这样想法的时候，首先要知道，员工为什么要加班，无偿加班谁愿意？就拿老板本人来说，自己白白给别人付出心血，自己愿意？

相互合作，要从相互尊重对方利益开始。

#热点新知#

来源：最萌宠物大乐园