火火火，广东放大招了！武汉这场招聘会人潮涌动！

摘要：4月20日，武汉洪山体育馆内热潮涌动，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（武汉站）盛大启幕。作为广东省“新春第一会”部署的重要引才行动，本次活动由教育部、中共广东省委、广东省人民政府主办，教育部学生服务与素质发展中心、中共广东省委人才办、广东省人

4月20日，武汉洪山体育馆内热潮涌动，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（武汉站）盛大启幕。作为广东省“新春第一会”部署的重要引才行动，本次活动由教育部、中共广东省委、广东省人民政府主办，教育部学生服务与素质发展中心、中共广东省委人才办、广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、中共惠州市委、惠州市人民政府承办，中共惠州市委人才办、惠州市人力资源和社会保障局、惠州市教育局组织实施。现场汇聚242家优质企事业单位及科研机构，携1.6万余个高薪岗位跨越珠江与长江，为高校学子与用人单位搭建起双向奔赴的梦想桥梁。

今天的武汉招聘会现场共吸引了武汉及周边地区上万名高校毕业生、在校学子和社会人才报名参加。南北联动，采取 “1+13+N”的新模式，以“1场武汉主会场线下招聘会、13场高校推介、N城联动”模式“出圈”。据悉，武汉站招聘会后将赴河南、东北等地持续开展专场招聘，深化“政校企”合作网络，持续拓展引才“朋友圈”。

开场仪式上，行业大咖、就业创业代表等现场分享选择广东、扎根惠州的理由。

“大咖说”

中山大学党委副书记张琪：“你们今天的选择，将塑造大湾区的明天”

“中山大学深深扎根于粤港澳大湾区，始终与这片沃土同频共振、共同向阳成长。”中山大学党委副书记张琪在发言中介绍，学校聚焦广东省和粤港澳大湾区战略需求，充分发挥重大科学装置和重大平台的科技创新支撑作用，加强关键核心技术攻关。“十四五”以来，学校共计培养超过6万名毕业生，近3.8万名毕业生留在粤港澳大湾区升学就业，包括 DeepSeek 研究团队核心成员、华为天才少年等一大批优秀毕业生。

2024 年11月，中山大学迎来了百年校庆，站在新百年的起点上，中山大学的发展战略目标已经从“规模扩大”调整为“提升质量”，努力从“大”到“强”。“我们比任何时期都更加求贤若渴。百年中大正青春，期待与你们并肩，在建设中国特色世界一流大学的征途中交出新时代的答卷。”张琪向青年才俊喊话，“请相信，你们今天的选择，将塑造大湾区的明天，而大湾区也必会以更广阔的天地，拥抱青春的你们。”

广东德赛集团有限公司董事长姜捷：“在惠州，事业可以大展宏图，生活可以汇聚美好”

“惠州是一个好地方，我发自内心热爱这个城市。”广东德赛集团有限公司董事长姜捷在发言中分享在惠州的创业发展经历，邀请广大学子到南粤就业创业、成就梦想。

姜捷于1988年从厦门大学毕业后，来到惠州入职德赛，至今在惠州工作生活37年。谈及惠州发展环境，姜捷认为，惠州山清水秀、人杰地灵，产业集聚、营商环境一流，是宜居宜业、创新创业的热土，“在惠州，政策有力度，也有温度，政府用真金白银为人才安家落户、为企业减负增效，用实际行动持续优化‘有事就服务，无事不打扰’的营商环境。”正是在这样的背景下，惠州培育出TCL、德赛、亿纬锂能等一大批优秀企业、优秀企业家和管理者，实现了产业发展与人才发展的同频共振、相生相长。

“在惠州，事业可以大展宏图，生活可以汇聚美好。”姜捷期待与更多人才共同把握大湾区发展机遇。他诚挚邀请青年才俊在这片兼具产业集聚与生态宜居的热土上，共绘创新创业的精彩篇章。

广东利元亨智能装备股份有限公司研究院院长杜义贤：“在惠州，没有异乡，只有家乡”

当天，回到家乡母校的广东利元亨智能装备股份有限公司研究院院长杜义贤在发言中，用“机缘”“温度”“未来”三个关键词，分享在广东就业创业体会。

从珞珈山到罗浮山，于杜义贤而言，是一场双向奔赴的“机缘”。2008年，已成为高校博士生导师的他，机缘巧合结识了利元亨，开启产学研合作。十年后，他选择落户惠州，因为“广东‘敢为天下先’的产业创新生态，让技术创新有了落地的舞台。”

从“湖北游子”到“惠州家人”，在杜义贤看来，有一种值得依赖的“温度”。初到惠州，他曾担心“异乡人”的孤独，但很快发现：这里没有异乡，只有家乡，“在这里安居无忧、创业有助、成长有路，政府真的在为你考虑一切。”

