摘要：以奋斗启航，以劳动圆梦。在“五一”国际劳动节到来之际，4月26日，潞安化工高河能源召开2024年度生产经营工作总结表彰会，旨在通过大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，号召全公司广大干部职工立足本职、对标先进、担当实干，在新的航程中对标学标，争先创优，“唤起工

以奋斗启航，以劳动圆梦。在“五一”国际劳动节到来之际，4月26日，潞安化工高河能源召开2024年度生产经营工作总结表彰会，旨在通过大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，号召全公司广大干部职工立足本职、对标先进、担当实干，在新的航程中对标学标，争先创优，“唤起工农千百万同心干”。

会上，该公司党委书记、董事长王永政作重要讲话；公司党委专职副书记、工会主席刘亮主持会议；公司党委委员、纪委书记刘中华宣读《关于表彰2024年度先进青年集体和个人的决定》；公司党委委员、副总经理郭李刚同志宣读《关于2024年度工作总结表彰的决定》；公司党委委员、副总经理刘嵘同志宣读《关于表彰公司2024年度优秀女职工集体和个人的决定》。

会议指出，过去一年，该公司广大干部员工以精益思想指导下的“算账”文化为统领，锚定建设“安全高效、绿色智能、务实和谐”现代化一流矿井目标，以“三抓一转变”为抓手，起早贪黑、干在一线，战胜了一个又一个困难，跨过了一个又一个难关，公司KPI、GS各项指标呈现“企稳向好、量质齐升”的良好态势。今年一季度公司生产经营状况良好，各项指标如期完成，实现了“开门红”。

会议强调，一是要在实干担当中创造崭新业绩。受到表彰的先进个人和集体要珍惜荣誉、再接再厉，在安全高效、绿色智能、务实和谐矿井建设中走在前、挑大梁、当尖兵，引领和带动广大职工激发劳动热情、释放创造潜能、扎实干好本职工作。二是要在锻强能力中展现个人风采。广大干部职工要以劳模先进为榜样，努力在学习历练中长见识、增才干，在岗位实践中提能力、强本领，争当新时代知识型、技术型、创新型劳动者。三是要在凝心聚力中激发创造活力。各单位要讲好劳模奋斗故事，宣传劳模先进事迹，切实形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。同时，要始终关心和爱护劳模，认真落实各方面政策待遇，让劳模受尊重、有地位、得实惠，为广大劳模先进更好施展才华、发挥作用提供全方位支持和保障。

会议指出，一是要抓基础，以追责倒逼责任落地，管理提升。把压力转化为开拓进取的精神状态，转化为不甘落后的壮志信心，转化为攻坚克难的工作思路、措施和办法。二是要抓落实，坚持务实态度，抓住工作重点、攻克难点、打造亮点。对各自负责的项目，制定出清晰的时间表、路线图，压茬推进；要定目标、定领导、定专班，做到项目清单化、清单责任化，做到一般问题及时解决、重点问题专项协调、难点问题集中办理，确保各项工作每周有新变化，每月有新进展。三是要抓纪律，以强有力的纪律保障，推动工作扎实开展。领导干部要严格执行党的“六大纪律”，普通职工要严格遵守公司的各项规章制度，各单位要以当前正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，进一步加强纪律建设，为培育和发展新质生产力，加快推进公司高质量发展提供纪律保障。四是要转作风，用好“六查”工作法，通过对各类事故的分析追查追责，全方位解决公司方方面面存在的问题。广大党员干部要保持高效率、快节奏、扎实干、有作为的优良作风，让改进作风的过程成为推动公司发展的过程。

会议号召，广大干部职工要坚定信心、鼓足干劲、团结拼搏、克难攻坚，努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，以自身奋斗的确定性对冲市场形势的不确定性，奋力实现“双过半”目标，圆满完成今年的各项工作任务。

会上，该公司领导班子成员对模范先进集体和个人、优秀女职工集体和个人、先进青年集体和个人进行了表彰。

就如何贯彻落实会议精神，会议指出，要迅速传达学习，统一思想认识，挖掘好本次表彰会中涌现出的先进典型身上蕴藏的爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神；执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。要讲好劳模故事，唱响劳动者之歌，对照先进典型和年度指标，查找个人或班组在安全意识、效率提升、成本管控等方面的不足，制定改进计划，营造“人人肩上有担子、个个岗位见行动”的落实氛围。各党务部门要通过先进事迹展播、专场道德讲堂、基层宣讲等形式，迅速掀起向劳模先进学习的热潮。公司各级党员干部要用劳模的精神激励自己，用劳模事迹鼓舞自己，查摆不足，找出努力方向，把劳模精神内化为干事创业的行动标杆。同时，要在主动担当上作示范、强引领，在立标创标上下功夫、求实效，进一步影响带动广大职工群众，爱岗敬业作贡献，为打造安全高效、绿色智能、务实和谐的现代化一流矿井再立新功。

来源：山西市场网