摘要：云南省楚雄州南华县始终将乡村工匠培育作为激活乡土人才、赋能乡村振兴的重要抓手，聚焦彝绣产业特色，构建“技能培训、名师引领、平台支撑、产业融合”四位一体培育体系，探索“以匠带匠、以匠兴产、以产强村”的新路径。并在2025年全省脱贫人口稳岗就业工作视频会议上交流发

云南省楚雄州南华县始终将乡村工匠培育作为激活乡土人才、赋能乡村振兴的重要抓手，聚焦彝绣产业特色，构建“技能培训、名师引领、平台支撑、产业融合”四位一体培育体系，探索“以匠带匠、以匠兴产、以产强村”的新路径。并在2025年全省脱贫人口稳岗就业工作视频会议上交流发言。

一、以“技能筑基”强素质，激活工匠成长“动力源”

2019年以来，累计投入资金370余万元，在10个乡镇及彝绣行业组织开展彝族刺绣技能培训68期，惠及3427人次。培训中，我们坚持“三化”标准：一是课程设置专业化，联合云南民族大学、楚雄师范学院等高校专家，开发《彝族刺绣纹样设计》《现代服饰工艺》等12门特色课程，将传统技艺与现代审美、市场需求深度融合，既保留“指尖上的非遗”，又注入“市场化的活力”；二是考核认证规范化，引入职业技能等级认定体系，培训后1131人取得职业技能等级证书，1671人取得专项能力证书，625人取得培训合格证书，实现“培训—考证—就业”闭环管理；三是就业服务精准化，建立“培训学员信息库”，与县内12家彝绣企业、36个专业合作社对接，推荐合格学员就业，2024年100名“南华绣匠”纳入县级人才库，人均月增收2000元以上，真正让“绣针”变“银针”、“指尖技艺”成“指尖经济”。

二、以“名师领航”传薪火，打造技艺传承“蓄水池”

围绕“培育一个名师，带动一个产业”的思路，着力挖掘、培养彝绣行业领军人才，构建“金字塔型”工匠培育梯队：一是顶端培育“塔尖名师”，重点扶持丁兰英、李文敏等9名骨干人才，其中丁兰英从“彝乡名匠”成长为“兴滇英才”首席技师、国家“第一批乡村工匠名师”，获“云南省工艺美术大师”等12项省级以上殊荣，其领衔的“丁兰英技能大师工作室”成为全省彝绣技艺创新的“桥头堡”。二是中部锻造“中坚力量”，认定“南华名匠”8人、州级乡村工匠5人、省级乡村工匠3人，打造“名师+名匠+名品”矩阵，全县省级以上乡村工匠数量位居全州第一。三是基层夯实“后备梯队”，建立15人的乡村工匠后备人才库，实施“青苗计划”，通过“名师带徒”“车间实训”等方式，累计培养学徒86人，带动1.7万人次参与技能提升，楚雄州100名高级绣娘中南华占47人，形成“引进一个、带动一批、辐射一片”的乘数效应。

三、以“平台搭台”扩格局，构建产教融合“生态圈”

南华县以平台建设为纽带，推动“政校企研”深度融合，打造三个“创新高地”。一是技能培训新平台，2024年9月成立全州首家彝绣职业培训学校——“南华至善职业培训学校”，年培训规模达1000人次，开设“订单班”“非遗传承班”“电商直播班”。二是校地合作新载体，与楚雄师范学院彝绣现代产业学院共建“产教融合基地”，与东南大学合作成立“乡村建设工作站”“彝绣研究中心”，引入高校设计团队开发“彝绣+文创”“彝绣+服饰”等系列产品，2024年全县彝绣产值突破8000万元，同比增长35%。三是竞技交流新舞台，连续举办两届“东大杯”彝族刺绣技能大赛，承办“乡村工匠（刺绣、银器制作）技能试点比赛”，3名选手分获国家、省级竞赛奖项，通过“以赛促训、以赛选才”，让优秀工匠脱颖而出，更让南华彝绣走向全国。

四、以“机制护航”促长效，绘就产业振兴“新图景”

南华县坚持“政策保障、产业带动、文化铸魂”三措并举：一是政策上，构建“全周期”支持体系，出台《南华县乡村工匠培育行动计划》，设立500万元人才专项基金，对认定的各级工匠给予最高5万元创业补贴、2万元传习补助，让工匠“有荣誉、有待遇、有奔头”。二是产业上，打造“全链条”发展格局，推动彝绣与乡村旅游、电商直播、康养度假融合发展，建成1个乡村工匠工作站、5个彝绣工坊，开发刺绣服饰、家居饰品、文旅商品3大系列200余款产品，形成“研发—生产—销售—售后”完整链条。三是文化上，厚植“工匠文化”土壤，开展“南华绣匠”评选认定，将优秀工匠事迹纳入村史文化墙、非遗展厅，举办“工匠论坛”“技艺展演”，让“工匠精神”成为乡村振兴的价值共识。2024年，全县彝绣从业人员达5200人，带动1200余户脱贫户稳定增收，真正实现“培育一个工匠、带活一项技艺、致富一方百姓”。（南华县巩固脱贫攻坚推进乡村振兴总指挥部办公室 中国城乡经济网记者杨德祥）

来源：天文你知道