青春建支点奋斗正当时｜青春赋能新征程竹溪共青团书写“大山里的深圳”建设答卷

摘要：为全面贯彻落实市委关于“服务建成支点、建设大山里的深圳”工作部署，持续深化“悦学习·跃青春”思政引领品牌，聚焦“五个加快建成”目标定位、“六个整体提升”工作要求和“十大千亿级产业集群培育”重点任务，突出“对标深圳我们要学什么、还差什么、该做什么”核心议题，五四

为全面贯彻落实市委关于“服务建成支点、建设大山里的深圳”工作部署，持续深化“悦学习·跃青春”思政引领品牌，聚焦“五个加快建成”目标定位、“六个整体提升”工作要求和“十大千亿级产业集群培育”重点任务，突出“对标深圳我们要学什么、还差什么、该做什么”核心议题，五四青年节来临之际，“青春十堰”推出“悦学习·跃青春—服务建成支点建设大山里的深圳青年谈”专栏，旨在激发全市团员青年投身服务支点建设的积极性、主动性和创造性，为加快建成中部地区崛起重要战略支点十堰节点贡献青春智慧和力量。今天刊发“青春十堰”专访团竹溪县委副书记谢咪咪的报道。

2月8日，十堰召开“新春第一会”——持续提升干部能力作风全力服务湖北加快建成支点推进大会，本地共青团如何贯彻全市“新春第一会”精神，在服务建成支点、建设大山里的深圳中担当使命？

谢咪咪：市委“新春第一会”为竹溪共青团工作指明了“提能力、转作风、促发展”的方向。在服务建成支点、建设大山里的深圳这一伟大征程中，竹溪共青团将积极投身其中，展现青春担当。

一是强化思想引领。深化“悦学习·跃青春”青年宣讲团品牌，围绕党的理论和省市部署开展分众化宣讲，增强青年“支点意识”。用好“青年宣讲团”“红领巾巡讲团”，用青年话语宣讲理论，增强青年认同感。挖掘乡村振兴、基层治理的先进青年典型，增强“青年榜样”效应。

二是深化“青”字号品牌。在乡村振兴上，开展“青耘中国春耕希望”直播助农，拓宽农产品销路。开办青年农民电商培训班，提供多样化教学指导。在生态保护上，组织“河小青”环保志愿服务队，常态化开展守水护水等活动，发挥青年主力军作用。

三是优化服务效能。聚焦青年婚恋问题，常态化开展各类青年人才交友活动，加强青年婚恋观宣讲。聚焦青年成长成才，依托青年之家等阵地，对接青年需求，开展形式多样的“青年夜校”，丰富青年八小时外生活。聚焦特殊困难青少年，强化留守儿童关爱、重点群体帮扶，加大公益资金筹集力度。聚焦青少年心理健康，充分发挥12355青少年服务平台作用，深化青少年法治宣传教育，以“普法情景剧”打造青少年法治教育新IP。

开展“青耘中国春耕希望”直播助农活动。

开展“悦学习·跃青春”主题宣讲。

市委要求全市各级群团组织，进一步发挥桥梁纽带作用，加强思想政治引领，主动服务中心大局，加强能力作风建设，努力在谱写中国式现代化十堰篇章中展现群团作为。团市委从思想政治引领、绿色低碳发展、守水护水实践、融入基层治理、巩固基层基础、能力作风建设等6个方面提出落实举措。本地共青团聚焦统筹高水平保护和高质量发展，建设“大山里的深圳”目标有哪些具体举措？

谢咪咪： 一是聚智赋能，共筑成长课堂。持续深化关爱服务留守儿童工作，护航青少年成长，统筹返乡大学生、村（社区）干部等多方志愿力量，助力爱心托管品牌。开展红色故事宣讲、手工文创等实践活动，通过标准化课程设计、个性化需求对接，实现“教育帮扶+情感陪伴”双覆盖，让成长关怀浸润每个留守儿童的周末与假期。

二是文旅融合，青春赋能竹溪。构建“体验+策划+转化”的文旅发展生态圈，创新性推出以“县域出题大学生揭榜”为模式的文旅主题活动策划大赛，组织大学生文旅体验官深入夯土小镇、武陵不夜城等文旅地标，开展沉浸式采风，致力于让大学生尽情释放无限创意，踊跃为县域文化旅游产业发展贡献新颖策略，推动“体验游”向“消费链”转化，助力县域文旅经济破圈升级。

三是协同共进，深化区域联动。秉持“开放共赢”理念,加强与北京密云区团委、襄阳市樊城区团委对接，争取在消费帮扶、文旅推介等领域开展专项合作，实现优势互补、协同发展。

四是志愿同行，打造服务高地。以“规范化、专业化、品牌化”为导向，建设新时代文明实践志愿服务矩阵。实施“志愿竹溪”提质工程，常态化开展生态环保、赛事保障等志愿服务，建立高标准志愿者队伍，提升志愿服务水平。

