摘要：2024年是丽水市疾控机构改革重组的开局之年，也是新疾控中心“融合筑基”的关键之年。这一年，丽水疾控按照市卫生健康委、市疾控局的工作部署，坚持党建统领，以打造具有丽水辨识度的“精益疾控”品牌为目标，以高质量推进疾控监督机构规范化建设为抓手，积极发扬首创精神，在
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一、新疾控中心“融合筑基”的关键之年，丽水创新推动“疾共体”服务模式
近日，2025年度丽水市疾控中心工作会议召开，全面总结2024年工作，详细部署2025年工作。
2024年是丽水市疾控机构改革重组的开局之年，也是新疾控中心“融合筑基”的关键之年。这一年，丽水疾控按照市卫生健康委、市疾控局的工作部署，坚持党建统领，以打造具有丽水辨识度的“精益疾控”品牌为目标，以高质量推进疾控监督机构规范化建设为抓手，积极发扬首创精神，在全省率先推动以“职共体”“检共体”“接共体”等为主的“疾共体”服务模式，各项工作任务高效完成。
会议指出2024年丽水疾控的数字监管稳步推进。高质量完成首个国家级数字监管研究项目《医疗废物管理等电子监管非现场执法方式研究》，大力推动“畅心泳”“婴浴无忧”“安心宿”等公共场所数字监管系统建设，化解各类风险2493条，双重监管餐（饮）具集中消毒单位，化解预警风险450条。
2025年是“十四五”规划收官之年，是全市疾控机构“聚力提能”之年。丽水将坚持认真落实省、市疾控监督工作部署，大力弘扬“惟真、惟先、惟精”的丽水疾控精神，奋斗实干、担当争先，为丽水打造最安全公共卫生城市保驾护航。
会议部署2025年疾控工作多项重点任务，要求各级疾控继续提能力，守好疾控服务责任田。强化疾控核心能力，高质量开展“全盲实战”应急演练，深化区域“检共体”建设，争创省级特色实验室；提升监督队伍能力，探索推行县级执法“特派员”质控机制，健全剖析“典型案例”学习机制，继续抓好全市案件评查；深化数智支撑能力，挖掘人工智能在应急辅助、医疗机构不良执业行为等多个业务场景的应用，探索疾控业务系统与监督执法系统的数据对接。
新闻来源：丽水疾控
争上游有话要说：
数字监管通过融合人工智能、物联网和大数据分析，成为新时期疾控与卫生监督的核心支撑手段。除了丽水外，浙江、广东等地通过“智慧卫监”平台集成医废追溯、水质在线监测、空气在线监测系统，实现对医疗机构、公共场所的远程实时监管，执法效率提升60%以上。争上游“智慧卫监”平台利用人工智能、大数据等信息技术，将以往碎片化的卫生监督监控场景集成融合至统一平台上，大幅提升卫生监管覆盖广度和深度，同时将在线监测作为卫生监管的有力补充，实现对被监管单位进行远程实时在线监管，及时掌握现场动态，为案件处理提供证据支持，大幅了提高卫生监管效能，是卫生健康执法人员的“顺风耳”“千里眼”。监管部门通过平台对企业进行有效远程监管，同时归集卫生健康领域相关单位信用数据，健全卫生健康领域数字化信用档案，通过“信用+智慧监管”的模式加强对卫生健康领域相关单位的依法执业风险研判、预警提醒和问题自查整改，有效减少执法行为对企业正常经营的干扰。以医废数字监管为例，争上游科技重点研发搭建了医疗废物追溯管理系统，系统包括针对医疗机构研发的医疗废物院内追溯系统，可实现医疗卫生机构的医疗废物从产生、收集、暂存、出库的交接全流程的信息化管理；针对医废处置机构研发的医废处置公司追溯系统，帮助处置公司实现医疗废物从医疗机构暂存点收取、运输、焚毁的信息化管理；以及针对监管部门研发的卫生、生态监管平台，可实现卫生、生态监管部门对区域内的医疗废物处置进行智慧化监督管理。
二、第23个全国《职业病防治法》宣传周启动仪式顺利进行
4月25日上午9:30，第23个全国《职业病防治法》宣传周启动仪式在江苏省南京市举办。
今年宣传周的主题为“关爱劳动者心理健康”，这一主题既体现了国家对劳动者权益的高度重视，也彰显了新时代职业健康工作从“传统职业病防治”向“身心健康并重”的全面升级。
今年宣传周期间，各地将举行系列活动。
贵州省职业健康知识宣传活动将同步开展，将通过知识讲座、资料发放、爱心义诊、健康咨询等多种方式广泛开展职业健康知识“进机构、进企业、进学校、进乡村、进社区”等宣传活动。
重庆市卫生健康委员会副主任邢雅翕表示，重庆将坚持“防、治、管、教、建”五字策略，以全面完成“十四五”职业病防治规划目标为主线，既要着眼于改善工作场所环境和条件，又要关注职业人群心理健康和肌肉骨骼疾患等新兴职业病危害，加强职业病防治能力建设，深入推进职业健康保护行动，助力职业健康事业和重庆市经济高质量发展。
