我决定，以后出去玩儿还是少发朋友圈，别人眼光是你无法猜测的！

摘要：出门旅游，本身就是为了放松和陶冶自己的心情，到了一个新地方，看着眼前的美景，你就会情不自禁的拿出手机，选择一个自己比较喜欢的场景，拍几张照片或者录一段视频，随后的旅程中，你就一直沉迷在手机中，你会立刻把你的所闻所见、所思所感，编辑好信息，再加上你此时的景点位置

出门旅游，本身就是为了放松和陶冶自己的心情，到了一个新地方，看着眼前的美景，你就会情不自禁的拿出手机，选择一个自己比较喜欢的场景，拍几张照片或者录一段视频，随后的旅程中，你就一直沉迷在手机中，你会立刻把你的所闻所见、所思所感，编辑好信息，再加上你此时的景点位置，然后毫不犹豫的就把此条信息上传到朋友圈，让圈内的同事朋友看到你刚刚制作的“作品”，知晓你此时的状态了。

此时你已经没有太多游玩的心情，发圈后的你，心中一直惦记着这条朋友圈，特别的期待有多少人会点赞评论，对于自己期待的人在心中更是满怀激动。紧接着，你就会时不时的拿出手机，翻看一下朋友圈，然后随时做出回复评论的准备。

这旅游的重点，也从旅游观景，变成了边走边看朋友圈边回复同事朋友的咨询。

其实此时已经失去旅游的乐趣，很多时候对于景点的关注已经低于关注朋友圈的信息时间。假设你发出去的这条朋友圈，点赞寥寥无几，评论数量也是屈指可数，你游玩的心情可能一下子也低迷了很多，其实我们就是这样的俗人，永远把自己放在别人的眼光中。

如果你觉得这幅场景特别无聊，甚至有点俗不可耐，那我也只能老老实实地告诉你，我就是这俗不可耐的乌合之众当中的一员。

我在反思，这朋友圈就必发不可吗？我们出来旅游的目的是什么？我们发朋友圈的目的又是什么？我们到底想得到什么？旅游本身就是一个私人性质的事情，我们只要自己沉迷在其中就可以了，可是最后发朋友圈却成了我们旅游中必不可少的一个流程。记录美好是可以的，但是有所期待可能就会大失所望。

但对我来说，对于今后的旅行，我决定还是少发朋友圈。

所以对于我来说“少发”，而不是完全不发。发给有针对性的人去看，让他们知晓我的行踪，而不是搞得全员皆知。这也是我的思考，无关其它。

发朋友圈本身的意义就是一种记录生活的场景，等自己以后闲下心来，可以翻开回忆回忆，最早的这种记录我们是给放在QQ空间里了，随着QQ空间照片和视频的压缩，很多都已经变得模糊不清楚了，很多人心中都很是无奈。

自从有了朋友圈，能够实时的记录生活场景，所有人把重心就转到朋友圈上来的，本身是很有意义的一件事情，大家一开始也都很享受这样的记录。

其实我们大多时候分享的内容也都是非物质的，我们的生活、经历还有感受和想法，可是慢慢的朋友圈也变得“利益”了起来，慢慢的变得开始物质了起来，让朋友圈的分享变成了一种“累赘”。

分享的本质是什么？一方面是为了记录自己的生活，让大家能更多的了解自己的生活，增进其次的更多联系，另一方面是一些人生感悟、经验与知识的传播。

想想看，旅途的发圈，这两个方面的目的都不能完美的达到。

发圈的人做到了“发”的目的，浏览的人没有得到“享”的过程。喜欢发圈的人是无时无刻不在发圈，浏览的人一直是在被动的接受，旅途中的发圈内容，又能给大家带来什么价值呢？可能就是满足了一个人的好奇心理，有时候还会引来很多的嫉妒和仇恨。

所以说，发朋友圈很多时候也就是变成了一种打扰，这其实已经失去分享的意义。

下面我就举一个亲身的经历，从这以后，我就基本上杜绝了再发朋友圈，以免被更多的关注。

我是一个比较喜欢旅游的人，我本人也不是什么大款，只是说每个月存一点旅游的基金，等达到自己心中的目标的时候，我就会背上自己的书包，然后在公司不忙的时候，请一段时间的假期，一边旅游一边洗礼自己。

就是这样一个小小的举动，差点让我被公司辞退。

我每次出去旅游的时候，都是特别的爱发朋友圈，我觉得那是对我此时此刻心情的一种感悟，也是以后的回忆，我很是沉迷其中，从来也是没有觉得发个朋友圈都是一个罪过。

那次因为公司换了一个新的领导，我按以前的请假标准去找领导去批假，领导觉得请的时间有点长，然后就没有批，然后我就去找了我以前的老领导现在的副总，因为平时我也是一个技术主干，帮副总解决了很多次问题，所以副总就帮我去领导那递了一句话，说我家里有事，需要请一段时间的假期，这段公司也没什么事，平时的时候，说我也很是敬业，假如有什么技术上着急的事情，在家也可以处理。

就这样，在副总的周旋下，领导同意了我的假期，然后我就开始了我的旅程，本来作为一个技术人员，平时的工作压力是非常大的，遇到脑子解决的事情的时候，头皮抓破，有时候都难以解决，所以我就需要在这种旅途中去释怀自己的负面压力和情绪。

我这爱发朋友圈的毛病这次就害了我，旅途中，每天我都在记录着我的感悟，心情也慢慢得到了平静，旅途结束后，我就回到了公司，上班的第二天，我就被领导叫了过去，领导对我大发雷霆，说我乱请假，旅游还敢请这么长时间的假，不批准，还去找人，差点就要辞退我，后来在副总的帮助下，才没有辞退，但是也给了我惩罚，罚了半个月的绩效。

这个罚款我当时很是不想接受，最后在副总的劝说下，我慢慢的接受了，然后副总把实情告诉了我，原来是我的同事这段时间总是在领导面前说我的坏话，因为后面马上就到了职称评比的时候，说我去旅游还用事假为由，这是弄虚作假，一请还半个月，还天天在朋友圈炫耀。所以一回来，我就受到了这样的惩罚。