常态化举办寒暑假爱心托管班。

开展“青鸟归乡·筑梦竹溪”学子看家乡活动。

十堰连续三年持续深化能力作风建设，提出“进一步提高政治站位、进一步提高工作标准、进一步提高落实能力”工作要求，本地共青团如何不断强化团干部支点意识、争先意识、效率意识、为民意识、能力意识，以过硬能力作风推动共青团工作提质增效，为建设“大山里的深圳”锻造忠诚干净担当的共青团干部队伍？

谢咪咪：在新时代党对共青团工作的更高要求下，为锻造“忠诚干净担当”的团干部队伍，赋能“大山里的深圳”建设，竹溪共青团紧扣省委“干部素质提升年”和市委“三个提高”要求，从“思想铸魂、实践赋能、机制激励”三大维度推进团干部能力作风建设。

一是筑牢思想之基，以政治建设统领团干队伍航向。坚持把政治建设作为共青团工作核心，构建常态化理论武装体系。依托“理论学习中心组”，建立“第一议题+专题研讨+实践转化”学习模式，每周组织团干部学习党的创新理论与省市会议精神，确保思想、行动与党政要求一致，以学铸魂、促干，夯实思想根基。

二是厚植红色基因，以实践赋能锤炼团干忠诚品格。挖掘本土红色资源，打造“沉浸式”教育矩阵。整合革命纪念馆等阵地，开发“重走红军路”等体验课程，让团干部在红色教育中坚定信念。同时，将文明实践与团干培养融合，组建“青年志愿服务先锋队”，围绕基层治理、生态保护等开展“团日+”行动，强化工作责任感与使命感。

三是激发争先活力，以机制创新锻造团干过硬本领。推进团内激励机制创新，建立荣誉激励制度，通过表彰先进，促使团组织和团干部对标找差、争先创优，营造“比学赶超”氛围，提升队伍整体动能，推动共青团工作高质量发展。

组织团员代表参观红色教育基地。

竹溪共青团如何在推动全县转型升级和高质量发展中奋勇争先？

谢咪咪：竹溪共青团将围绕“鄂渝陕毗邻地区节点县城、秦巴山区森林康养旅居地、优质生态产品供给地、非遗文化传承体验地、南水北调水质安全和生物多样性保护地”功能定位，重点做好以下四篇文章：

一是做优“生态文章”。以守护南水北调核心水源地为使命，构建“青年+生态”保护体系，贯彻生态环保理念，发挥“河小青”志愿服务队在河流守护、生态修复等方面的作用。

二是做强“产业文章”。聚焦优质生态产品供给地建设，搭建“青”字号产业服务平台。实施“乡村振兴青年先锋”培育计划，通过直播助农拓宽特色农产品销路；成立青年企业家协会，激发青年创业创新活力，为县域经济发展注入动力。

三是做活“文旅文章”。围绕森林康养与非遗传承定位，激活“青年+文旅”融合动能。招募文旅体验官，开发青年友好型文旅路线，举办文旅主题活动策划大赛。

四是做实“人才文章”。紧扣节点县城人才需求，打造“引才—育才—留才”全链条人才生态。实施“竹溪学子归巢计划”，常态化举办“学子看家乡”活动，激发青年服务家乡、回报家乡、建设家乡的热情。出台就业创业支持政策，提供住房补贴等福利；整合阵地资源，打造人才驿站、青年之家等交流空间，开展人才沙龙，吸引青年人才投身县域建设。

常态化开展守水护水志愿服务活动。

举办“菁才相聚圆梦武陵”青年人才沙龙活动。

本地共青团如何用心用情用力做好各类服务，吸引更多大学生和各类人才留溪回溪，凝聚青春力量助推县域经济发展？

谢咪咪：竹溪共青团结合县域实际，充分发挥团的组织体系优势，从政策赋能、服务升级、情感联结三方面激发青年回乡热情、汇聚青年智慧、引领青年深入基层，让更多青年选择竹溪、扎根竹溪、建设竹溪。

一是政策赋能，构建“近悦远来”人才生态。聚焦青年发展需求，出台《竹溪县支持大学生就业创业若干措施》等政策，从住房、待遇、医疗等多方面保障青年人才权益。发放“青创贷”84笔共1927万元，助力青年创业。设立“武陵”青年人才驿站，为来溪人员提供10天住宿及配套服务，着力打造人才“温馨港湾”。

二是服务升级，打造“全周期”成长平台。实施“校地联动”引才计划，赴武汉等地开展5场高校对接，聘任8名“校园引才大使”精准推介县域发展需求。举办高素质青年农民培训班，培育乡村振兴生力军。关注青年婚恋难问题，创新性开展各类青年人才联谊交友会。开设“青年夜校”，设置艺术、技能等课程，配套开展剧本杀、公益观影等特色活动，切实丰富青年业余生活。

三是情感联结，培育“根脉相连”乡土情怀。以文化认同筑牢人才根基，组织大学生开展“学子看家乡”活动，沉浸式体验县域特色文旅项目。通过红色教育基地研学、基层社会实践，引导青年树立扎根基层理念。建立常态化交流机制，召开返乡青年座谈会，举办“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，鼓励青年为家乡发展建言献策。