从“制造”到“智造”，杜义贤相信，这是一场星辰大海的“未来”。广东有全球视野的舞台，新质生产力的浪潮。“选择广东、扎根惠州，你的每一分才华都会被珍视；每一次创新都会被赋能；每一滴汗水都将汇入大湾区奔腾向前的浪潮！”

亿纬锂能人力资源总监张清刚：“一起奔赴南粤，来‘惠’聚”

“选择一座城，就是选择一种人生；加入一家企业，就是选择一种成长速度。”亿纬锂能人力资源总监张清刚从企业发展历程，解码亿纬锂能“惠州引力”，喊话武汉优秀学子“一起奔赴南粤，来‘惠’聚！”

张清刚介绍，亿纬锂能这家全球锂原电池市占率第一的科技企业，流淌着浓厚的“珞珈基因”。从创始人到8位副总裁、5位研究院院长，再到近2900名湖北籍工程师与管理者，武大及湖北高校校友群体约占企业人才储备的四分之一。

为什么如此多的高端人才集聚亿纬、选择惠州？张清刚认为，这可以归结三个“刚好”：刚好有深圳的科创速度，更有性价比十足的生活；刚好有滨海城市的宜居，更有产业集聚的厚度；刚好有渴求人才的诚意，更有实现梦想的舞台。

当下，亿纬锂能正向着千亿级世界一流企业快步前行，本次招聘活动亿纬锂能释放 270个岗位，为心怀壮志优秀学子量身定制，“来亿纬，专家、管理、项目三条职业通道，都能让你实现‘三十而立’的梦想。”

粤鄂协同再升级万亿产业集群呼唤青年才俊

作为承载长江文明与辛亥首义精神的重镇，武汉以130万在校大学生规模成为全国重要人才摇篮，历年为广东输送大批创新力量。当前，广东9个万亿级产业集群与武汉光电子等四大国家产业基地正形成“硬科技+强应用”协同生态：TCL华星光电与华中科大共建研发中心、惠州亿纬锂能与东风汽车深度联动，两地在新能源、电子信息等领域的创新共振，为青年人才提供了对接国家战略的价值跃升平台。

此次“超强引才团”阵容鼎盛，腾讯、比亚迪、TCL、德赛西威等领军企业领衔，覆盖电子信息、智能制造、新能源等热门领域。岗位结构多元适配各层次人才：博士岗位近5000个、硕士超3600个、本科超8000个；薪资体系极具竞争力，10-20万年薪岗位超9000个，20-50万年薪近6000个，50-100万年薪超400个，更有180余个“年薪百万+”岗位虚位以待，彰显广东“求贤若渴”的满满诚意。

万岗齐聚筑平台多元服务打造“人才嘉年华”

区别于传统招聘，本次活动创新构建“招聘+体验”复合型平台，五大功能区亮点纷呈：

求职服务“全链条”：设置直播带岗、事业单位政策咨询、博士博士后工作站推介等10大专区，提供AI模拟面试、简历诊断、职业规划等多项专业服务，更有机器人表演、自助打印区等科技、便民设施，实现从“面对面”到“心贴心”的服务升级。

岭南文化“沉浸式”：岭南醒狮、龙门农民画、惠州文创雪糕等非遗与潮流产品交相辉映，顺德双皮奶、东江盐焗鸡等广府客家美食香气四溢，搭配“毕业生免费游惠州”文旅礼包、现场大抽奖活动以及歌舞表演点燃现场，让人才提前感受湾区生活魅力。

实习就业“双通道”：腾讯、光弘科技等企业释放2万+实习岗位，提供3.6万-36万元实习补贴，仅腾讯就带来1万个技术类实习岗，60%聚焦AI、大数据等前沿领域，助力在校生提前融入广东产业生态。此外，来自粤港澳大湾区城市的权威人力资源服务机构带来超6800个代招岗位，覆盖AI、新能源等热门赛道，满足多元化求职需求。

政策组合拳赋能湾区沃土成就人生梦想

广东以“五有三好”政策构建全周期人才服务体系：就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助，博士后福利、紧缺人才待遇、高层次人才服务全面升级。惠州作为大湾区重要节点，叠加专属政策礼包：

求职暖心礼：提供最长15天免费人才驿站住宿、景区免费游、公交免费乘；

就业安家礼：博士后留惠享30万元安家补贴，博士、硕士、本科分别获20万、1万、5000元落户奖励；

创业扶持礼：科技人才最高获500万元资助，创业团队最高可获1000万元项目经费，重大成果突破追加至3000万元。

此外，惠州市2025年还推出10万个以上优质岗位，以“十万人才大招引”专项行动，打造“引才、育才、用才、留才”全链条生态。