上海市《职业病防治法》宣传周主题活动现场，市疾病预防控制中心与市精神卫生中心共同签署《上海市职业人群心理健康促进合作协议》，双方将携手汇聚资源、整合力量，共同搭建全方位的职业人群心理健康服务体系。现场还为市级职业健康达人、职业健康传播作品获奖代表颁奖，向与会劳动者代表赠送职业健康普法工具包，并通过资深心理治疗师的一堂心理减压课，开启了全市职业人群心理健康系列知识讲座。
新闻来源：综合荔枝新闻、中国新闻网
争上游有话要说：
近年来我国职业卫生宣传周的主题不断深化，反映了社会对职业健康认识的提升。在当前的工业转型期，新技术、新材料、新工艺不断涌现，职业病危害因素更加复杂多样，职业病防治的难度加大。同时，国家对职业病防治的要求也越来越高，职业卫生监督工作不断深化，监管手段更加多样，信息化技术的应用为职业卫生监督提供了有力支持。争上游职业卫生在线监测系统能够实时监测工作场所的职业病危害因素，如粉尘、化学毒物、噪声等，通过传感器收集数据并实时传输至监控中心，一旦发现异常情况，系统将立即发出预警，使监管部门和企业能够迅速采取措施，有效预防职业病的发生。同时，在线监测系统还可以对监测数据进行智能分析，为企业提供详细的职业卫生状况评估报告，帮助企业精准识别问题所在，制定科学合理的整改措施。争上游职业卫生分类监督管理平台则进一步强化了企业的主体责任意识，促使企业积极开展自查自纠工作。企业通过该平台定期上报职业卫生管理情况、职业病危害因素检测结果等信息，监管部门可实时掌握企业的职业卫生状况，实现对企业的动态监管。这不仅提高了监管效率，还促进了企业职业卫生管理水平的提升。
三、“智慧”监管 实时更新 “码”上监督——乌兰察布市构建现制现售水信息监督平台，探索智慧监管新模式
随着消费者健康意识的提高，现场制售的供水方式以物美价廉的优势逐步取代桶装水成为群众的饮用水“新宠儿”，巨大的市场需求使得现制现售水经营单位及设备每年都在快速递增，为社区居民用水提供方便的同时也为监管工作带来了很大的压力。针对目前我市现制现售水设备多、分布范围广、监管人员少的情况，监管部门积极推行信息化管理，坚持以创新监管方式来解决卫生监督力量薄弱问题。通过构建信息监督平台，加强信息化监管。建立信息监督平台、企业管理系统结合微信小程序实现经营者报备、实时更新；消费者查询和投诉、“码”上监督 ；监督管理部门远程、实时“智慧”监管的监管新模式。
执法人员通过信息监督平台可以直观了解现制现售水经营单位饮水机数量和设备公示资料，可以通过互联网对现制现售水经营单位涉水产品卫生许可批准文件、出水水质检测、供管水工作人员健康证、设备定期维护管理及滤芯更换等情况进行监管，根据平台对到期、过期人员健康证件及不规范的供管水行为做出的预警开展专项监督检查。督促现制现售水经营单位规范管理饮用水设备，实现全天候全过程的在线监管。
现制现售水经营单位在平台上定期更新水质监测报告，公司资质，运维人员信息，同时可以实时查看设备运维情况，及时处理投诉问题。经营单位供管水工作人员可以利用配套小程序随时随地、实时更新设备维护保养、滤芯更换及出水水质检测工作记录和查看相关日志，拍摄上传工作前、中、后的图片，实现供管水工作全程留痕。
完成备案的现制现售饮用水设备需要张贴一张小程序二维码，购水群众可以通过微信扫码实时查询供水设备的涉水批件、水质自检、滤芯滤膜更换、维护巡查以及供管水人员健康证等信息，发现问题可以通过小程序进行在线投诉举报。
为了更好地监管现制现售水，保障人民的用水安全，探索智慧监管新模式，能够有效解决现制现售水现阶段的监管治理难题的同时可以实现现制现售水卫生安全状况全过程监控使监管更加高效透明。赋予每一台现制现售水设备一个身份证“二维码”，让购水群众自行查询、“码”上监督，实现社会共治，多元化监管，以“互联网+监管”的智慧监管新模式合力护航饮水安全“最后一公里”。
新闻来源：乌兰察布市疾控中心
争上游有话要说：
现制现售水由于目前缺乏统一的国家强制标准，不少地区小区现制现售水、直饮水机的监管都面临不少问题。为了解决现制现售水安全隐患，强化源头治理，争上游研发了现场制售水监管系统，为每台设备量身定做一个“二维码身份证”。监管人员和用水群众都只需要扫码进入“争上游水管家”小程序，就能看到制售水设备的具体信息公示，包括设备名称、所属单位、相关证件（营业执照、涉水证件、检测报告）、设备运维人员的健康证明、设备状态等，以及设备的运维记录，包括日常运维、水质快检及更换滤芯等信息记录。如果发现水质污染或人员维护不及时等卫生安全问题，群众可在小程序上进行投诉建议。“码”上监督的应用，使现制现售水监管更加高效透明，实现了对现制现售水卫生安全状况的全过程监控，保障了人民群众的用水安全。目前，争上游现制现售水在线监管系统在河北省多个城市成熟运行，同时以石家庄的试点经验为全国现制现售水监管提供可借鉴推广的“现制现售水智慧监管新模式”。
来源：卫生健康争上游
