摘要：USPTO的新兴技术负责人兼首席人工智能官Jerry Ma在美国联邦高级公务员的年度评选中，荣获总统奖等级中的一等奖（Meritorious Rank）。在美国联邦高级公务员中，只有5%的人能够获此殊荣。

作者：黄莺

2024年12月4日晚间，美国专利商标局（USPTO）官方社交媒体发布了一则好消息。

USPTO的新兴技术负责人兼首席人工智能官Jerry Ma在美国联邦高级公务员的年度评选中，荣获总统奖等级中的一等奖（Meritorious Rank）。在美国联邦高级公务员中，只有5%的人能够获此殊荣。

实际上，在今年9月，USPTO官方就发布了另外一个Jerry Ma的获奖情况。

他在美国专利商标局（USPTO）因将人工智能融入的卓越表现而荣获著名的塞缪尔·海曼（Samuel J. Heyman）美国服务奖章，这是表彰先进公务员的一个奖项。以表彰他和他的团队在推进人工智能 （AI） 工具在专利审查过程中的使用以及制定美国专利商标局政策以应对人工智能在知识产权和创新中不断发展的作用方面所表现出的领导力和奉献精神的认可。

美国专利商标局局长Kathi Vidal表示，“多年来，美国专利商标局有几位决赛入围者展示了通过该奖项庆祝的卓越公共服务，但Jerry Ma是我们机构中第一个获得该奖章的人”，“在短短四年内，他和他的团队所做的工作推动了我们的机构在技术上向前发展。Jerry 已成为我们机构、依赖我们的发明家和企业家以及我们国家不可或缺的资产。我们很高兴Jerry获得这一认可！ ”

他的贡献主要在于两方面。

一是对于专利审查流程的优化，包括开发AI驱动的检索，和筛选最接近的文件，这两个创新工具被认为对提高专利批准和驳回的质量有很大帮助。

Jerry Ma指导该机构了解在发明开发和保护中应如何考虑人工智能，并开发人工智能工具组合，以改善9,000多名审查员的专利审查流程。

其中开发的一种工具是AI驱动的检索，它超越了传统的基于关键字的检索方法来识别相关信息，现在每天处理数千次检索。另一个工具筛选USPTO文件，将审查员指向与他们正在考虑的专利申请最相似的文件，对结果进行排序，以帮助他们找到最相关和最重要的信息。

二是他还担任该机构人工智能和新兴技术工作组的联合主席，领导一个由美国专利商标局各部门的专业人士组成的跨学科小组，以解决人工智能、新兴技术和知识产权交叉领域的法律和政策问题。在他的领导下，美国专利商标局为机构利益相关者和人员提供了关键的政策指导，促进了在机构运营中负责任地探索新技术，并加强了美国专利商标局员工通过新员工发展机会处理人工智能的准备工作。

可以说，他凭借一己之力，将美国专利商标局的AI能力提升了一个档次。

四年前，当年仅27岁的Jerry Ma从硅谷加入USPTO时，虽然已经有一些人工智能试点项目，但当时的首席信息官表示，“它总是处于'这是一种可能性'的阶段。”

所以，“Jerry面临的挑战是制定统一的AI战略并提供领导来指导它，”美国专利商标局副首席信息官 Deborah Stephens说，“AI是我们需要大力投资的下一个领域。”

对于Jerry Ma取得的成绩，USPTO官员表示无论是在该机构内部，还是在USPTO如何看待人工智能在发明中的作用方面，他都发挥了核心作用。

例如在内部，他领导了AI 原型设计和部署工作。此外，他还与USPTO局长等管理层合作，制定了该机构对AI在知识产权中的作用的方法。为此，2024年2月，USPTO宣布了政策指南，要求人类要为寻求专利的发明做出有意义的贡献。

“最新的创新不仅仅是寻找钉子的锤子，而是为正确的钉子准备的正确锤子——那些符合现实世界需求并且传统方法无法切割的锤子，”Jerry Ma说。

Jerry Ma在很小的时候就随家人从中国移民到美国，在印第安纳州的西拉斐特长大。他毕业于哈佛大学，主修经济学。在 2020年加入美国专利商标局之前，他曾担任硅谷技术专家，领导开发了第一个开源冠军级围棋机器人和第一个在已知蛋白质序列宇宙上训练的人工智能语言模型。

美国联邦高级公务员的奖励机制有两种：一是总统奖（Presidential Rank Awards），每年由美国总统签发给绩效表现优异、踏实勤奋、持续追求卓越以及拥有杰出领导力的高级公务员。总统奖分为杰出奖（Distinguished）和一等奖（Meritorious）。杰出奖获得者将得到其年薪35%的一次性奖励，一等奖获得者则会得到其年薪20%的一次性奖励；二是绩效奖（Performance Awards）。绩效奖由各机构的绩效审查委员会向机构负责人推荐，由机构负责人决定获奖者。绩效奖的奖金一般介于年薪的5%到20%之间，具体数额由各机构根据年度预算来确定。

来源：企业专利观察一点号