摘要：老一辈、上一辈，职工家庭，他们安分老实的上班是因为付出真的有收获。以前那些人艰苦创业，头破血流都不达目的不罢休，是因为确实只要努力，就有源源不断的回报。

老一辈、上一辈，职工家庭，他们安分老实的上班是因为付出真的有收获。以前那些人艰苦创业，头破血流都不达目的不罢休，是因为确实只要努力，就有源源不断的回报。

经济繁荣时期的挣钱跟智商和个人能力的关系真不大，跟有没有胆量和运气到不到位的关系更大。无脑莽一把，刚好碰上对的赛道，赢面其实很大，毕竟形势比人强，所以过去二十多年积累了很多有钱人，不管有没有脑。

现在形势变了，赛道也变了，各行各业路子越来越窄了，红利少了，每一个市场空白都被填满了，饱和了。

搞芯片吧，不会。研究发动机吧，也只能玩个皮毛。造火箭吧，门槛太高，挤不进去。搞生物研发吧，也不会。高精尖产业发展不起来，烟草、石油、电网、银行、直播，倒是玩的风生水起。

所以这代年轻人也没想过变强变高变尖，大家都只图个省心点的班，离家近一点，赚份能养活自己的收入，不想太累，不想被约束，这就够了。

做得不开心或者突然不想上班了，就给自己放个长假，无所谓钱多钱少，自己舒服才是最重要的，反正又不买房，结婚生子也不在人生计划中。

所以九零后零零后整顿职场，不是啥国际玩笑，而是正在发生的现实。

有老板说，底下员工不卷的话，真的影响业绩啊，咋搞？呵呵，钱到位，有的是人愿意卷。要是你没钱发，那你多给些福利，多给些假期吧？把员工关怀做到位，即便工作内容卷，员工也不会轻易走。

99.9%的老板都是给员工三千块钱一个月工资，要求员工既要又要还要更要。好家伙，这代年轻人不玩了。

来源：天哥教育