聊城这里启动“妈妈岗”岗位征集活动

摘要：为贯彻落实就业优先战略，进一步推行“妈妈岗”就业模式，助力妇女高质量就业和企业高质量发展，现面向开发区用人单位广泛征集“妈妈岗”就业岗位。

为贯彻落实就业优先战略，进一步推行“妈妈岗”就业模式，助力妇女高质量就业和企业高质量发展，现面向开发区用人单位广泛征集“妈妈岗”就业岗位。

一、征集目的

“妈妈岗”是指能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便兼顾工作和育儿的就业岗位。通过广泛征集“妈妈岗”，搭建企业与女性求职者的对接平台，促进妇女灵活就业，实现照顾家庭与工作增收“两不误”。

二、征集时间

即日起开始，长期征集。

三、征集对象

开发区辖区内各类企业、社会组织、个体经济组织及其他有招聘需求的用人单位。

四、“妈妈岗”设置条件

1. 工作时间灵活。可采取弹性工时、分段工时、非全日制等灵活多样的工作时间安排，便于女性在工作之余照顾家庭和子女。

2. 岗位设置多样。可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”、自主灵活的“新业态妈妈岗”等。包括但不限于线上文字编辑、图像设计、远程翻译、居家客服等灵活岗位，普工、配送员、销售员等弹性岗位，手工、编织等居家岗位，电商运营、直播带货、文创策划、自媒体创作等新业态岗位。

五、征集方式

有意向的用人单位可通过扫描下方二维码填写《开发区“妈妈岗”岗位征集信息表》。

如有疑问可向开发区和各街道办事处人社、妇联部门咨询，后续我们将根据需要与用人单位对接，将征集到的“妈妈岗”信息向社会发布，开展对接交流活动，搭建用人单位与女性求职者的沟通交流平台。

六、《开发区“妈妈岗”岗位征集信息表》二维码